尊敬的领导，同志们:

自今年年初以来，作为XX派出所党支部书记，我重点加强自身建设，突出党建领导，规范组织生活，不断提高团队凝聚力、战斗力和创造力，移民管理的新形象深深扎根于人民的心中。

一、履行职责

一是加强理论武装，坚定政治方向。我带领支部全体党员民警高度重视政治z*理论学习，重视统筹结合，以学习贯彻党的二十大精神为出发点，将学习实践与主要责任和主营业务相结合，依托“现场学习、领导学习、警察自学、实践实验”的方式，确保精神根深蒂固。不断巩固和深化学习成果，为使命任务的顺利完成提供内生动力。认真做好一人一事的思想工作，妥善处理警察的迫切需要和期望，彻底消除顾虑，真正让警察安心安家安业。

二是做好党建品牌，规范组织生活。依托“XX“警察”活动的延伸和拓展 “警地共创品牌效应，努力打造“四强五型”党组织新标杆，使支部战斗堡垒发挥更加突出作用。认真落实组织生活标准化，定期召开组织生活会议，合理划分党组，规范党员发展培训，认真落实“一表一卡”党员管理制度，科学统筹部署，有效增强支部的向心力和凝聚力。积极推进“警察” “共创党建方式，分享党建经验，树立团队形象，提高警地共创效果。通过组织公益爱心助学、“迎接二十大、守边有我”等主题党日活动，积极开展警地党组织共创共育，增进警民距离。截至目前，已与辖区内XX家单位签订联合建设协议，多次组织开展联合建设活动XX，成为支持对子XX。

三是密切关注实战训练，激发政治z*效率。注重强警塑能总体目标，丰富教育媒体，多方向、多层次、多维度提高警察能力和素质。突出媒体平台联系，加强宣传骨干培训，努力实现头条新闻，登上主流，继续呈现移民管理形象。自年初以来，中央、省、市媒体报道了我支部撰写的XX多篇稿件，扩大荣誉积累，激发内生动力，鼓励警惕斗志。探索完成“意志”更新，邀请老领导讲述“XX故事”，有效让警察感受红色传统，继承红色基因，不断增强专业归属感、自豪感和荣誉感。加强典型培育，激发团队活力。今年，XX名同志受到省、市各级的表彰。XX同志的先进事迹被《中国出入境观察》发表，分公司荣获“黑龙江省第20届青年文明”荣誉称号。

四是突出组织关怀，做强暖心惠警。支部委员会成员处处以身作则，以家庭和情感为警营，专门为警察解决问题，为警察服务。年初以来，他们协助XX名警察打折买房，完成XX名警察的子女入学，处理XX名家庭成员的就业问题，帮助XX名警察步入婚姻殿堂。继续加强人文关怀，在探亲休假、补贴发放等方面给予最大福利支持。，并在政策允许的范围内最大限度地倾斜个别警察的未婚和未育情况，及时安排年休和月轮休息，有效让警察感受到组织的温暖和关怀。积极与地方政府沟通协调，争取资金支持XX多万元，建设XX平方米车库，解决冬季警察停车困难问题，积极营造工作和成长环境。

二、存在问题及原因

经过一年的工作，我深刻认识到党建工作还存在许多不足：一是作为支部书记，统筹全局的能力还不够强，中心工作的协调推进还需要持续努力。二是党的建设水平有待进一步提高，亮品牌创造特色的方式和方法不够灵活。三是组织建设标准不高，要求不严格，离一流团队还有很大差距。

三、下一步工作方向

一是加强政z*的推动，激发活性思想。深刻理解党的二十大精神，全面贯彻党的二十大实践要求，以“学习、思考、实践、理解”为标准，不断提高警察的政治素质，忠实履行新时期移民管理的使命和任务。二是坚持服务中心，统筹协调推进。始终坚持党的建设指导，建设强大的战斗堡垒，共同努力，共同安排党的建设工作和体系建设、稳定控制和安全创造、兴边富民等关键任务，集中支部智慧，形成促进联合力量。三是注重典型引导，塑造整体形象。以“第20届黑龙江省青年文明”命名为契机，进一步加强荣誉积累和沉淀，挖掘和整合新典型事迹，建立梯队培训机制，从点到面扩大团队的外部知名度，使“旧典型”焕发新的活力，使“新典型”绽放新的光彩。

上述职务如有不妥，请各位领导批评指正。