2022年，在上级党委的正确领导下，我和党委成员团结领导局全体干部职工，深入学习贯彻党的20大精神和XX领导新时期中国特色社会主义思想，积极履行党建“第一责任人”职责，严格执政党，密切关注党建工作，促进基层党组织全面进步，全面优秀。现将抓党建工作职责的履行情况报告如下，请领导和同志评议。

一、履职情况

(一)注重基础抓学，狠抓整改优党建。一是夯实基础，深入“学”。以创新理论武装为首要政治任务，自觉贯穿民政工作全过程，坚决捍卫“两个确立”，坚决实现“两个维护”。第一次召开学习贯彻党的动员部署会议，制定工作计划，通过办公会议、“主题党日”、“微课堂”组织10多项活动，覆盖200多名党员干部，教育指导党员干部智慧和力量落实党的20明确任务，确保党的20精神在民政体系中根深蒂固，开花结果。二是抓住关键对比“做”。深入开展“合格共产党人”讨论活动，党员干部结合实际工作制定自己的合格党员标准，依托工作“精细、标准化、标准化”活动，“精细、准确、精细、严格”的理念，使党员干部的“工匠精神”。三是主动“改”问题。针对党组民主生活会上班子成员关注的20个问题，制定了认真整改年度报告中自查、上级评价、群众评价出现的11个问题的措施，真正做到了边学边改，边学边改，即知即改。

(二)创新工作机制，统筹全局抓党建。以“从严治党”为基本主线，通过完善制度机制，着力构建“五大制度”。一是建立完善的组织体系。完善党的组织结构，按照规定的程序对各支部进行优化、优化和重选。团队配备齐全，各司其职，责任明确，履行职责到位。所有党员档案齐全，信息真实准确，严格按照“控量提质”的总体要求，严格执行党员发展程序。二是建立明确的目标体系。进一步明确党建工作方向，围绕党建工作中心任务，明确总体目标、发展目标和动态目标，积极探索党建工作与工商工作的契合点，扎实推进党建工作与工商工作无缝衔接，使党建工作与工商工作紧密结合，相互促进，形成“一体两翼”的良好格局。三是建立完善的制度体系。围绕“建设扎实支部”活动，进一步规范民主生活会和“三会一课”、党员干部参加党内生活制度，如双重组织生活会、民主评价党员、定期分析党员精神、收取党费等，形成相对完善的制度体系。四是建立明确的责任制。密切关注建设团队的核心任务，科学协调党的建设工作和业务工作，自觉将党的建设工作放在中心工作中，使党的建设工作与业务工作目标相同，布局同步，工作同步，评价同行。逐级签署“一岗两责”责任书，分工负责具体落实，促进管党治党责任的有效落实。建立严格治理党的“两责任”的正常监督机制，完善职责分工、履行职责、绩效考核、问责等方法，巩固责任制。五是建立有效的保障机制。明确党委书记对党建工作负有领导责任和第一责任，党组多次召开党建工作交流会、党建工作推进会，对党建工作进行专题研究。团队成员深入基层联系点，发现问题，学习经验，与基层党员组织生活，开展谈心活动，增进感情。积极解决党组织工作机构、人员编制、专职、兼职党务干部配置问题，为党组织开展工作创造条件，处理党务活动时间、场所、内容、资金、后勤保障等实际问题。

(三)突出协调发展，深入推进强党建。基层党建工作改革创新通过深入持续抓党建，得到有效推进。一是党建引领，业务融合，实现党务融合。自觉将税务中心工作纳入党建工作，统筹规划，提高党建工作质量，提高登记效率。针对委托、委托、委托、委托、委托的工作，建立党员示范岗位，使党员干部承担重要责任，领导大梁，成为先锋，树立基准，成功完成任务，检验党的精神，衬托忠诚。二是先锋引领、品牌示范，实现创先争优的常态。积极开展“共产党先锋岗”活动，扎实开展“彰显身份、责任、承诺、评价、形象”。党员干部争创卓越的观念明显增强。三是搭建网络平台，推动创新，实现活动载体特色化。根据“互联网” 党建理念，搭建“微信党支部”，成为理论学习的“小课堂”、业务交流的“小平台”、传播正能量的“小窗口”，使党建工作真正扎根于党员干部的心中。

二、存在的问题

2022年，基层党建工作取得了一些成绩，但仍存在一些不容忽视的问题和不足，一是抓基层党建思路不开放。推进党建工作的抓手和媒体不多，对基层党组织建设的深入思考较少，解决问题的方法和思路也不开放。二是抓标准化建设不到位。基层党组织规范化、规范化建设浮在表面，党建责任落实不到位，跟踪问效不够，措施不准确。三是缺乏创新推广。基层党建工作亮点不明显，改革创新意识不强，基层党建工作思想松懈，推广亮点工作和特色品牌的方式不多。四加强队伍建设的方法不多。对党员干部梯队建设和社区工作者系统化建设的统筹规划思考较少，方法较少。

三、下一步工作思路

一是始终把握政治z*建设，履行管党治党的职责。坚持把党的领导放在突出位置，认真履行党委（党领导小组）的方向，管理整体情况，确保政治z*责任的落实，聚集各方力量，有效地将党的建设优势转化为高质量的发展优势，有效地提高各项工作的水平。要坚定信念，夯实党建思想基础。始终坚持学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的首要任务，深化落实不忘初衷、牢记使命的制度，正确引导各级党员干部增强“四意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。

二是始终做好制度建设，加强基层党组织的作用。要始终坚持“实”字，虚功实做，抓好“重点”、解决“难点”、创造“亮点”，不断夯实基层基础，全面提高基层党建质量。继续推进城市基层党建设，进一步完善网格管理，加强红色物业和红站，积极激励各方参与基层治理，巩固深化“双报告”成果，实现组织、爱、资源整合；培养社区志愿者服务团队，打造自己的志愿者服务品牌，使志愿者服务成为凝聚人心、增强归属感的桥梁和纽带。

三是始终坚持从严治党，加强队伍建设。坚持党管干部原则，突出政治z*标准，造就忠诚廉洁的干部队伍。坚持严格管理和爱的结合，认真落实鼓励干部做事的政策措施，建立健全干部考核评价机制，最大限度地激发干部创业的积极性和激情。要从严治风肃纪，巩固拓展作风建设成果。继续开展“五抓五强”干部作风整改专项整改，抓住“权力围栏”的关键，进一步忽视群众利益的集中整改，严格调查群众周围的不正之风和腐败问题。综合运用监督执纪“四种形式”，抓早抓小，防微杜渐，源头治理抓好反腐败斗争，坚决维护风清气正的政治生态。