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党委办公室党支部书记2022年度落实主体责任述职报告

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党委办公室党支部书记2022年度落实主体责任述职报告
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作为**区委办公室党支部书记,在区委的正确领导下,坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大精神和区委的各项工作部署,围绕党建工作,抓好党建促发展,履行职责,服务大局,求真务实。大力推进各项工作的开展。现述职如下:

一、基层党建工作履职情况

(一)履职工作的特点和亮点

1、加强思想政治z*建设。一是开展主题教育活动。围绕区委、区政府的中心工作,认真落实区委、区政府的工作部署和决策。区委重大会议召开后,可以及时召开支部大会传达落实,在思想行动上与上级保持高度一致。同时,结合办公室的工作职责,开展了“为领导、机关、基层提供高质量、高效的服务”活动,反映和发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是加强政z*理论学习。支部坚持普通个人自学与每月至少一次学习相结合的制度,认真落实考勤记笔记制度,重点学习党的二十大精神、《XX领导谈治国理政第四卷》和XX领导书记系列重要讲话精神,严格做到“四学”:也就是说,原封不动地学习,规划时间自学,领导干部带头学习,结合实际情况深入学习。通过加强学习,特别是政z*理论学习,进一步提高了党支部党员的政z*责任感和使命感。三是做好民主生活。为做好民主生活,会前将通知复印给各部门领导,了解通知精神,按要求准备,结合日常工作开展谈话和咨询活动;会议上,党支部党员学习了XX领导书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,报告了会前准备、收集群众意见和特别民主生活整改措施,查明思想作风、学校作风、工作态度、领导作风、生活作风中存在的突出问题,提出今后的整改措施,认真、真诚地进行批评和自我批评;会议结束后,制定整改措施,明确责任分工,并按时完成。四是认真落实学习教育工作。第四,认真落实学习和教育工作。我办公室紧跟实际工作,成立了以支部书记为领导、支部委员为成员的学习领导小组,具体负责学习教育的日常事务、信息提交、协调、组织实施、监督检查。截至目前,党支部已组织学习**次,党支部书记共讲课**次,取得初步学习成果。

2、加强组织队伍建设。一是加强党员教育管理。要求支部党员按照党员标准认真履行党员义务,立足本职,尽职尽责,做好先锋模范作用。二是开展党建实践活动。全力推进基层组织建设,以“强组织、增活力”为主题,以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为总体要求。进一步明确“五好”党支部的建设要求和标准,根据发展需要新思路,改革需要新突破,开放需要新形势,各项任务需要新措施。要联系本单位实际,采取有效措施,认真落实各项工作。三是坚持“一岗两责”。作为支部负责人,我不折不扣地落实“一岗两责”,共同抓好党建工作、分管工作、党建工作等岗位工作,承担起“抓党建、带队、促工作”的责任

3、加强作风制度建设。一是完善党建工作制度。党建工作计划、部署、,确定每月20日为党员活动日,每月党员活动,学习政治z*时事和党政策,定期召开分会,研究组织发展和党内事务,分会及时组织研讨会,推荐先进会议和发展党员研讨会等。二是提高“三为”服务质量。结合办公室“三为”服务职能的履行,为领导、机关、基层提供及时、高效、周到的服务,及时处理员工的热点和难点问题。重点关注经济建设,及时对改善民生、项目投资、财税工作、社会稳定等重大事件、热点和难点问题提出建设性对策和建议,为区党委、区政府的正确决策发挥辅助作用。三是加强办公室日常管理。颁布各类相关办公室管理办法,完善值班制度和交接制度,落实日常水电工作。

(二)存在的主要问题及原因

1、作为党建工作的第一责任人,抓党建工作不够深入,抓党建工作有“通常不,检查次要,事故重要”的理念,导致党建工作推进缓慢。

2、有时我们对党的建设不够重视,对党员干部的培训和学习也不够深入。如果对老党员和外出党员的关注不够,党员的培训内容不够新颖和创新,导致一些党员有消极的想法。

3、有时与上级各部门协调不及时,特别是群众反映的热点问题没有及时落实。

造成这些问题的原因主要体现在以下四个方面:一是平时学习党建知识少,没有树立“发展是硬道理,党建是硬保障”的理念。二是建立为人民服务的宗旨意识不够强,注重上级的安排,有时忽视群众的困难需求,觉得群众的事情可以“慢”,宗旨意识有点弱化。三是干部管理不够严格,迟到早退等现象时有发生。

(3)下一步的工作思路和主要措施

1、加强党员干部队伍学习,特别是学习贯彻党的二十大精神和XX领导书记重要讲话精神,不断提高理论水平和服务水平。

2、加强制度建设,以制度方式巩固作风建设成果,进一步建立健全民务实廉洁相关制度,承担和落实上级颁布的各种制度和措施,建立健全从严治党的责任机制,真正纠正错误,问责任。

3、加强为人民服务的宗旨意识,增强工作责任感,为**区的经济发展和社会稳定做出更多贡献。

二、党风廉洁建设履职情况

(一)履职情况

1、层层传递压力,落实“两个责任”。一是加强领导履行职责。我始终将廉政建设和反腐败工作纳入办公室日常工作和党建工作的总体布局,进行同样的部署、推广、实施和检查。全面落实市委《关于落实党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任的建议》,领导和支持纪检监察机关依法履行职责,组织召开办公室领导小组会议、党建工作会议、党员会议等会议。同时,与团队其他人进行廉政谈话,带头做出廉政承诺,切实加强对团队成员的教育和监督。其他领导班子严格按照“一岗两责”的要求,重点抓好单位党风廉政建设。二是明确责任落实。制定领导小组和成员履行清洁政府建设的主要责任清单、责任表和“一岗两责任”清单,明确责任、具体目标和任务。年初,区党委、纪检监察委员会负责人分别签署了《2022年清洁政府建设责任书》,逐步分解任务,形成了层层实施的工作模式。

2、抓住“关键少数”,以上率廉洁从政。深入贯彻中央“八项规定”精神,围绕市委检查组检查区委、区政府办公室反馈的问题,深入开展了“领导干部收红包礼金、党员干部非法经营企业、党员干部婚丧喜庆事宜”三项集中整治。30多名党员干部做出了“拒收不送红包礼金、不大经营婚丧喜庆事宜、不违法经营企业”的公开承诺。自觉处于党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督之下。同时,密切关注重要时间节点,召开全体党员会议,严厉制止送礼、宴会、娱乐、旅游、私人公交等“四风”问题。同时,密切关注重要时间节点,召开全体党员会议,制止公款礼品、宴会、娱乐、旅游、公交车私用等“四风”问题。在管理好自己的同时,带头管理好配偶、子女和身边的工作人员,自觉抵制金钱、物质欲望和腐朽思想的侵蚀,树立勤政廉洁的榜样。

(二)存在的主要问题及原因

一是缺乏教学力度和方法,部分人员对党风廉洁建设重视不够;二是个别人员没有严格履行职责,工作正式化,存在形式主义现象;三是部分党员干部作风不实,为人民服务意识不强,民主法制意识淡漠,工作方法简单粗暴。在履行“一岗两责”方面也存在一些不足。我将在今后的工作中进一步关注这些问题,并有效地解决它们。

(3)下一步的工作思路和主要措施

一是增强履职意识,确保责任制有效落实。二是加强宣传教育,促进党员干部廉洁参政。三是深化源头治理,提高防腐效果。

三、思想工作的主要责任履行情况

(一)履职情况。一是。努力学习和理解中央、**省、**市对思想工作责任制的要求和部署,加强党管理思想工作的主要责任,认真落实思想工作责任制。二是做好思想工作,建立和完善三种责任机制。三是企业负责人应绝对忠诚,自觉维护中央权威,坚决做好“四服从”,努力成为“五好干部”。

(二)存在的主要问题及原因。一是需要进一步提高新形势下引导舆论的能力;二是需要提高干部职工的文化需求;三是需要进一步加强对外宣传。

(三)下一步的工作思路和主要措施。一是加强学习意识和责任感,牢牢把握正确的政治方向,向党中央学习,向习近平近平秘书学习,学习党的理论路线、方针和政策,学习党中央的决策和部署,将思想工作纳入党的建设和办公室的日常工作。二是加强责任感和战斗观念,加强积极宣传,加强精神文明建设,真正落实社会主义核心价值观建设。三是加强短板观念和创新意识,补短板,做好创新工作。不断提高工作的目的性和有效性。

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