2022年，我坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下。

一、主要做法及效果

(一)坚持以政治z*建设为指导，筑牢理想信念的“基础”

始终以高度的政治z*责任感推进思想政治z*建设，深刻理解“两个确立”的决定性意义，自觉树立“四个意识”、加强“四个自信”、做到“两个维护”，在思想政治z*上与党中央保持高度一致。一是理论学习入脑入心。通过召开党员大会、党支部委员会、干部职工会等形式，引导党员干部深入了解XX领导新时期中国特色社会主义思想，XX领导书记关于严格治理党的重要讨论，贯彻党的二十大精神，中央纪律检查委员会精神，紧张纪律，建设自律之路。二是落实“两个责任”。严格对标对表**《党风廉政建设主体责任清单》和《2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点》，安排、部署、推进党风廉政建设和业务工作，做到从严从实，真正把握真正的管理。三是认识形态工作要密切关注。组织召开支部会议专项研究思想工作，加强正能量传播，发扬主流价值感，无重大负面舆论和泄密事件。

(二)坚持以严字为主线，坚持廉洁从政的“防线”

不断强化“第一责任人”观念，以强大的政治z*责任和使命履行职责，推动党风廉洁建设深入扎实。第一，坚持把纪律和规则放在第一位。谈心谈话**人数指出了迹象性和倾向性问题**一、谈话提醒*人数。二是坚持把廉政工作抓在手里。扎实开展**集中整改问题。全年学习党纪法规或通报典型案件。**余件(次)集中学习讨论**第二。加强对年轻党员干部的廉洁教育，引导他们扣上职业生涯和廉洁从政的“第一颗扣子”。三是坚持把精准监督放在当下。以项目建设、财务管理等“易腐”阶段为重点，开展正常监管**二是对“廉政风险点”进行深入调查**个人，对相关岗位员工进行集体对话**二是对涉农项目进行检查监督**个，。2022年，**局实施等特点，未发现违法违纪相关问题。

(三)坚持以主动为使命，培树风清气正“生态”

继续在支部、团队、制度建设上下功夫，为公司党风廉政建设和反腐败工作“坚实基础”。一是进一步带上支部班子。压实支部书记的“第一责任”，团队成员“一岗两责”，认真落实民主集中制度，集体讨论决定重要项目安排、大额资金使用等重大事项。二是进一步锻造干部队伍。建强党员干部队伍，以“作风能力重点提升行动”为出发点，组织观看**等待廉政警示教育片*部门举办廉洁微党课**次，赴**清洁现场教学一次，组织学习《**》，通过学廉、倡廉、促廉，不断陶冶干部，实现“刀枪不入”。三是进一步加强制度笼子。坚持用制度管人、管事、管权，进一步修订和完善《**管理办法等**项目管理规范，编织诚信履行职责的“防护网”，防范诚信风险。

同时，在生活和工作中，我始终遵守规章制度和纪律，严格遵守底线，不越过红线，自觉净化“三圈”，抵制“四风”，严格遵守中央八项规定和省市十项规定及其实施细则，不干涉单位重大事项。

二、存在的主要问题

一是把握具体业务与把握党风廉政建设紧密结合，有机融合还不够，党风廉政建设的方式还比较单一，媒体还不够丰富；二是党员干部在工作中的教育管理不够严格。坚持刀刃向内，动真碰硬不够，纠正“四风”不够严，问责不到位。批评教育还没有达到真正触动灵魂的力度和深度。

三、2023年工作计划

一是继续加强政z*的责任。牢牢把握党的二十大对从严治党提出的新要求，进一步严格执行党的政治纪律和政治规则，推动上级决策部署**根深蒂固，开花结果；坚持全覆盖、全方位、深入开展党风廉政教育，不断强化公司干部职工遵纪守法观念；三是做深入实际的日常监管。以问题为导向，继续密切关注关键岗位和重要领域，不断提高“三不”一体化，提高治理效率，对选择性和标志性问题提前减少；四是锻造党员干部队伍。推动干部队伍“注重提高作风能力”，努力建设忠诚、干净、负责任的高素质干部队伍。