今年以来，我们以学习贯彻党的二十大为主线，紧跟机关工委部署要求，深入贯彻党建“**试点”行动，扎实推进党建实践融合，有效推动老干部“五大行动深化年”目标任务顺利完成。我局被评为全省老干部工作先进集体，并在全省老干部工作会议上进行经验交流。

一、工作完成情况

(一)坚持思想聚魂，增强政治z*功能

一是政z*磨练建立忠诚。举办以“迎接20大先锋”为主题的党日活动，开展“乘红巴看发展变化”的党性教育，参观“**这十年”成就展，制定党史学习教育规范化、长效化的措施，引导党员干部坚决支持“两个建立”，坚决实现“两个维护”。二是理论武装强引领。以党的十九届六中全会、二十大精神为媒介，通过理论宣传、辅导培训、交流讨论等方式，加强XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习。结合工作实际，了解XX领导书记关于老干部工作的重要指示精神，参加“学习新思想，迎接二十大”理论宣传大赛，组织老干部宣传小组党支部到基层宣传***多次。三是教育监督守底线。各级落实全面从严治党责任，组织对直属单位进行专项监督。制定廉洁文化建设实施方案，探索老干部资源，拍摄廉洁文化短片，新建政府党建文化墙。每月对局机关作风建设进行日常监督，定期对党建和意识形态进行监督，纠正标志性和倾向性问题。

(二)坚持一体化推进，结合实际效果加强

一是党建业务统筹部署。全市老干部工作重点将落实党建责任，开展“机关作风建设提升年”活动。协助市委颁布《关于加强新时期退休干部党建工作的实施方案》。举办“迎接二十大”全市老干部和老干部工作者风采展示，组织近**人进行网上知识竞赛。召开党的二十大精神老干部专题学习会，组织党员干部共同学习讨论。二是同步提高作风效率。组织全系统对老干部工作作风标准进行大讨论，选取讨论成果***余项，提炼出版部门作风标准“融合完善，与爱同行”和工作者作风标准“践行初心，重晚晴，敢为先”。精心实施“提高退休干部党建质量”“精准服务‘暖心项目’定制活动”书记项目。退休干部党建工作经验在全省交流，家庭医生签约服务老同志满意度连续两年**%。省长**批示了市老干部智库建议成果。三是能力素养并驾齐驱。以“机关先锋”培训项目为指导，通过举办素质提升培训班，实施青年干部培训计划，选派党员干部到疫情防控、基层一线等，促进综合素质和业务水平的“双重提升”。*名党员被机关工作委员会评为“先锋党员”，*名党员志愿者受到通知和表扬。率先在全省建成“心耀**”老干部APP，为*万多名老同志接种新冠肺炎疫苗发挥了独特作用。

(三)坚持坚实的基础，加强组织保障

一是实现组织体系的新完善。局党总支顺利改造了机关党委，委员由*人增加到*人，成立了机关纪委。在职支部书记、党组长全部由部门(单位)负责人担任，促进党建和老干部共同管理。党委委员兼支部书记，党组织委员定向联系党组，推动组织体系的上下贯通。二是促进头雁产生新的效果。局定期研究机关党建工作，主要领导认真履行党委书记职责清单，给予关注和指导，带头参与活动。全面建立党支部“第一书记”或“第一组长”领导机制。局领导小组成员每季度给党员干部讲党课。三是新加强制度建设。修订“三重一大”集体议事管理规范，丰富党建工作内容。研究部署党委议事规则、党员积分管理方法等工作制度。完善**局内部管理制度，包括意识形态、监督监督、考勤考核等。

二、党建调查评估整改落实情况

针对党组活动形式的单一问题，充分发挥党组长的优势，结合政治学习和工作实践，组织党员干部进入退休干部党员教育现场课堂，实现现场感知和现场感受；深入挖掘老干部的红色精神，直属单位党支部会同老干部党建联盟，在“学习强国”线下体验馆举办活动；依托“**印记”老干部主题教育馆，与市老组织党支部、局老干部支部、活动中心社区党支部合作，开展灵活多样的教育活动。

三、2023年工作思路

以学习、宣传、贯彻党的二十大精神为主线，紧紧围绕老干部工作“巩固拓展五大行动年”的目标和任务，努力提高党建质量和效率。在政治z*建设方面，深入开展党章党纪教育、忠诚教育、政治z*机关意识教育，探索老干部红色资源，继承老干部红色精神，充分利用退休干部党员现场课堂，提高党员“政治z*三力量”。在思想建设方面，以党的二十大精神，XX领导谈治国理政(第四卷)、以XX领导书记关于老干部工作的重要指示为重点，深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想。在党组织建设方面，注重加强政府z*功能和组织功能，提高组织质量，注重教育管理，完善运行机制，加强非党组织建设，不断提高“标准” 示范水平。在服务中心整体形势方面，以服务品牌建设和秘书项目为出发点，提高整体规划能力，整合资源力量，加强党的建设，加强群众建设，凝聚努力工作的强大合力。