今年以来，在市机关工委和市发改委党组的坚强领导下，我认真履行了“第一责任人”的职责，突出了“讲政z*”的生命线，抓住了“强队”的主要责任，做好了“深度结合”的大文章，突出了“优秀作风”的发力点，把党建工作放在服务大局和中心工作中进行规划和推进，为促进发改工作高质量发展提供了强有力的思想和组织保障。现将履职情况汇报如下。

一、2022年度履职情况

一是以政治z*建设为主导，理论学习质量有效。理论学习深入扎实。继续加强“学习型”机关建设，不断推进党史学习教育规范化、长效化。贯彻党员“赋能续航”行动，组织全委党员干部加强学习XX领导新时期中国特色社会主义思想，通过“发展改革思想享受会议”、“青年读书会”、“软培训班”、“发展改革人员培训车间”四大学习平台。讨论活动生动生动。创新开展研讨会学习，先后开展了“作风建设五问”、“创亮点、争一流、比贡献”、“新时期**粮食物资储备行业精神”*思想讨论，组织全体党员围绕学习贯彻落实《XX领导谈治国理政》第四卷和党的二十大精神，进行了“党员全面启动、组织全覆盖”的交流讨论意识形态建立牢固稳定。牢牢把握思想工作的主导地位，将思想工作纳入党委、党支部的重要内容，严格遵守有关制度，得到市委检查小组的充分肯定。

二是以加强堡垒为目标，完善制度建设。压实责任“固本”。严格遵守党内基本制度，细化落实三类责任清单，定期召开党委，督促指导党委和党支部书记落实党建工作，定期监督支部书记履行“一岗两责”。支部建设“强筋”。抓紧支部标准化建设，到**举办“红巴行走党课”党务干部培训班，努力解决党务干部能力不强的问题。定期开展党支部工作观察交流，坚持“抓两端，带中间”，促进各支部均衡发展。培养先锋“聚力”。实施“机关先锋”培训项目，积极培养先锋支部、先锋秘书、先锋党员，开展“机关先锋”讲堂，讲述关键故事，展示先锋风格，组织“7月1日”表彰评价，鼓励支部和全体党员进取、卓越，推动党建设从“标准”到“示范”。

三是以党建融合为方向，服务发展取得突破。党建品牌谋发展。继续亮化和宣传“聚力谋远”党建服务品牌，深入实施“第一书记”制度，“第一书记”领导“优化营商环境，推动营商环境评价全省前列”等**重点项目，“优化营商环境，推动营商环境评价全省前列”被评为市级机关示范书记项目。攻坚行动显担当。深化“攻坚有我”行动，聚焦重点工作和任务，建立“推进重点项目”、“服务业蓬勃发展”、“惠企救助”等*个“攻坚党组织”组织党员干部开展攻坚突破行动，以“滚石上山、爬山过坎”的韧劲推进攻坚项目，成功申请**生态文明建设，得到国务院监督鼓励。服务发展有责任。扎实开展“走访人民、解决企业后顾之忧、聚人心”调研走访和“百支联百企携手攀登新高”活动，帮助企业解决问题，寻找出路。建立输配电设备和新能源“产业链党建联盟”

四是以作风建设为重点，从严治党有措施有力。明确提高机关效率的方向。进一步推进“机关作风建设提升年”活动，围绕“十聚焦、十查摆”，深入查摆问题，每季度进行内部作风监督。针对全市作风监督反馈问题，对处室和个人问题清单进行整理和调查，确保整改到位。竭尽全力为疫情防控服务。统筹开展疫情防控志愿服务，成立“市发改委疫情防控青年突击队”，全覆盖参加“双报**在”活动，先后派出*批**人参加市疫情防控党员突击队和市级机关志愿者先锋队。持之以恒，收紧纪律之弦。积极协助党组履行全面从严治党的主要职责，研究制定主要职责清单、党风廉政建设和反腐败工作要点，夯实“一岗两责”。召开全委党风廉洁建设大会，扎实开展“***”思廉日教育、“会计教育月”和非法吃喝隐形变异集中整治，做好重要节点廉洁提醒，发送廉洁短信，制定廉洁提示，重申廉洁纪律。

二、党建调查反馈问题整改落实情况

针对党建调查反馈的“调整后机关党务干部未及时组织新任党务干部培训”问题，通过线上线下互动“引进” 开展党务干部动态培训和专项培训，促进党务干部理论知识和专业水平的“双重提高”。

三、2023年工作思路

一是突出主要任务，抓政z*引航。以学习贯彻党的二十大精神为首要任务和关键政治任务，组织全体党员干部联系实际，围绕XX领导新时期中国特色社会主义思想，不断巩固和创新学习方法，提高学习能力，激发创业热情。

二是紧密结合中心大局。加强对机关党建规律性的掌握和研究，努力把党建工作融入业务全过程，围绕中心、服务大局，建立“聚力谋远”、融合党建服务的名牌。继续加强“四强”党支部建设，深入实施“机关先锋”培训项目。

三是注重作风建设，全面完善。坚持教育、预警、预防，不断加强风险控制和内部控制。深化“有我”行动，引导全体党员干部努力工作，努力推进发展改革的高质量发展。