2022年，在**县委、县政府、县纪委的正确领导下，认真贯彻党的十九届全会和党的二十大精神，认真履行党风廉政建设主体责任，不懈推进全面从严治党，营造团结奋进的良好氛围。现报告如下:

一、工作成果

(一)“二加强”牢牢把握党治党政z*责任，开创廉洁党风建设新格局。我主动承担党要管党、全面从严治党的政治z*责任，真管真严，敢管敢严，长管长严。一是加强领导压责。今年召开*次工作会议，研究党风廉政建设，牵头制定从严治党工作规划，发布提示清单，督促团队成员履行“一岗两责”，听取团队成员落实党风廉政建设责任制报告。认真学习贯彻上级党委、纪委关于廉政建设和反腐败工作的部署要求，做好学习传达、研究规划、监督实施工作。带头调查基层党风廉政建设，传达落实从严治党的最新要求。二是加强面试压责。落实主要责任提醒谈话**人数，带头领导小组成员、下属“领导”全覆盖谈话和“面对问题压实责任”谈话活动**人数，小组成员到村、干部提醒谈话**人数，层层指出问题、压实责任、传递压力，促进各项工作的实施。

(二)坚持“三个坚持”，不懈监督执纪，营造正风肃纪新态势。一是坚持政治z*监管。围绕镇重点推进工作，对比县纪委下发的季度政治z*监管清单，发现问题**，采访**人数，发出通知*期。二是推进中央八项规定精神落实。组织非法收送礼品礼品专项整改“回顾”，享受奢侈四个突出问题专项整改活动，落实中央八项精神状况作为日常监督管理的重要组成部分，坚持节前提示、节日秘密调查、节日审查、推送节日诚信提醒信息*、公开秘密调查*，严格调查违反工作纪律、非法补贴等问题，处理违反中央八项规定的问题，对*人进行批评教育，对*人进行训诫谈话。三是坚持监督执纪“四种形式”的准确运用。积极建立抓早抓小的工作机制，加强党员干部思想、作风、纪律等方面的教育监督管理。，并采取提醒谈话、训诫谈话、批评教育等措施。用第一种形式处理*人，发出通知*期，让咬耳拉袖，红脸出汗成为常态。立案*案，给予党纪处分*人，政务处分*人，释放出执纪问责越严的强烈信号。

(三)“四加强”坚持推进廉洁建设，带头营造新面貌。坚持廉洁建设作为全面从严治党的重要起点，重点加强对“一把手”和领导班子的监督，深入开展干部作风提升活动，不断加强作风建设，营造廉洁正直的生态。一是加强廉洁**建设。充分发挥“最高领导”在清洁建设、组织协调、建设“镇党委书记半年访谈、一年访问、镇纪委书记季度警告、村纪检委员会反馈”三维监督方式，制定村级小微权力清单，扎实开展单位和个人清洁风险点调查，有效堵塞漏洞防范风险；党纪律、勤奋文化、家庭传统和家庭培训进入村规章制度，营造“崇清廉廉”浓厚的宣传氛围。创新开展“读书思廉”“天翼小喇叭”传家风作为**镇清廉建设的自选动作，不断催生清廉建设的聚合效应。二是加强对“一把手”和领导班子的监督。开展“一把手”和领导小组成员全面覆盖廉政家访活动。领导干部本人通过走访家庭情况和家庭作风，与家属签署了“廉洁承诺书”**份，将严格管理的触须延伸至“八小时以外”；创新“提示、检查、流程、跟进”监督法，加强对团队成员和下属“领导”的监督管理，遵循政治纪律和政治规则，带头尽责，营造风清气正的政z*生态。三是加强干部作风建设。进一步开展年度干部作风改善活动，组织党员干部学习党的纪律法规，组织学习典型案例通知**，提高干部和群众的法律纪律意识，建立坚实的基层清洁防线。召开**镇干部作风会议*次，督促整改作风问题*次，完善若干制度，促进领导干部联系走访企业**次，解决问题**次，促进干部转变作风，提供优质服务。四是加强家风家教建设。先后举办了家风家教交流会、家风家训进校园、“天翼小喇叭”传家风等一系列活动**多次，开展了“一把手讲廉”活动，推动了“一把手讲廉”专题党课**次，推动了廉政家访**人数，以正宗的家风培养了清晰的党风政风社风，在全社会营造了廉洁的氛围。

二、分析存在的问题和原因

我在落实党风廉政主体责任方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，需要加强和改进。

一是要增强党风廉政的主要责任感。部分党(总)支部负责人抓党风廉政建设和反腐败工作的主要责任感不强，抓党风廉政建设思路不清，导致措施不力，责任不实。

二是领导班子教育监督管理不到位。加强单位“领导”和领导监督仍存在薄弱环节，个别领导干部仍不收敛，不停止，侥幸心理，违反纪律和法律，部分地区信访仍在高水平运行，净化政府z*生态形势依然严峻。对清洁政府教育的内容创新和载体创新思维不够，党员干部教育管理的垂直深化不够。

第三，学习和创新不够。各支部在党建工作中解读文件能力弱，循规蹈矩，方法少，措施单一，缺乏解放思想的气魄。一些党支部缺乏创造力，热衷于按葫芦画瓢，导致政策要求与实际工作脱节。党员警告教育缺乏吸引力和凝聚力，缺乏目的性，教育内容枯燥，方法方法单一，不是自主学习，而是被动学习，缺乏活力和活力。

主要原因：一是工作“第一责任人”意识淡薄，“一岗两责”落实不到位，对党组织活动的重要性没有深刻认识，导致基层人员混淆党建工作的思想。下属党(总)支部书记落实主体责任缺乏“钉钉子”精神，谈心谈话较浅，导致个别支部落实主体责任的主动性和主动性较弱，方法招数较少。第二，我们没有深入研究党风廉洁建设中的新问题和情况，因为我们整天忙于日常事务，通常很容易忽视与基层党员的面对面交流和交谈，在听取党员的意见和想法方面仍然存在不足。三是工作缺乏创新。缺乏创新不能吸引党员和群众积极参与廉政教育活动，也不能很好地提高党员和警察在日常工作中的凝聚力。这样，分公司的工作就像散落的沙子，不能发挥应有的作用。四是作风建设水平不够高。在战争考试中，全镇构成了敢于承担责任、严格执行的工作态度。然而，与上级党委的新要求和人民的要求相比，学习氛围、严格氛围和工作氛围仍存在差距。

三、下一步工作计划

下一步，我将深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决贯彻上级党委、政府的各项部署要求，扎实推进党风廉洁建设。

(一)聚力增强政治z*功能，加强理论学习。引导党员干部始终信任、忠诚、维护核心。要把政治z*的要求贯穿到基层的各个方面，不断提高“政治z*三力”。要灵活运用思想正确引导、就业导向鼓励、工作报告评估强制、日常管理约束等方式，督促党员干部严格遵守政治纪律和政治规则，把“两个确立”和“两个维护”转化为党的履行职责的实际行动。加强对党的十九大精神和党的二十大精神的研究，增强党性观念和宗旨意识，深入开展思想道德、法律纪律教育、党的优良传统和作风教育，切实肩负起“两个维护”的核心政治z*任务，严格执行政治z*纪律和政治z*规则，确保党中央政令畅通。

(二)聚力提高服务水平，细化责任分解。坚持质量和效率，加强创新，全面巩固各领域新形式的廉洁建设责任，提高“两覆盖”，完成一批“数量和质量、固体和创新”的廉洁建设，形成全链联动、多资源整合、各领域协调工作模式。严格履行党委书记是第一责任人的职责，以身作则。在上述率下，继续发布“一岗两责”提示清单，明确党委成员管理业务必须管理清洁，村必须管理清洁政府的工作责任，层层传递压力，细化任务分工。努力加强村级党风廉洁建设，加强对下级党(总)支部书记主体责任落实的监督，坚持“亲自部署重要工作，亲自问重大问题，亲自协调重点环节，亲自监督重要案件”的原则、实行“一岗两责”制。

(三)集中重点任务，加强作风建设。带头改进作风，继续开展“六要六不”作风建设专项整治，坚持集中力量谋求发展，切实落实，及时解决群众反映强烈的突出问题。在今后的工作中，要坚决加强政治z*的责任，充分体现忠诚、清洁和责任。继续抓好廉洁建设深入实施，进一步加强对重点工作和重点项目的监督检查，重点完成农村振兴、产业发展、生态保护、征地拆迁等关系全局和长远发展的重大工作，大力推进县委、县政府部署的重点工作，确保一切都得到落实和取得成效。

(四)聚力完善工作机制，严格要求考核。始终牢记作风建设永远在路上，同时推进党风廉政建设和干部管理，加强重点领域、重点岗位、重要环节和党员干部风险控制，深化党政府村务公开，扩大群众知情权，接受群众监督，把权力关在制度的“铁笼”里，建立严格的责任追究制度，坚决问责任和错误。加强与干部的对话，及时提醒和纠正一些迹象和倾向性问题，经常阅读“箍咒”，早期打“预防针”，教育和指导党员干部敬畏、谨慎、认真履行职责。严格的目标考核责任机制，将党风廉政建设纳入村级星级考核范围，紧密挂钩各类考核，形成“以实绩讲话，以作风吃饭”的鲜明导向。