首页报告大全信用社党委书记2022年抓基层党建工作述职报告
收藏文档

信用社党委书记2022年抓基层党建工作述职报告

下载文档
/ 3
全屏查看
信用社党委书记2022年抓基层党建工作述职报告
还有 3 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 3 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!

一、上年度问题整改情况

鉴于政治z*地位不够高,严格治理党不严格,基层党支部标准化建设不高,党建与业务深度不够,一是不断加强和深入学习党的20精神,用政治z*理论武装思想,增强“四意识”,坚定“四信心”,做“两维护”,自觉思想、政治z*、行动与省市、**市委保持高度一致。二是坚持“围绕业务抓党建,抓党建促发展”的管理理念,扎实履行党建第一责任人的责任,以身作则,带头,以身作则,以支部为单位组织“新河行动”和“新河旗红红五月支部业务劳动竞赛”

二、个人履职尽责情况

(一)以党建为核心,凝聚发展合力。一是继续提升政治z*地位,扎实履行“一岗两责”。始终以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,以思想政治z*建设为基础建设,党委全面落实党政治z*责任,半年召开专项党委研究党建工作,推进基层党支部综合治理和廉洁建设,今年组织实施党委理论中心小组学习**;组织党委书记讲座**。二是加强思想理论武装,深入学习、宣传和贯彻党的二十大精神。下发了《关于进一步学习党的二十大精神的通知》,提出了具体的学习、宣传和实施标准;结合行业实际情况,制定了《关于认真学习、宣传和贯彻党的二十大精神的实施方案》,全面安排学习、宣传和贯彻学习二十大精神,进一步坚定两个维护,进一步集中主要责任和主要业务,牢固树立底线思维,始终保持战略决心。三是注重提高党建工作质量,不断努力弥补不足,取得实效。制定《2022年基层党建工作目标责任考核办法》、《2022年党建工作要点》、《2022年党建工作计划》、《党支部工作十二条措施》等制度,充分保障了党建工作的高起点准备和高标准。认真落生“三会一课”。党委书记、团队成员、支部书记带头讲党课。主题党日活动得到有效开展,党员干部组织生活不断完善。今年以来,**联社召开党员大会**次,支部委员会**次,党组会议**次,支部书记讲党课**次,各种形式的主题党日活动**次。四是坚持党建领导,促进党建与业务紧密结合。依托“党建+金融服务模式,扎实开展“新河旗红”党建品牌建设;始终突出党支部作为考核模块,赶超亮赛。5月,“新河旗红-红五月支部业务劳动竞赛”活动扎实开展,取得显著成效,提前全面实现渭南审计中心提出的“50天大工作、“双半以上”任务目标。

(二)以“三千”促“三进”,“新禾行动”成效突出。一是细化评价水平。坚持“不拖欠季度任务,清理月度任务,加快日常进展”的工作理念,实施业务管理的“三级评价”,即党支部的总体评价、业务网点的综合评价和员工的个人评价。二是全体员工共同推进。从团队到员工,从机关到基层,每个人都有任务,每个人都有评估。在团队成员以上率下,带头营销,**协会提前完成公开账户和工资发放的评估任务,完成公开账户**账户的任务**%,支付工资**户,完成任务**%,一直在全省名列前茅。三是适当传压,保证质量和效率。活动期间,每周会议**次,经验分享交流**次,发言**次。组织集中面试**次,面试**人数。活动期间,团队成员践行“一线工作法”,对基层网点**次进行监督。鼓励**联社农民和个体户信用、实体贷款投放、普惠农业贷款、数字普惠贷款等考核标准在省联社红榜排名中累计**次。

(三)不断加强作风建设,护航高质量发展。坚持作风建设永远在路上的理念,制定《作风建设文化年活动实施方案》、《作风建设专项行动实施方案》、《作风建设专项行动重点问题治理实施方案》等文件,深入开展作风建设专项整治,围绕“五聚五查”重点纠正形式主义、官僚主义突出问题和“懒、慢、粗”作风,坚决打破特权思想和特权行为,进一步实践“勤奋、严格、诚信”作风要求、政府效率、基层负担、信贷服务、消费者权益保护、网络服务质量等五个关键领域突出问题,继续推进作风建设专项整改工作深入发展,延伸到基层。

三、主要做法和效果

一是全力以赴为稳定经济市场做出贡献。召开专题党委会议,安排部署金融服务,支持地方经济稳定增长。根据《实施意见》,组织推进疫情防控和经济社会发展金融服务,大力支持城市经济稳定增长。二是继续加强抗疫保供金融服务。今年以来,走访个体户**户,发放贷款**万元,走访企业**户,发放贷款**万元,办理延期还本贷款****万元,积极帮助复工复产。收集涉及各类民营小微企业和个体工商户的信息**户、信用**户、信用金额**万元、信用余额**万元,确保金融服务持续存档。与此同时,以网上金融服务为发展方向,支持复工复产,积极解救。在疫情防控的关键时期,**联社充分利用数字普惠贷款“秦e贷”“秦V贷”两大线上办理渠道,结合疫情期间“战疫快贷”“天使贷”等专属贷款产品,协助客户办理金融业务,掌握受疫情影响的客户和金融服务需求,实现疫情防控与金融供给的准确匹配和高效对接。到11月底,只有**笔在线数字普惠贷款在疫情期间获得,信用额度为**万元,其中医疗行业人员“天使贷款”**信用额度为**万元,及时为医务人员解决困难,满足融资需求。

四、存在问题

一是党建与业务紧密结合不够,以党建为重点,抓好党建促发展理念尚未牢固树立,导致党建引领业务经营停留在较浅层次;二是主责主业集中力度不够,各种业务指标推动不平衡、结构不合理等突出问题依然存在;三是逾期贷款清理不平衡,但良好贷款清算整体疲软,清算进展不平衡,月底达到目标积压,不良贷款清算力度有待提高。

五、下一步工作思路

(一)加强从严治党,为发展奠定坚实基础。牢固树立“党建业务共生共荣”的理念,继续加强党建与业务的结合,促进党建与业务的同向聚集和紧密结合。

(二)主要责任和主营业务不断努力,巩固发展基础。一是全力帮助实施农村振兴战略。坚持以分公司为评价模块,以农村信用体系建设为出发点,大力推进农村振兴战略,为农村社会发展提供强有力的财政支持。以“全村推进、批量信贷”的方式,与辖区内“双基联动”工作站密切合作,进一步推进信贷项目建设。二是做好全市经济市场稳定工作。认真贯彻全国稳定经济市场电话会议精神,坚定不移地坚持“回归原产地、注重主营业务、支持农业、支持小”的发展理念和工作重点,落实省协会“13531”工作总体要求,努力建设“四心银行”,进一步发挥“旅游城市、产业城市、文化城市、生态城市”的区位优势,促进各项业务业务指标实现高质量、可持续发展。

(三)严格控制经营风险,保证发展质量。结合新贷款质量、整体贷款管理能力和客户经理责任,重新调整贷款业务审批权限,进一步加强信贷基础管理,有效防范贷款业务风险;扎实开展案件风险调查,及时防范和解决案件风险,坚决遏制风险案件;开展不良资产清理“破冰行动”,成立破冰行动领导小组,建立四级包抓机制和三级联动机制,采取“依法清收、集中清收、全员清收、招标清收、委托清收”的形式,确保工作有效。

(四)数字转型技术赋能,促进数字升级。一是加快数字普惠贷款服务。坚持“做小做散”、“全面覆盖”的原则,大力引导全体员工树立综合营销理念,落实数字普惠金融发展的重点职责。二是加强数字普惠思维的转变。全力推进线上+线下整合到在线,不断推广以“数据驱动”为核心的数字包容性贷款服务模式,改变传统信贷服务思维,深入村、街道、企业,向不同客户推荐合适的数字包容性贷款产品,捡起我们的“背包银行”的初衷和使命,恢复我们失去的用户群体。

文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服