2022年，党总支以党建工作为指导，坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，严格按照新时期党的建设要求，以推进“五大行动”为出发点，加强“最强党支部”质量升级创造一流业绩，打造一流团队，推动党建与政务服务紧密结合，为绿色优质发展提供坚实保障。今年抓党建工作报告如下：

一、工作发展情况

(一)以政治z*建设为“魂”，筑牢信念过硬的“压舱石”

始终坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，实现“两个维护”。一是抓好主责主业。制定从严治党年度任务清单，落实党组抓党建主体责任，党组书记带头抓，分管领导具体抓。其他团队成员严格履行“一岗两责”。建立党组书记抓基层党建报告考核制度等从严治党工作制度*项，将党建工作成果与绩效考核挂钩，切实以高韧性追究责任，迫使高质量履行职责。二是抓实政z*学习。XX领导新时期中国特色社会主义思想和内蒙古重要讲话指导精神，XX领导书记参加内蒙古代表团审议重要讲话精神进入第一个学习问题，学习宣传贯彻党的20精神作为当前和未来的主要任务，加强组织领导，统筹规划，精心安排部署。制定并严格执行《局党组理论学习中心组2022年度学习安排》、《党总支理论学习计划》、《党二十大精神学习计划》等。今年以来，通过“网上”＋线下学习方法“组织党组理论学习中心组学习*次，集中专题讨论*次，学习党规党纪*篇，每位领导干部记录*万字，累计记录*万字左右，编印《理论学习中心组(扩大)学习会议资料汇编》和《专题讨论演讲资料汇编》。坚持原有学习，整合贯通学习，结合实际学习，扎扎实实地做到这一点，重点关注“九学”（即：示范引导学习、认真阅读自学、专题指导教学、交流讨论促进学习、网络平台助学、上门送学、专题考试督导、联系实际健全学习、整合贯通系统学），推动机关学习、宣传和贯彻党的二十大精神，掀起高潮，落实。干部理论学习教育依托“学习强国”、“机关党建云”、“微信微信官方账号”等渠道，全面系统地提高理论素养和业务水平。组织党组织书记讲党课4次，宣传活动1次，理论测试10次，理论学习成为普遍趋势。通过不断加强“学习强国”管理，“学习强国”积分排名前十。三是把握意识形态。认真落实相关制度，守好阵地，做好防范负面舆论的准备。制定了《思想工作责任制实施计划》、《思想工作责任制清单》等*机制，加强思想岗位建设，加强中华民族社区意识宣传，加强重点岗位和网络安全管理，严格进行信息宣传审计。学习意识形态*次，及时掌握党员的思想状况，在重要时间节点做好意识形态宣传指导，定期做好分析判断，提高党员干部职工的敏感性和政治识别能力。

(二)以为民服务为“本”，用心回答“为民卷”

坚持人民至上的思想，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。一是推进“一次办好”，高效审核“创一流”。继续深化党史学习教育，贯穿始终开展“我为群众办实事”实践活动。看到公司群众的需求，推广一件事，目前，城市共有*“一件事”项目，*我想开店“一件事”率先实施“表”申请，做好；设置“一”窗口*，全职人员*，共“一件事”*万，服务质量显著提高。与改革前相比，工作材料的平均值有所下降*％，处理阶段平均值降低*％，平均处理时间缩短*％，群众满意度不断提高。二是推进“一窗受理”，综合办理“好又快”。积极推出“早晚弹性办”、“中午不间断”、“周末不休息”等延迟服务，不断提高企业和群众做事的便利性。设立代理援助窗口*，配置专职、兼职代理援助人员*，参与项目审批讨论，协调解决相关问题，为*重点投资建设项目、重大投资项目提供“帮助您”服务，工作得到自治区政府办公厅的表扬。深入开展党员援助机构、“预约”、“延迟服务”、“周末不关门”等活动，积极开展“党员模范岗位”、“群众满意服务窗口”等选拔活动，照亮“新政府·心脏服务”党建设品牌，保护“自治区文明单位模范”的光荣称号。三是推动“一号响应”，为人民服务“贴心”。自2019年11月4日正式启动以来，以党建为指导，提高了12345热线的满意度，整合了全市*个服务热线，日均受理需求从*件增加到*件，“传感器”、“连心桥”、“贴心人”的服务作用日益突出。同时，创新推出了一系列特色服务。公司服务专线于2021年7月1日开通，公司服务专席和政策专员配置，专人监督。2022年，公司工单*件受理，已完成*件；依托热线服务平台，创新建设“电视政务大厅”，实现远程远程视频工作。今年，新用户共*户，作为党组织的“秘书项目”，这个项目真的让偏远地区的人“咨询不出门，零跑路”，开辟了政府服务群众的“最后一公里”。

(3)以制度建设为“基础”，打造作风优良的“先锋队”

以“最强党支部”质量升级和“北疆模范机关”建立为出发点，继续推进支部标准化、标准化建设。一是抓制度，强化执行。继续努力加强支部标准化建设，认真落实“三会一课”和“主题党日”、组织生活会议和民主评价党员，采取“十一”措施（集中治理党政令z*生活粗俗交易问题专题讨论，讲专题党课，回顾党誓言，进行心对话，开展诚信警示教育，组织“新征程”主题党日活动，做出廉政承诺，开展结对共建，检验廉政知识，开展“我为群众办实事”活动)，提高“最强党支部”质量和效率。认真落实党建工作规范，落实相关制度。二是抓好队伍，增强专业能力。继续努力加强干部队伍建设。积极吸收先进分子向党组织靠拢。今年以来，6名90后干部先后提交了6份入党申请，新吸收了1名入党积极分子，为党组织注入了新的力量。牢固树立职业选拔，以绩效演讲为导向，自2021年以来，机关和二级单位共晋升或晋升干部9人，公开招聘10人，转入9名年轻干部，进一步优化干部队伍结构，鼓励干部努力工作，形成积极激励责任的良好工作氛围。

(四)以正风肃纪为“纲”，搭建纪律过硬的“高压线”

肩负从严治党的主要责任，营造干净正直的支部氛围。一是抓责任，加强主要责任。认真落实党风廉政建设的主要责任，引导党员干部牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任感。今年以来，党组会专门研究了党风廉政工作一次，中央组学习五次，真正把党风廉政建设列入党组重要议事日程，做到经常研究、安排、检查、考核。二是抓好组织生活，促进党性坚定。认真对待党和政府的命令。结合检查工作，进一步推进党和政府命令z*生活集中治理和调查，集中治理党和政府命令z*生活粗俗交易问题作为工作的首要任务，成立领导小组，制定工作计划，在完成规定行动的基础上，创新工作方法，推进集中治理工作，党和政府命令z*生活进一步改善。三是抓监督，加强“四风”整治。“纪律作风整改行动”为机遇，坚持不懈的纪律，不断完善正常、长期监督制度，制定诚信对话计划，自今年以来领导干部诚信对话一次，组织警示教育五次，以部门为基准，认真调查岗位风险点，填写诚信风险点、风险水平、预防措施登记表，提前预防，引导党员干部收紧思想“总开关”，营造风清气正的政z*生态。

(五)以问题整改为“要”，拧紧责任过硬的“螺丝钉”

以问题为导向，加快补短板。一是压实责任，主动改变。鉴于去年市机关工作委员会基层党建工作评价意见，我局高度重视，立即明确专人负责整改工作，研究整改计划，按程序完成党支部和管辖两个支部选举工作，新调任90副干部负责党工作，进一步建立和完善“三课”“主题党日”、一系列管理制度，如组织生活会、党务公开、党支部议事规则和决策程序等，显著提高了党组织的凝聚力和凝聚力。二是不懂装懂销号改。在检查整改工作中，按照“五个一”（即：问题、领导小组、计划、账单、一系列支持材料）的整改方法，实施分类账管理和注销处理，确保整改工作按照既定的计划、步骤和时限稳步推进。

二、存在问题

虽然我局党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题：

一是党建领导不够深入。在一些困难问题上，党的建设领导需要进一步深化。例如，在公共资源交易监督方面，由于干部缺乏熟悉公共资源交易和工程建筑行业的业务骨干，公共资源交易中心的业务管理一直不到位。

二是党建基础薄弱。政府服务工作繁重，内部机构忙于业务工作。主要从事党的工作人员数量仍然较少，业务水平仍需要提高。虽然可以保证党支部的正常使用，但“规定行动”可以按时、质量完成，但“可选行动”较少。

三是党建工作方式单一。主要表现为党员学习教育基本采用会议学习、阅读书籍、阅读文档、观看教育电影等形式。党员学习教育重量轻质量，操作性强、文化深厚、形式新颖活泼的活动较少。

三、下一步工作思路

下一步，我局将继续学习贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断加强党员干部的初衷和使命，增强政府的责任感。同时，继续发挥党的建设的主导作用，继续抓住“五项行动”，扎实开展“新疆北部模范机构”和“两个试点”的建设，促进学习、思想、实践和理解的整合。坚持“总书记抓、分工负责”的原则，提高党组织的凝聚力和战斗力，努力形成组织健全、责任明确、领导力强、运行有序、保障到位的基层党建工作机制。坚持党的建设工作和政府服务工作规划、部署、评价，严格执行党的责任，加强党的建设对政府服务发展的领导作用，促进党的建设与中央工作相结合，实施有效，为经济社会高质量发展贡献政府服务。