2022年，我委坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，聚焦全面从严治党的核心工作，加强管党治党的政治坚韧，加强监督执纪问责。政治生态更加清晰，面对困难更加自信，工作氛围更加浓厚。现将过去一年的相关工作报告如下。

一、工作发展情况

(一)加强思想教育，把政治z*建设作为坚实基础的核心

一是严格学习制度。年初，对比理论学习中心小组“八”要求，制定年度学习计划，组织中心小组全年学习**次，集中讨论**次。丰富学习方法，利用学习力量、干部网络学院等在线平台，加强政府理论和商业知识学习，严格遵守学习点考勤制度，每天报告学习点，将学习点结果纳入年终评价，确保学习不懈努力。二是加强理论武装。通过集中指导、专家教学、个人自学、主题研究等形式，深入学习党的二十大会议精神和XX领导书记的一系列重要讲话、指示指示精神和党中央、市委、县委的决策部署，进一步正确引导全体干部职工不断增强“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”。三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势和复工复产经济复苏的迫切要求，成立了“工贸讲堂”，为干部职工和企业负责人举办了三次税收政策宣传、法律宣传等讲堂，不断提高工贸园区企业和员工适应新时代、新要求的能力和水平。四是防范和化解风险。制定《预防和解决意识形态领域工作计划》，定期判断意识形态领域的情况，定期进行风险和隐患调查，整理存在的风险点，建立重大意识形态风险清单。坚持正常调查矛盾纠纷和不确定因素，认真落实农民工工资清算制度和“一金三制”制度，有效调查解决企业劳动纠纷，妥善解决**、**等待公司农民工讨薪集访事件，妥善处理企业员工集访**起，网络舆情*条。

(二)细化落实责任，以基层党建为助力发展的保障

一是加强机关党支部建设。以创建“四强”党支部为出发点，不断加强机关党支部自身建设。按时完成换届选举，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。全年召开支部委员会**次、党员大会*次、党课*次、支部主题党日活动**次、发展预备党员*次、培养入党积极分子*次；主题党日定为党费缴纳日，按月全额缴纳党费；充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，完成疫情防控期间核酸采样、敲门、电话调查等任务，深入开展“三进三服务”活动。引导和支持企业抗击疫情，稳定生产，谋求发展。二是积极参与社区党建。组织**在职党员到**社区报到，领取志愿服务岗位，积极参与社区开展的各种活动。承办起云社区2022年第一季度基层党建联席会，扎实推进社区共建共享。先后与**党支部、**党支部开展了“党建引领垃圾分类”、“抓党建促农村振兴”的联合建设活动。全年开展环境卫生整治、非法集资宣传等活动志愿者活动**次，创作氛围日益浓厚。三是指导非公党建工作的完善。充分利用党群服务中心，完善服务功能，为园区企业服务。现有企业党支部**个，党员**个，预备党员*个，入党积极分子*个。加强业务指导和培训，组织党务知识集中学习培训会议和工作推广会议，提高党务工作者的业务能力。选拔非公有制党建教师，指导督促公司党支部规范“三会一课”、“主题党日”，组织开展“三八”妇女节、劳动模范宣传等党群活动，有效增强企业凝聚力。深入企业，发现优秀人才，推荐选拔。全年推荐市第六届全国人民代表大会代表候选人2人，“**好人”候选人2人，“岗位学习雷锋模范”候选人1人；推荐“岗位学习雷锋试点”企业；指导**党支部建立“非公有制经济组织和社会组织示范党支部”。目前，市人大代表1人，市劳动模范1人，县政协委员3人，人大代表1人，工会代表1人，妇女代表1人，科协代表1人。

(三)加强队伍建设，以教育就业为创业前提

一是坚持干部教育引导。实行月度集中学习制度，将党史学习教育与机关党支部“三会一课”相结合，全年学习13次。全体员工完成2022年**学习任务和司法考试任务，完成公务员初次培训2人，组织相关部门人员参加招商引资、项目建设等业务培训，不断提高业务能力水平。组织全体党员到县烈士陵园纪念革命烈士，回忆革命历史，大力弘扬和继承革命精神，不断加强公园党员干部的党精神培养。组织全体员工学习参观警示教育基地，加强干部拒毒防毒观念。二是坚持党管干部的原则。组织全体职工干部努力学习干部选拔任用政策法规，严格遵守干部选拔任用的有关要求，加强园区干部的培养和选拔。按程序完成新聘公务员转正、员工选拔调动、职级晋升等人事工作；2022年推荐县管事业单位副职领导干部1名，中层选拔5名。加强园区民兵应急队伍管理，编制30名基层民兵，组织民兵集中教育、学习、检查两次，不断提高民兵应急战斗力。三是坚持同等重视考核激励。加强干部日常考核管理，制定《公务员平时考核办法》、《优秀部门》、《季度之星评选办法》，采用“月度考核、季度批准”的方式进行公务员平时考核。每季度有2个优秀部门和2个季度之星－三、将平时考核结果与“季度之星”评选结果与年终考核挂钩，有效鼓励干部担当，争创卓越。

(四)严格从实的管理，把作风建设作为政治z*职业的红线

一是抓住关键，确保谨慎使用权力。进一步规范和完善值班、会议、接待、采购、公务车辆等规章制度，加强规章制度的实施和监督管理，管理人员、财务、物品；认真落实廉洁建设党委的主要责任，坚持民主集中制度，严格遵守“会议决策制度”和“三大制度”，领导小组认真履行廉洁建设的“一职两责”，积极接受县财政纪律检查小组的监督，加强对招商引资、项目建设、资金使用等关键环节的控制，建立良好的“清新”同事关系和“清亲”政商关系。二是抓教育，筑牢思想防线。计划召开职工会，重点学习有关规定和中央、市、县纪委会议和指示精神，播放贺伟案、方健案专题预警教育片，开展“以案四说”、“四案改革”活动两次，进一步提高党员干部拒腐防变的观念和潜力，加强党员干部党性修养，夯实思想政治基础，树立和弘扬优良作风，建设高素质廉洁干部队伍。紧紧围绕廉政主题，将社会主义核心价值观、廉政纪律等内容制作成书画、墙贴，在办公楼走廊悬挂张贴，营造浓厚的廉政文化氛围。三是抓纪律，守纪律规矩。按要求召开民主生活和组织生活会议，开展党员民主评价，虚心接受员工干部和群众对领导小组的意见和建议，继续加强对重点领域和岗位的监督管理，进一步加强廉洁风险防控，有效营造廉洁正直的良好政治生态，加强有力的纪律保障。鉴于公司今年有两名员工子女参加高中入学考试，一名员工子女报名参加高考，两名员工子女结婚，实施领导一帮一工作和面试，禁止“无酒”、签署“保证书”，坚持纪律红线。

2022年，园区党工委严格按照全面从严治党的要求完成各项任务，有效促进了园区经济的可持续健康发展。园区工业企业全年产值*亿元，同比增长**％，其中，工业企业产值*亿元，同比增长**％，限制商业企业成交额**亿元，同比增长***％；引进**个招商项目，签约资金**亿元，到位资金***亿元，固定投资**亿元，同比增长*％，培育四大企业**家庭，实现经济总量的历史性突破。然而，仍存在一些差距和不足。一是部分干部职工循规蹈矩，缺乏创新意识，掌握工业经济发展的专业知识，重工作轻学习；二是非公有制党组织覆盖率低，党员流动性大，需要进一步加强党务工作者的专业水平。

第二，准备下一步工作

(一)做好党的二十大精神宣传学习贯彻工作。通过理论学习中心小组、工会等形式，进一步开展党的二十精神学习宣传工作，结合园区实际，对干部职工、企业主进行各种形式的宣传工作，党的二十精神，让大家理解、理解、实施，学习宣传成果促进园区高质量发展的内在动力。

(二)进一步落实从严治党的责任。始终坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，以坚决做到“两个维护”为政治z*建设的首要任务。坚决贯彻中共中央的决策部署和县党委、县政府的要求，落实党委书记严格纪律全面治理党的主要责任和团队成员的“一职两责”，突出党的建设的主导作用，促进公园的高质量发展。建立任务清单，落实责任到人，完善监督账单，不断跟踪问效，确保落实到位。

(三)进一步从严从实加强党员干部队伍建设。坚持正确选拔就业导向，严格管理和爱心相结合，干部与干部相结合，鼓励干部承担责任，建设“努力工作”公园。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，带头遵守党风廉洁建设的规定，建立“清新”的同事关系和“清洁”的政府和商业关系，建设“清洁”公园。以“成功不必在我身上，建筑工程必须有我”的责任，坚持“敢想敢做，做就做，做就做”，打造“实力”园区。

(四)加强基层党组织建设，进一步加强措施。继续以创建模范机关党支部和“四强”党支部为出发点，扎实推进机关党建工作规范。积极参与城市党建工作，按要求参加基层党建联席会议，积极参与文明城市建设，组织党员到社区开展各项活动，共同推进社区基层治理。增加非公有制党建工作指导，定期走访企业调查，监督检查党建工作，增加党员发展教育指导，提高党组织覆盖率和党员能力，指导企业把握党建工作和发展，充分发挥党建促进发展的重要作用。