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2022年度镇非公党建指导站党支部抓基层党建工作述职报告

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2022年度镇非公党建指导站党支部抓基层党建工作述职报告
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2022年,作为党支部书记,认真履行党建“第一责任人”职责,认真做好非公有制企业党建基础工作,促进党支部健康发展。现将工作报告如下。

一、履行党建工作责任状况

(一)聚焦主题主线,加强政z*建设。认真履行抓党建第一责任人的职责,坚持用XX领导新时期中国特色社会主义思想武装思想,指导实践,推动党建工作在非公有制领域根深蒂固。一是以政z*学习为主导发展。在系统学习XX领导新时期中国特色社会主义思想的同时,集中学习XX领导书记关于两个新领域党建工作的重要讨论和指示,强化理想信念和使命。二是以责任机制传递压力。书记带头落实管党治党的主要责任,坚持规划、部署、落实、检查党建工作和业务工作。定期邀请辖区内企业代表召开支部扩大会议,研究解决两个新领域党建重大问题和工作。三是以党建考核为导向。根据《非公有制企业和社会组织党建指导员管理办法》的有关规定,定期与企业联系,充分发挥自身优势,在服务公司发展、建设企业文化、凝聚员工、维护和谐稳定方面发挥作用。

(二)抓两个覆盖,切实夯实党建基础。在新时期贯彻党的组织路线,坚持以组织体系建设为重点,不断提高“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。党支部成员严格控制信息精度,通过数据比对、电话访问、上门核查等方式,全面安排辖区内企业***家。目前党支部有***个公司,打算入党企业的员工有***名。二是开展专项研究。学习非公有制党建设的成功经验,弥补薄弱环节。党支部成立以来,组织了**次研讨会,对辖区内公司进行了多次实地调查。三是制定科学决策。针对辖区内企业数量大、任务重的问题,广泛征求意见,对已成立党组织的公司和因条件不符合尚未成立党组织的公司制定有针对性的措施。

(三)加强部门联动,有效优化营商环境。党支部成员立足职责,围绕服务,确保任务细化到位,压力传递到位,责任落实到位,密切关注公司重点难点,大胆探索实践,进一步提高企业和群众办事的便利性,将优化服务的商业环境融入党建指导的全过程,为梅林镇高质量的经济社会发展做出贡献。

二、支部党建工作特点亮点

(一)加强阵地建设,搭建学习交流平台。依托党群服务中心,完善党建指导站和党支部活动室建设,为梅林镇非公有制企业党组织和党员提供举办活动、学习交流的平台。

(二)加强队伍建设,打造企业服务平台。选派镇经济部骨干党员担任非公有制党建工作指导员,成立梅林镇非公有制企业党建工作指导站党支部,对辖区内43家企业实施“一对一、一对多”保障联系服务。

(三)加强制度建设,搭建党建孵化平台。完善指导站和分公司相关会议制度,以分公司扩大会议的形式推进非公有制党建工作任务的详细落实。分公司成立以来,根据辖区内不具备独立党组织条件的企业员工入党情况,通过党支部扩大会议,研究接收了四名企业员工提交的入党申请。

(四)加强载体建设,打造发挥作用的平台。近年来非公共党建工作经验,逐步完善“1” 1 N“工作机制,安排团队成员和党建指导员联系3-6家非公有制企业,促进企业党建工作标准化,服务公司正常发展。

三、存在问题

虽然非公有制党建教师党支部的党建工作取得了一些成绩,了一些经验,但归功于上级党委领导的指导。经过反复思考,党支部和我自己仍然存在一些不足。

一是党支部成员学习不够,进取意识不强,创新意识不够;二是履行职责不到位,领导作用不力,战斗堡垒作用发挥不好。三是目的意识薄弱,服务企业缺乏主动性,指导企业党建工作不足。四是思想工作不够深入。虽然我们对企业党支部和党员的思想状况、经营状况和家庭状况有所了解,但我们没有进行有目的的思想工作。

四、下一步工作计划

一是突出重点推进。坚持党建质量第一,每季度全面安排非公有制领域党员,做好党员发展,坚持高标准、严格要求,按照党章程序,积极认真做好党员发展工作,积极争取上级党员指标发展,努力推进非公有制建设。

二是加强培训,抓促进。加强对非公有制党组织负责人和党建指导员的专项培训,努力消除重视私营企业管理、轻视党建的思想,努力提高非公有制党组织党建人员的理论水平和实践技能。

三是加强保障,抓推进。制定两个新领域党组织党建工作的保障方法,加强对党建工作高度重视、活动特色强的两个新组织的鼓励。加强对两个新领域党建推广力度大的企业主作为两个代表和一个成员的推荐,让他们有效感受到组织的重视。

过去,学习经验,在今后的工作中,我将继续努力工作,加强学习,为群众做更多的实际工作,做好事,工作中存在的不足,坚定、务实,促进高质量党建设的高质量发展。

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