2022年，我加强了XX领导新时期中国特色社会主义思想的研究，特别是XX领导书记关于教育的重要论述，认真贯彻党的二十大、十九大、十九届历届全会精神，增强“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”，贯彻**省第十一届党代会和**市第十二届党代会精神，认真开展“能力作风建设年”活动、在“两个保证”中奋勇争先，更加精彩，认真履行党建工作职责，扎实落实立德育人的根本任务。现将有关情况报告如下。

一是深入系统学习，完善学习长效机制

一是继续加强理论武装，完善XX领导新时期中国特色社会主义思想长效机制。认真履行第一责任人职责，落实党委“第一问题”学习制度，加强学习XX领导书记关于教育的重要讨论，跟进学习最新指示、讲话，系统研究全国、省、市教育会议精神，加强政府学习思想指导，结合自己的工作，自觉标杆，及时纠正错误。今年召开**次党委会议，组织开展党委理论学习中心组(扩大)集中学习*次。带领党委完善学校“三步”发展战略和“一、二、三、四”项目，从提高教师素质、提高教学研究水平、提高学生综合能力、提高学校发展活力等方面全面贯彻党的教育政策，建立长期学习机制。二是创新方式学，坚持学思练悟。坚持编写个人学习笔记和假期阅读经验，编写4篇阅读笔记；坚持线上线下同步学习，坚持每天学习“学习强国”平台。同时，向基层问计，向师生学习，严格把握基层党建工作，深入基层调研讨论，1月至9月共调研**天、**次。深入教学一线思想政治课，落实“基层领导干部联系学生”制度和“两会一课”制度。按要求参加“7月20日”暴雨灾害追究责任案件，以案促改专题民主生活会一次。通过观看红色影视、预警教育电影、与团队成员沟通等生动生动的方式，提高学习的目的和有效性，使学习成为一种长期机制，不断用XX领导新时期中国特色社会主义思想武装思想，指导实践。

二、围绕中心工作，求真务实，努力工作

一是规划促进学校各项事业的健康发展。围绕全面加强党的建设，提高教师素质、教学研究水平、学生综合能力、学校发展活力，带领团队规划促进本科教学资格考核准备、机场新校区建设、规章制度建设、绩效工资分配计划、人才引进、中外合作、企业拓展、对口帮助登封大金店镇段东村、配对帮助沟县等具体工作。扎实推进本科教学资格考核建设，召开2022年教学研究和资格考核会议，明确本科教学资格考核建设路线图；有序推进新校区建设，完成初步设计、预算审批等关键工作，取得港区土地使用证，建设新校区学生宿舍楼；经过多次研究、讨论和建议，推进学校深化分配制度改革，提交教学代表大会和工业代表大会投票，《**高校绩效工资实施办法(试行)》颁布；人才引进工作显著，今年公开选拔**博士、**硕士；与校长共同开展秘书校长访问企业，促进就业专项整改，参观用人公司**，涉及行业**，提供****，参与学生***。

二是做好疫情防控规范化工作。认真落实《**高校应急舆情处置应急预案》。在党委的坚强领导下，学校完善了“郑工疫情防控专班”，成立了“**校区应急指挥工作组”。我以身作则，在领导班子成员以上率下，带头在校长和分校值班。党员冲锋在前线，师生积极。四个校区成立了疫情防控志愿者服务队。5月份疫情发生后，特别是学校发现一例无症状感染者后，我带领学校领导小组成员深入防控一线，实地检查疫情防控实施情况，看望慰问学校坚守一线值班的安保医护人员，对学校环境卫生、防控材料和基础设施进行实地检查和安排。作为班级导师，我在2019年艺术设计学校多次深入相关产品设计三班，开展了疫情防控期间学生的思想政治z*教育、心理健康教育、道德教育和学术指导，给学生写了一封题为“自觉自律，为家为国”的信。在全体师生的共同努力下，没有新增一例感染者，疫情得到了及时有效的控制。

三是落实省委检查整改工作。2022年3月1日至4月29日，省委第八检查组对我校党委进行了政z*检查，并于6月18日反馈了检查意见。作为落实检查整改工作的第一责任人，我全力以赴做好检查“后半篇文章”。完善工作机制，促进整改工作的有序发展。亲自部署、协调、监督整改工作，带头负责3项整改任务，占20项整改任务的15项％，抓好重点领域、重点事项整改工作，重视跟踪监督，加强跟踪问效。把检查整改作为促进学校高质量发展的有力机遇，既注重“当前改革”，又注重“长期管理”。将整改工作与推进学校重点工作相结合。推进制定发布了《**高校绩效工资实施办法（试行）》、《深化高校两级管理体制改革实施办法（试行）》和科研项目管理办法。

三、立足学校实际，全面加强党的建设

一是以政治z*建设为指导，落实全面从严治党的主要责任。贯彻落实《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》，带头履行“第一责任人”职责，亲自部署从严治党重点工作，亲自问重大问题，亲自协调重大事项，亲自监督重大案件。认真落实省委、市委、省教育部门从严治党工作会议要求，4月13日召开2022年党建工作会议。会议从纪检监察、组织、宣传思想文化、统战四个方面简要回顾了2021年党建工作，全面安排部署了2022年党建工作。

二是突出思想政治z*工作，统筹推进思想政治课建设。带领各级党组织认真落实“第一问题”制度；灵活运用“五种学习方法”；同时，加强对基层学习的检查和监督，确保学习的有效性和质量。6月23日上午，我们认真为全校师生上了思想政治课。6月23日上午，我们为全校师生上了网络云防疫专题思想政治课。

三是加强对意识形态阵地的控制，筑牢高校意识形态主阵地。坚持亲自部署重要工作，亲自协调重点环节，亲自提问重大问题，多次深入学校思想工作第一线，检查督促日常思想工作。全年召开两次意识形态联席会议，党委研究六次意识形态工作。与全校各单位签订意识形态工作责任书，层层压实责任，确保责任落实到位。严格遵守思想工作报告制度、分析判断制度、检查考核机制。参加推进“书记谈统战”、“部长讲宗教”活动，做好返校复学和新生开学期间“双防”宗教工作。

四是扎实开展“能力作风建设年”和“三标”活动根据省委、市委的部署，以“提高能力、锻造作风、努力工作、卓越”为主题，发布“能力作风建设年”活动实施计划和全面开展“三标准”活动的通知，落实“基准工作、标准实施、标志突破”的工作要求。带头召开推进会，及时整理监督事项落实情况，推出典型案例，开展工作观看和巡回监督。通过专题培训讨论、先进典型报告、理论知识竞赛、现场教学等形式，发现差距，基于自身能力，改变问题作风，树立积极的激活力，不断激发创业热情，促进党员干部能力和作风的巨大提高。

五是加强干部队伍建设，建设高素质、专业化的领导班子。以体制建设为保障，贯彻民主集中制，以能力建设为重点，亲自抓好干部队伍建设，全面提高领导班子的管理能力、治理能力和专业技能，打造高素质的专业领导班子。4月，市委启动了市高校中层选拔工作；6月，中层干部、中层副干部、7月至8月，完成了内部机构中层空岗选拔调整工作，共任命*人、调整**人、教研室主任、副主任。

六是加强基层党建工作，充分激发基层党组织活力。鼓励基层党组织充分发挥职责和特点，以创建“五星党支部”为出发点。推进完善党建责任制，完善党建考核机制，进一步解决低学生党员发展问题，重点发展高知识人群党员。2022年，在疫情的影响下，根据学校的实际情况，党校举办了第68年、69期党的基础知识发展对象网络培训班，共培训学员***多人，发展党员***多人。

七是促进文明校园建设，营造文明和谐的学校环境。推进学校修订完善**大学省级文明校园工作任务分解和学校文明单位评价体系，及时召开学校精神文明建设推广会议，完成2022年省级文明校园（模范）创建工作，表彰学校文明单位，与多个部门共同推进“强国”等创建活动。

四、落实一岗两责，做好廉洁党风建设

一是认真落实党风廉政建设的主要责任。我召开了2022年学校党建工作会议，印发了《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》，制定了《年度党风廉政建设重点任务分解》，部署、落实、检查了学校党风廉政建设和反腐败工作的要点。分解年度党风廉政建设和反腐败责任，坚持领导干部党风廉政建设记实制度，督促中层以上干部填写工作记实手册，年中与纪委书记签订意见，年底将其存入干部个人廉政档案。推进纪委依规依纪处理问题线索，全年收到各类信访报告**件；分类处理问题线索**件，其中省委检查组转让**件，省高校纪委、市纪委转让*件，自收自查*件，已完成**件。受疫情影响尚未受理的*个问题线索已启动审查程序，正在依法有序推进；处理学术腐败*件，检查期间处理检查组监督立行立改问题*件，对疫情防控失职问责1件。

二是发挥第一责任人的榜样作用。坚持参政z*掌握党风廉政建设和反腐败斗争，主持党委从严治党、党风廉政建设专题调研**多次，正常听取纪检报告，与纪委书记交流互动。带头认真履行党风廉洁建设“一岗两责”责任。严格控制选拔领导责任，顺利完成部分中层岗位调整和科级干部选拔。按党章要求参加团队民主生活会和组织生活会。1月至9月共调查**天、**次，处理师生实际困难。如实报告个人相关事宜，家风良好。

三是将严格的氛围延伸到基层。督促党员干部认真履行“一岗两责”，严格遵守中央八项规定及其实施细则。支持学校纪律检查委员会实践“四种形式”，结合问题线索处置、检查整改、疫情防控、日常监督等，提醒**人数、信函谈话*人数、初步核实*人数、批评教育*干部、训诫*干部。对“四风”整治情况进行自查自纠。坚持党建报责廉政制度，开展党风廉政建设集体谈话和任前廉政谈话。严格按照组织程序进行中层空岗选拔任用和干部试用期满考核。主持干部档案专审全覆盖工作。