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2022年,在*在公司党委的坚强领导下,在公司党委的坚强领导下*在公司全体员工的支持和配合下,我认真履行第一责任人的责任,学习贯彻新时期XX领导中国特色社会主义思想和党的二十大精神,重点关注党的建设和党的行为清洁建设会议精神,重点加强政治理论学习,规范分支建设,扎实推进党的主要责任和党的行为清洁建设任务的全面执行。现将有关情况报告如下:
一、履职情况
(一)坚持不懈地加强思想教育
以“三会一课”为基础,加强“第一问题”的主导作用,推进思想教育常态建设。坚持把党的政治z*建设放在首位,深入学习贯彻新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以及上级党委的决策部署,严格执行“三会一课”制度,规范党内组织生活,通过党支部集中学习、党员自学、党课和交流讨论,促进党支部党员培养党精神,加强综合素质,树立思想政治z*的榜样。今年以来,支部集中学习*二是党纪国法教育*次,讲党课*二、警示教育*次。
(二)坚持不懈,夯实党建基础
以改革为契机,协调党支部建设和中心工作,将“第一问题”的学习成果转化为“第一行动”的实施成果。党建工作与安全生产、发展改革、经营管理中心规划、部署、实施,年初研究部署年度工作计划,明确工作重点,落实责任,加强监督协调,形成联合管理;完善决策机制,开展安全生产专项整改行动,加强安全风险调查,按规定报告,进行网玻璃更换、冷井管道维护,筑牢安全生产防线;认真落实属地防疫要求,加强防疫宣传教育、日常消毒管理、冷冻冷链食品控制等措施,不断巩固疫情防控成果。全年无安全生产责任事故和新冠肺炎疫情。
(三)不放弃微末推进重点工作
以党组织“过筛”为抓手,弥补不足,扎实推进党建重点工作落实。将党建工作纳入企业章程,积极推进分公司组织关系转移,明确分公司领导责任分工,充分发挥党组织的方向,管理整体情况,确保实施;重点关注两项规定,加强党员和党员的教育管理,组织制定和颁布党建工作制度*项目,认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度和党务公开制度,规范党组织管理,推动党支部党建工作落实。
(四)始终抓好责任落实
以落实主体责任为核心,加强组织落实,切实承担“一把手”管理团队、带领团队、抓落实的作用。完善党建责任制和廉洁建设责任清单,明确责任关系,加强责任,督促党支部领导自觉参与党组织生活,自觉接受党组织、党员和群众监督,不断加强思想教育,坚定信念,自觉实践“两维护”,始终牢记腐败红线,发挥模范作用;涉及企业损失、经营管理、安全生产等重大事项,认真落实“四个个人”,主持支部和工会换届,完善市场化管理模式,推进**工作,促成**项目,落实上级党委重要决策部署。
(五)坚定不移地推进从严治党
以廉洁国有企业建设为主线,压实从严治党的主要责任,促进政治z*生态风清气正。成立廉洁国有企业领导小组和专项工作班,定期研究廉洁政府建设和反腐败工作,研究部署严格治理党的重点,建立“四清单四账单”,认真落实专项整改实施方案,确保任务落实到位;认真落实民主集中制要求,集体研究讨论公司重大事项,充分发扬民主,坚持最终声明、会议纪录片等机制。自支部委员会、股东大会、经理等议事规则建立以来,组织召开支部委员会*次,股东会*二、董事长办公会*第二,集中决策和讨论事项*多项,有效规范公司会议管理。
二、上一年度问题整改和存在的问题不足
(一)上一年度问题整改情况
2022年度专项整治发现问题*项目,现已完成整改问题*项。
其中:******
(二)存在的问题和不足
一是抓支部学习教育,存在督促党员干部加强思想政治力度不足、学习方法单一等问题。学习成果转化为实际行动还不够,相关考核制度尚未建立;二是抓工作落实,存在执行力度不足等问题,上级党委各项重要决策部署任务未能深入落实。
三、下一步工作思路和改进措施
(一)突出思想引导,深化学习教育。注重提高针对性和有效性,特别关注XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的20大精神学习作为年度重要任务,坚决实践“第一问题”制度,严格实施“三课”,充分发挥分公司“学习深化、实践消化、有效转化”的作用,按质量完成各种“规定行动”,创新可选行动,充分激发公司员工创业的动力和活力。
(二)突出制度保障,加强组织建设。完善党建工作制度,完善权力运行限制和业务风险防治机制,加强内部控制体系建设,加强制度实施,确保权力运行规范,定期研究和分析党建和党风廉洁建设和意识形态工作,形成求真务实、廉洁的新氛围。
(三)突出任务导向,加强工作效率。以政治z*监督为出发点,落实支部主要责任、支部书记第一责任人责任、团队成员“一岗两责”,加强工作效果,认真落实清洁国有企业措施,加强清洁风险防治措施,继续巩固和深化清洁国有企业建设成果,
(四)突出团队淬炼,加强自身建设。严格党员教育管理,加强综合素质教育,通过学习促进工作,培训,不断加强团队综合素质培训,促进思想、能力和工作质量和效率,努力前进、前进、前进,落实决策部署和工作任务。
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