2022年，牢固树立“做好党建工作是最大成就”的理念，积极发挥“头雁”作用，扎实履行“第一责任人”职责，巩固各级组织和党员干部的党建工作职责。根据会议安排，我将2022年基层党建工作报告如下，请进行评价。

一、主要做法及效果

(一)加强政治z*建设，不断筑牢思想基础。密切关注XX领导新时期中国特色社会主义思想主线的研究和实施，围绕党的20大会议精神，全年学习**各种材料，利用成都先锋平台进行*期专项研究，召开主题派对日**次。同时，积极开展党的历史学习教育，组织开展党成立101周年专项庆祝活动，重温入党誓言和红色观看电影，有效促进党的历史学习教育的规范化和制度化。

(二)以中心大局为重点，提高主业质量和效率。一是提高质量和效率。充分发挥党支部战斗堡垒的作用，围绕市中心工作和群众关注的焦点，完成固定投资超过**亿元，规划实施项目改造、商业街更新等大量城市功能改进项目，年收入接近*.*亿元；二是帮助“三城三都”建设，克服疫情、限电等客观因素，高标准完成世乒赛各项保障任务，向世界展示乒乓球盛会，为今后举办大型国际赛事提供宝贵经验；成功引进中宣部下级央企保利剧院，首次将**多首经典曲目带入城市文化中心，让艺术之美绽放成都。三是突出党员的先锋模范作用。面对疫情形势，各部门、分公司党员干部带头成立专项工作组，对在建项目、园区、店铺公寓进行正常调查，动态跟踪*万余人的健康状况，全年无阳性病例。

(三)巩固组织基础，继续巩固战斗堡垒。一是严格履行“第一责任人”职责，制定党总支部议事规则，全年研究党建工作**次，修订“三重一大”决策制度，全年审议重大事项**项，坚持党建工作和中心工作的部署和实施。二是加强基层党组织建设，围绕基层党建高质量发展三年行动计划，突出“政治z*功能改进年”主题，大力开展“欢迎党的二十大·标志闪耀”、“我为文明城市建设做出贡献”、“普法学习”等主题活动。三是突出党建品牌建设，开展志愿服务活动***人数；继续推进“党员支持活动”制度进入社区和企业，及时解决问题和困难，提出可执行的意见和建议，充分发挥党建设引领业务的高质量发展。

(四)加强责任感，认真落实党建责任。一是加强责任感。落实基层党建和从严治党第一责任人职责，对年度党建工作重点进行专项调查，坚持党组织外部检查，全年召开支部委员会**次，讨论**项目，充分发挥党支部在管理中的核心作用。二是抓好党风廉政责任制，整理**个风险点，形成**防控措施，修订新增*企业内部管理制度。三是压实意识形态责任，坚持与党建同步推进意识形态工作，对意识形态问题进行半年专项研究。四是扎实推进检查整改工作，根据高新区机动检查组检查国有资产反馈问题清单，制定整改台账，组织召开*次专题推进会，加强整改落实，年底基本完成**项整改。

二、分析存在的问题和原因

(一)存在的问题

一年来，我认真履行了第一书记的职责，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

一是理论与实践的联系不够紧密。在XX领导新时期，中国特色社会主义思想和党的二十大精神深度不够，系统性不强，理论武装进入大脑和心灵，外化在行动中仍然存在不足。例如，如何利用党的理论成果来指导企业的实际工作思路不够，转化应用和解决发展问题的效果并不明显。

二是决策过程控制不够严格。虽然公司党支部一直坚持重大决策事项的外部审查，但在实际实施过程中，由于我对过程控制不够严格和全面，会议前有一些临时问题，会议上没有充分论证，影响了决策讨论的效率和质量。

第三，工作作风不够接地气。在实施某些项目的过程中，企业没有充分征求人民的意见和建议，充分考虑人民的正常生活感受，导致人民的不满和投诉。特别是实施的**项目对疫情预测不准确，导致开幕式延期数次。

(二)原因分析

一是思想重视不够，精力投入不足。“一岗两责”主体责任落实不到位，日常工作主要集中在业务工作上，对党建工作把握不够深入，主动思考意识淡薄，有效方法少，党建责任传递和工作监督不强，监督管理和跟踪问效措施不强。

二是学习监督不强，学习基础薄弱。党支部党员干部学习执行监督不强，问题少。一些党员干部总是认为党的理论知识学习只是“走”“软指标”，只要做好业务工作，主观缺乏理论学习热情和不懈学习精神，以工作事务、业务压力为借口，导致学习效果大大降低。

三是服务意识淡化，工作作风不实。习惯于用旧的方法、旧的愿景来看待和解决问题，缺乏创新意识和创新精神，缺乏长期规划和思考，缺乏促进品牌建设的有效机制，如何发挥党支部和党员的作用，促进中心工作缺乏研究和探索，没有找到合适的点。

第三，下一步的工作准备

(一)强化责任，狠抓落实工作。开展“二十讲堂”系列活动，党员干部以身作则，带头学习新思想，落实新思想，比较新思想，以党的二十大精神和XX领导书记来四川考察讲话精神，引领公司党建引领业务高质量发展；创新党员学习方式，分享员工工作实践、成果和经验的亮点，不断拓宽知识和理论视野，探索处理工作实际问题的新思路、新思路、新方法。

(二)突出党建引领，凝聚发展力量。坚持党对公司的领导，参政z*、理论、组织等方面，把党建优势转化为优质发展的胜利优势。充分发挥党组织团结奋进的作用，加强项目实施，确保党工委管委会和国有资产的安排部署不打折、不选择、不灵活。践行党的群众路线，深入基层，在项目实施过程中密切联系群众，引导党员干部发挥先锋模范作用，转变工作作风，规划实施道路升级等城市质量提升项目，老社区改造和公园绿道建设，提高群众的获得感和幸福感。深入研究贯彻书记关于“三新”和国有企业改革的重要论述，充分发挥支部战斗堡垒的作用。

(三)加强廉政建设，筑牢防腐防线。继续推进“三不”机制建设，认真开展以案促改的专项整治工作，警告身边人，进一步完善监管体系，将反腐工作融入公司各个环节。继续实行纪检举报渠道公开制度，促进招标、施工、监理、审计各环节的相互制约和监督制度。制定和引入内部纪律规范制度，坚决打击和惩罚诚信方面的突出问题，及时纠正腐败迹象的趋势。将廉洁文化与企业文化建设相结合，利用公司现有的宣传载体营造廉洁的工作氛围。