按照上级党委的部署要求，现将本人2022年党建工作情况报告如下：“，”

一、2022年抓好党的建设工作

一是抓红色传承，坚持政治z*推进，在思想建设上保持初衷，凝聚共识。始终把理论武装作为完善党建工作的主要渠道，充分融入组织建设，正确的价值观见行有效。聚焦政z*建设。认真落实党委“第一题”、中央小组学习制度以学习贯彻党的二十大精神为首要任务，开展“五一”专项活动和能力提升项目。深入贯彻XX领导书记关于高质量发展的重要讨论，帮助建立清洁、低碳、安全、高效的能源体系，有效实践改革创新成果的“两维护”。聚焦实践课。公司作为全球能源互联网发展合作组织《生物多样性公约》第十五次缔约大会的典型案例之一，以“百年初心成大道，绿色发展新征程”为主题，加强高质量发展实践成果应用，公司鸟类保护行动和鱼类增殖放流绿色发展实践获得新闻媒体发布。不懈推进党史学习教育规范化、长效化。

二是重点关注工程，坚持员工立场，在绿色发展中树立同心，勇争第一。始终以人为中心，把关心人、提升人、成就人作为工作的立足点，巩固全体员工团结奋进的共同思想基础。聚焦生产线。结合党建联系点调查，公司团队成员走进生产经营维护一线，提高海外补贴标准，丰富生产生活船物资储备，明确车站工作人员到总部“最多跑一次”。聚焦主题活动。集团公司率先开展中层管理人员“第一课”，进一步深化“竞争”激励作用，不断加强管理者责任感、责任感、诚信理念；规划实施“榜样”、“思想交流日”活动，正确引导全体员工吸收成功经验，凝聚进取力量。

三是抓青年科技创新，坚持服务中心，增强信心，谋求发展。始终为企业生产经营服务不偏离，鼓励员工比学赶超，立功立业。聚焦青年群体。在共青团成员中深入植入“创新基因”，打造东台自主创新、如东智能平台科技创新品牌，获得国家QC成果和中国实用新型专利。公司于2022年获得电力企业团队建设示范单位。聚焦岗位实践。继续推进党的建设与生产经营相结合，深化“赛马”、“责任”等激励手段，组织党支部制定重点，签署支部任务书，引导全体员工为精益经营、质量、效率、改革创新做出更多贡献。

第四，注重品牌建设，坚持积极引导，在凝聚力上振兴文化，展示形象。始终坚持正确的舆论引导，激发宣传思想文化的内生动力。聚焦积极宣传。推出“最闪亮的徽标，最光荣的劳动”和“身边有榜样”的专题宣传，充分展示公司各战线工人在岗位、团队、劳动现场的身影，典型的示范效应不断显现。重点建设阵地。以“洪亮的时代，快速的生活”为主题，建设公司党员政府z*生活大厅，为思想政治z*教育提供主要地位，得到广泛认可和推广；在总部和车站建立“员工之家”，创造团结和谐的“家”文化。

2021年报告和民主生活会共检查了12个问题，全部整改完成。

二、存在问题

一是理论学习的有效性有待加强。部分党支部促进工作不平衡，集中学习组织结构相对单一，缺乏特色活动创新措施；工作部门对促进品牌建设的指导薄弱；党建活动职能不丰富，延伸不方便，反馈不及时，党支部学习促进效果尚未充分释放；“我为群众做实际工作”效果验证需要深化，跟踪监督不够，对职工群众的心理咨询和关怀还不够，解决问题的实际效果需要加强。

二是党支部特点分类指导不够。没有充分调动支部在基层“发挥主导作用”的作用。部分党支部的工作方式趋于传统，党建与生产经营的最佳契合点不准确，进一步提高了“把握结合”的能力；支部委员会在确保生产和面对困难方面的措施相对单一，对重点和难点任务的研究较少，跟踪效果不够，没有形成闭环管理，在鼓励党员干部承担责任和凝聚力方面仍存在差距；主题实践形式不够丰富，“岗位、区、团队”的效果仍需进一步激发。

三是要提高全面从严治党的主要责任。部分党支部履行主要责任的方法不多，对使用“第一形式”的意义和作用了解不够深入，工作中的一些问题没有及时上升到政府的高度；在党员干部日常教育监督管理方面，加强日常监督，完善制度，建立长期机制。

三、下一步整改措施

一是始终把政z*建设放在首位。在集团公司党委的坚强领导下，加强对党的最新理论成果的学习和贯彻，动员全体党员继续为党的二十大新征程而奋斗，加强党的建设指导，确保安全发电，促进绿色发展，提高运营效率，推进改革创新，开展“五彩风电”党的建设品牌培训，发挥新时期党的建设的推动和保障作用，围绕“抓发展规模、抓管理水平、抓队伍水平”三大任务，全面完成各项目标任务。

二是继续深化党建与业务的结合。落实“创世界一流”标准管理推广行动，把学习成果转化为工作成果。继续落实“岗、区、队”工作，动员党员和青年团员主动认领攻坚任务，增加生产薄弱环节，推动科技成果向生产力转化，推动党建与业务日常融合，立足项目拓展、无故障风场、数字值班员、绿色金融创新等重点项目。

三是突出从严治党的压实。加强对重点领域、重要环节、关键岗位的日常监督，及时提出监督意见和建议，督促整改；继续注重干部作风建设，落实“三区别”，鼓励干部承担责任；探索建立“一中心、两平台、三层次”廉洁风电场基准的道路，不断提高全面从严治党的思想意识和行动意识。

学习贯彻二十大精神的工作思路和重点措施

一是善用学习方法。把党的二十大报告作为党理论学习的重要组成部分，引导公司全体干部职工以自主学习、集中学习的形式认真学习，通过宣传、讨论、专项培训、党课等形式营造“大学习”氛围，搭建“大讨论”平台，以学习成果激发党员干部担任干部的积极性和动力，真正把党的二十大精神转化为党员干部职工的政治意识和精神动力。

二是突出“三个结合”。结合学习党的二十大精神和党史学习教育，结合深化政治z*能力提升项目活动成果，结合规范党政令z*生活，在各支部建立“每月一主题”和“沟通交流” “领导点评”的学习交流机制，促进党的创新理论进入大脑，有效转化为促进企业高质量发展的实际行动。