2022年，在*委的正确领导下，认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领党委成员认真履行职责，全面推进基层党建工作。

一是加强政治z*建设，促进主要责任和主营业务的落实。一是加强组织部署。围绕2022年中共**县**系统机关党委党建工作要点，先后召开了*次党委、*次党建研究、*次党建重点工作推进会和业务培训会、*次党支部书记联席会和“三会一课”、开展党员工作、党费收缴等专项监督，落实各项工作部署。二是深化体制建设。今年，组织指导*总支部和**党组织按时选举，优化和完善团队结构，加强党组织功能，提高战斗力。全面落实党组织星级考核，严格审批党组织星级考核，有效促进基层党支部建设的标准化和标准化。三是培养新生力量。全年发展*名党员，转正*名预备党员，储备入党积极分子*名。四是突出问题整改措施。针对2021年报告评估中部长评估的*个问题和自己调查的*个问题，及时制定整改方案，提出*个整改措施。目前，问题已得到纠正，并长期坚持。

二是突出理论武装，落实思想责任。一是加强团队学习教育。以今年举办的党的二十大为主线，深化“再学习、再研究、再实施”活动，巩固和扩大党史学习教育成果。加强领学促学，促进比学竞学。指导辖区党组织开展红军突破漳州90周年主题党日活动，开展“庆祝中国共产党**成立101周年，迎接党的二十大胜利”系列活动，学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，推动福建福建福建水物华新XX领导足迹的征订和学习。今年，机关党委组织并协助下级党组织共举办培训班**次，培训党员**人数。推动系统党员干部从学习中获得智慧和力量，以更高的态度和更饱满的热情投身各行各业的工作。二是保持创新意识形态。将思想工作责任制融入党员干部教育培训的全过程，有效保障思想安全。加强舆论宣传指导，严格监督宣传报告和政策措施，避免“低红”和“高黑”的发生。

三、突出服务中心，推动党建领导发展。围绕“****”目标，围绕“三提三效”四大重点行动，持续抓好团队强基、媒体建设、岗位竞争、项目攻坚等四大重点行动，推动党建工作与中心工作一体化、紧密结合。促进城市社会治理，提高党建业务质量和效率。**部门高效协调疫情防控和经济发展，扩大***工作效果，加强企业优惠政策宣传落实，精准帮助公司发展，加强企业创新发展，弥补商业基础不足，促进***经济稳定良好发展。敢于勇敢承担责任，做好疫情防控物资后方保障，年度获得**抗击新冠肺炎疫情集体奖。**部门深化和扩大“机关联动农村、党建引领振兴”行动，进一步推进党建与业务工作深度融合，积极开展党建民生工程，提高道路养护和道路条件服务质量，美化道路环境，为群众出行服务。在疫情防控一线设立*个临时党支部，开设党员先锋岗，党员干部冲锋一线，战斗一线，服务一线，用实际行动践行初心使命，坚决守住疫情防控“出入关”。**部门在党的建设的指导下，我们将努力做好人民的“守夜人”工作。提高全民安全意识，加强安全生产监督，深入开展“安全生产百日战争”，安全生产形势继续改善。***深化“**联动”体制机制，建设“三位一体”服务中心，进一步推进金融贷款渠道多元化，增强金融实力，丰富“三位一体”综合合作，进一步提高专业服务合作社、联合社、家庭农场等农民合作经济组织的综合社会效益。**部门推进党建网络强国建设，进一步提高网络资源能力，加快5G网络全覆盖。同时，充分发挥云网络整合的优势，赋予数千个行业，建立良好的商业环境，更好地服务当地经济，帮助“数字**”的发展和扩张。

四、弘扬社会文明，推进模范机关建设。培养和践行社会主义核心价值观，充分发挥党员的带头示范作用。我委组织各级党组织开展社区“双报”等各类志愿服务活动，积极参与省级文明县建设和疫情防控，推动机关精神文明建设取得新成效。在新时代文明实践中心成立*支服务大队，每年开展**次志愿服务活动。系统各部门继续充分发挥行业优势，承担社会责任。

与中央、省、市、县的标准要求相比，我在履行党建职责方面仍存在很大差距：一是推进党建工作的方法不够丰富。通常重视基层党建“必修课”和“规定行动”的实施，结合不同单位实际“选修课”和“可选行动”较少，基层党建创新创造实施不足，缺乏高质量、高水平的党建活动载体。指导基层党组织安排的学习任务多、团体活动少、方式单一、基层党建工作新思路、新措施少，对牢牢把握年轻党员特点、增强支部吸引力、增强凝聚力仍存在不足。二是党建紧密结合缺乏可操作性。新形势下加强党建工作思路、媒体、措施研究不足，不能将最新的党建理论与实际工作更好地结合，党建问题、党建与业务工作紧密结合需要进一步完善，缺乏具体起点，未能把握基层党建工作，把握特点，围绕中心，服务整体作用有限。第三，需要进一步提高舆论引导能力。思想地位和人才队伍建设和管理需要进一步加强。我系统党建宣传在省市媒体上的贡献不多，宣传载体不够丰富。四是要提高党员的文化需求。随着社会经济的发展，党员干部的文化需求逐渐强烈。我委各级党组织组织政治理论学习，思想政治理论工作手段仍相对陈旧。利用重要的纪念日、传统节日等节点，主题宣传教育活动不够多样化，效果不明显。

反思存在的问题和不足，深入分析原因：一是基层建设存在薄弱环节。党员工作队伍结构差，大部分党务工作者兼职，全职工作少，影响党建工作质量和效率，落实党建工作任务的方法和想法少，习惯用旧经验处理新问题，调查分析，听取党员群众意见不够深入。二是“头雁”效应发挥不足。由于支部多，涉及的部门广，基层书记在抓党建工作时思路不够开放，对管党治党的紧迫性认识不够，对党建领导工作没有充分认识。第三，思想工作需要创新。探索党建亮点的方法不多，基层成功实践和典型经验的和推广不够，工作亮点和特点不明显，品牌培育和创新理念不强。四是模范机关创造不平衡。缺乏对“精品”和“示范”的投入，大多数党组织缺乏硬件投入，精神文明建设和思想地位建设跟不上，基层调查研究少，缺乏创新斗争精神，缺乏进取精神。

今后，我将继续创新思路，加强措施，狠抓落实，统筹推进**制度机关党建工作迈上新台阶。

一是加强理论武装，加强思想建设。以学习、宣传和贯彻党的二十大精神为当前和未来一个时期的首要政治任务，指导基层党组织通过“三会一课”和干部教育培训，确保会议精神层层传达给各党员干部，促进学习和实施。贯彻落实XX领导书记重要讲话指示精神和中央、省、市、县委决策部署，稳定机关“第一方阵”。加强对XX领导书记关于机关党建重要论述的系统学习、解读和应用，把提高政府的判断力、理解力和执行力作为学习和过组织生活的必修课，做好思想淬炼、磨练、实践锻炼和专业培训。进一步深刻理解“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是做好制度建设，加强示范带动。围绕“****”奋斗目标，深入开展“***”行动，推动机关党建工作与中心工作一体化、紧密结合。以*委工作大局为重点，积极探索党建与业务深度融合的方式，充分发挥机关党建的主导作用。坚持“党建领导发展”作为党建和业务工作协调发展的重要引擎，党组织推进重点项目，建设商业环境，做项目，党的工作跟进，党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。引导机关党员干部努力做到有心、有理解、有责任、有策略，在实际工作中做出贡献。

三是坚持创新，加强队伍建设。努力建设高素质的思想工作团队，实现组织落实、人员落实、责任明确、制度完善。引导党员干部立足本职工作，加强宣传教育理念，加强新闻宣传，牢牢把握思想工作的主导地位和话语权，认真落实思想工作责任制，严格防范各类“黑天鹅”和“灰犀牛”事件，加强舆论分析判断，完善舆论监测、分析、判断和应对机制，有效防范和化解思想领域的风险。

四是加强文明创造，提升团队形象。努力打造体现部门特色的政府政府z*文化品牌。引导广大党员干部见贤思齐，奋发进取，在作业实践中磨练扎实的政治z*品格。积极响应，积极参与健康向上的团队娱乐活动，丰富机关的工作和生活。机关党建工作抓住各种机遇，探索和优化生动有趣、流行的活动形式，党员教育、管理、组织生活、监督等有益活动，加强党建透水性和吸引力，增强党员活力，提高工作热情和集体凝聚力，做好宣传教育，通过不知不觉的核心价值观。