2022年，我将全面履行基层党建责任制，以提高基层党建“三个现代化”建设的质量、效率和优质行动为出发点，继续抓好实勤廉洁工作**、模范机关和建设两项责任“三个现代化”工作体系，进一步推进全面从严治党深入发展，为推进全县住房建设奠定了坚实基础。现就2022年基层党建工作报告如下：

一、履职和工作亮点

1．突出带头表率，落实主体责任。认真履行党委党建第一责任人的职责，带头落实党委党建工作“一把手”工程，落实“一岗两责”。在过去的一年里，我们始终把党的建设工作放在突出的位置。我们组织召开了12次党委会议和6次党建工作会议，研究党的建设工作，逐级巩固党治理的主要责任。积极组织政治z*访问和政治z*谈话，增强干部凝聚力；落实党建考核制度，推动基层党支部书记认真落实党建工作主要责任，落实廉政建设主要责任，落实基层党建责任制、“三个现代化”建设，规范党内生活。牵头制定基层党建责任清单，细化责任内容，向人明确责任，建立健全党建责任落实制度，传递压力，压实责任。

2.坚持深学实践，提高党性素养。坚持党组理论学习中心组，“每月学习日” *“集中学习等学习体系，加强理论武装，深化学习、思想、实践、实践中的忠实基因，带头参加县党员轮换培训、“凝聚力、强基础、授权”等学习教育活动；“总开关”、“零容忍”等清洁政府教育；使用“三会一课”、促进学习教育全覆盖，加强对全体党员干部的思想理论武装。把二十大精神学习作为重中之重，全力推进二十大精神的系统学习和实施，扎实推进“规定行动”，突出“自选行动”。通过组织开展“十个一”系列活动(召开部署会议、组织专题讲座、讨论讨论、编写经验、集中宣传、举办学习考试活动、举办演讲比赛、举办知识竞赛、开展活动、推出一批宣传报道)，全面、准确、系统地学习、宣传和贯彻党的二十大精神。推动落实党的二十大精神，深入人心，见行有效，坚决把二十大精神转化为艰苦奋斗、锐意进取、艰苦奋斗、勇往直前的雄伟力量。

3.推进“三化”建设，夯实党建基础。密切关注基层，密切关注基础，工作重点，推进落实，坚持党组织书记落实，扎实推进基层党建工作重点任务，推进基层党建“三”建设质量效率和质量，特别关注突出问题规范党工作，不断提高基层党建工作质量，增强党组织的组织能力。严格按照标准规范巩固党的建设基础，加强党组织，重新选拔党委成员，重新调整分工，配置三名专职党干部；全面保障党建资金，规范建设活动场地，投资资金**面积一万多元，设立面积一万多元**多㎡党建活动场所，同时严格监督，新建1**其余党建廉政文化宣传栏、文化墙等。；进一步规范窗口服务，设立党员示范岗位，一次性告知“流程”，一站式接受“事项”，积极与服务企业联系解决困难。

4.建立模范机构，促进业务融合。坚持“围绕中心、建设团队、为人民服务”的核心理念，促进党建与业务的紧密结合，有效创建模范机关，促进县住房建设事业的高质量发展。制定了《住房和城乡建设局关于建设党和人民满意的模范机关的实施计划》，重点关注目标和任务，完善推广措施，提出了建议**项目具体建立了内容，明确了相应的主管领导和责任办公室，形成了共同管理的工作模式。认真开展“忠实住房建设、廉洁住房建设、便利住房建设、安全住房建设、高效住房建设、绿色住房建设”六项行动，认真开展“三进三”、“八比八”、“真诚待人、一线感受商业环境”、“市企业心、温暖心”等活动，提高党员干部的专业能力，促进模范机关工作和住房建设主要责任“一体两翼”、并驾齐驱。2022年度，**模范机关的建立被指定为全县试点项目。10月，全县建设模范机关现场推广会议由我局召开；12月，市委组织部的研究和检查受到高度评价。

5.有机融入中心，实现同频共振。融入中心，抓好党的建设，服务大局，谋求发展，立足全县中心重点，结合单位主要责任和主要业务，促进党的建设和业务规划、部署和推进。重点关注住房和城乡建设稳定增长、促进改革、结构调整、民生、风险防范任务，不断加强党建与业务工作的结合，发挥党组织的领导核心和示范领导作用，促进城市水平、房地产市场发展、建筑培训、美丽乡镇建设、工程质量安全管理、经济适用房租赁、旧社区改造、信访稳定等工作，实现党建与中心工作的“同频共振”。积极开展“大访问、大研究、大实施”的实践活动，解决了群众最关心、最直观、最现实的民生事实，有效提高了人民的收益、幸福和安全感。

二、分析基层党建工作中存在的突出问题和原因

一是要提高抓党建工作水平。我从2022年开始负责党建工作，同时负责城市建设、重点工程、城市水平改进工作，虽然注重理论学习，注重补充党建业务知识，但新阶段基层党建工作研究浅，方法不敏感，有时思维潜力，党建工作方式遵守规则，特别是注重意识形态，自己的方法不多，通常习惯于完成上级规定的行动。二是基层党建工作尚未平衡。内部党组织存在着不同程度的重业务而不是党的建设、上热中温下冷的问题。他们往往从事物的外表看问题，看不到党的建设的深层次保障和推动作用。党的建设和业务的“两张皮”仍然存在，削弱了党的建设的有效性。三是党建工作创新还存在差距。党建基础工作以规范务实为目标，缺乏创新能力。思想上总有这样那样的顾忌，在找准媒体、创新思路、提高实效方面还存在一些差距。

这些问题的存在，通过深刻的反思，我觉得主要有以下原因。

一是个人的意识形态意识是有限的。对于如何更好地理清思路，找到正确的方法，突出实际效果，意识形态理解仍有一定的局限性，但也需要更深入的思考。二是工作组合不到位。党建工作必须与中心工作融为一体，以同样的频率产生共鸣。在这方面，我一直在积极探索，致力于找到合适的媒体，完善机制，提高效果。然而，整体上仍然缺乏一些热度。有时党建抓党建，业务抓业务，结合不紧密，有时会导致党建与业务工作脱节。三是抓党员队伍建设的措施还不够实际。要加强基层党组织建设和党员队伍建设，党员干部日常管理和监督落实不到位，自我分析仍存在“部门保护主义”和“好人思想”。

第三，下一步的工作目标、方法和措施

(一)加强政z*建设，凝聚核心力量。加强理论武装，坚定不移地坚持第一观念，努力学习XX领导中国特色社会主义新思想，扎实学习宣传贯彻党的20大精神，紧密结合学习和实施，引导党员干部树立“四意识”，加强“四信心”，实现“两维护”，让政治z*、规则成为常态。 加强组织功能，进一步加强基层党组织的政治z*功能，全面推进基层党组织标准化、标准化建设，开展“党员” “结合活动，努力解决党建工作“两皮”问题，提高组织力、执行力、想象力和凝聚力，充分展示战斗堡垒在项目建设、城市建设、农村振兴、服务民生等工作中的作用。

(二)加强教育管理，做好政治z*建设工作。做好党员干部理想信念教育工作，坚持武装头脑，指导实践，以二十大精神和中国特色社会主义理论体系推进改革；以学习政治z*理论为重点，认真组织党员干部反复学习党章、新形势下党内政治z*生活标准等党内规章政策，不断提高政治z*意识和政治z*能力。进一步强化党组织政府的职能，严格加强干部的日常管理和监督，不断强化各级干部的规则意识和规则意识，使干部感到害怕、警惕和停止。

(三)围绕发展大局，激发党建活力。充分调动党员群众的积极性和创造力，充分发挥各级党组织和广大党员干部的作用，夯实基层战斗堡垒，增强党组织的亲和力和凝聚力，大力加强党风廉政建设和作风建设，突出党员干部的示范作用、骨干作用和桥梁作用，围绕县中心重点，结合单位主要责任和主营业务，敢于创新工作思路、方式载体和质量效果。努力建设立场坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用显著的扎实党员队伍。

(四)严格监督考核，推进从严治党。坚持“严”的总基调，严查各种歪风邪气，形成高压态势。与县“两责任‘三现代化’”工作体系相比，结合单位实际情况，建立公司主要责任和监督责任网格，建立横向、纵向实施体系。贯彻落实党建责任，采用“双责双考”考核方法，建立健全考核体系，完善德、能、勤、绩、廉等共同指标，量化日常工作、重点工作、创新措施等个性化指标，从绩效考核、专项考核、年终考核等方面加强党建综合考虑。同时，完善监督制度，完善监督方法，采取定期和不定期检查、秘密调查和秘密调查的形式，加强对党支部党建工作的监督检查，自觉落实全面从严治党的要求，深入推进全面从严治党。