首页报告大全某社区党支部书记抓基层党建工作述职报告
收藏文档

某社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

下载文档
/ 3
全屏查看
某社区党支部书记抓基层党建工作述职报告
还有 3 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 3 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!

根据会议安排,我将履行基层党建工作“第一责任人”职责,基层党建工作报告如下:

一、履职工作的特点和亮点

一是抓统揽,提高认识,明确党建工作思路。*社区党支部始终把握、理解、明确党建工作思路作为基层党建工作的重点,通过召开小组会议、交流会议、研讨会、社区党建、城市管理执法、综合治理稳定、民生服务等关键工作,认真分析研究,针对公共情况制度不完善、公共安全管理漏洞、环境监管、系统、多角度分析和动态分析,及时调整工作思路,即:建设“学习、服务、创新”社区,建设区域党建设为目标,以“服务居民、凝聚力、优化管理、深化发展”为主线,继续深化扩大流水线项目,扎实开展“明亮身份、树形象、贡献”、“责任、岗位”活动,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

二是抓作风,促廉洁,全面落实主体责任。始终把落实党风廉政建设主体责任作为抓好社区党建工作的硬指标和任务。进一步加强党员思想认识,加强刚性约束、监督管理和警示教育,认真学习……等。同时,加强社区工作人员的管理和培训,注重作风整改和纪律约束,认真落实考勤、请假、值班制度,及时提醒警告、批评教育、责任调查,确保早期预防、早期提醒、早期纠正,努力建设作风、服务质量、团结互助、诚信自律团队。

三是抓特色,打造品牌,提高党建工作效率。充分振兴党建资源,创新服务机制,凝聚特色亮点,努力打造一批特色鲜明的党建服务品牌,在实践服务模式、强化服务功能、拓宽服务渠道、解决服务问题方面。积极探索和建立“管理” “服务”和“整合” 互动” “共驻 共创” “规范 完善“四套方式,全面做好日托中心建设、棚户区改造、实施措施制代理服务、便捷“直通车”等服务,努力打造特色鲜明、全面覆盖的党建服务体系。

二、主要问题及原因

一是学习力度不强。支部对理论学习把握不紧,学习系统性和针对性不强,学习缺乏足够的提炼和。尽管社区健全完善 “三会一课”制度,但在具体实施中,团队成员往往忙于具体工作,集中学习不多,学习时间、内容、地点难以实施,导致决策思维不足、规律、整改措施滞后,不能充分利用理论知识指导工作,为人民服务,特别是在城市管理、民生改善、特色创新等方面,不能提出一些有效的措施和方法。

二是作风效率不足。个别工作人员的自我约束逐渐淡化,自我报警、反思和自律意识减弱。虽然开展了风格整改和效率建设活动,取得了一定的成果,但仍存在风格摩擦,逃避,群众反应建议不能及时处理,工作方法规则,工作责任不强,工作效率低,归根结底,通常考虑如何尽快完成,而不是如何做到最好,特别是任务,压力特别明显,不严格按照高标准,在一定程度上影响工作效果。

三是党的建设特色不新。社区特色亮点不多,思路不新,简洁不够,有安于现状、求稳怕乱的思想。主要原因是深化民情流水线拓展,打造党建示范品牌,无法联系实际,挖掘和简化工作亮点,工作没有改进,缺乏创造性工作的理念。比如团队成员了一些党建特色品牌,但还处于探索阶段,党建媒体缺乏有力的支持和定位。

第四,为人民服务不够。服务群众意识淡薄,措施不强,责任不到位。虽然社区全面实施措施、预约、代理等服务体系,进一步规范了服务程序,但在具体实施中存在实施不到位、服务质量和服务水平低的问题。主要原因是在实施城市生活津贴、大病救助等惠民政策方面,由于对政策理解不透彻、控制不严格,群众工作不详细、不透彻,与群众沟通少,导致工作实施存在差距,效果差。

五是制度建设不强。制定的规章制度实施不够,推广不快。社区虽然制定了一系列管理制度,但具体可操作性不强,没有及时提醒面试,督促员工存在的一些标志性问题整改,导致一些认真实施的制度形式化,需要进一步跟进和优化。

认真反思存在的问题,既有客观因素,也有主观因素。一是思想认识不够深入,对“抓党建促服务”责任意识不够,对新形势下如何做好党建工作缺乏思考和凝练;二是党建工作推进力度不大,安排部署多,监督落实少,走过场,做模样,不务实。

三、下一步的工作思路和措施

在今后的工作中,我将按照“服务居民、凝聚人心、优化管理、深化发展”的理念,认真履行工作职责,统筹全局,努力工作,全面提高党建工作效率。

一是注重学习,提高素质。坚持学习与思维相结合的理念,加强XX领导书记重要讲话精神和各项惠民政策。积极搭建学习平台,加强党员教育管理,积极开展*主题实践活动,不断提高党员整体素质。

二是把握作风,效率高。认真落实考勤、值班、请假等规章制度,定期监督迟到早退、看抖音、玩游戏、淘宝等违反工作纪律的问题。特别是要加强对城市生活津贴、严重疾病援助、医疗保险、廉租房等问题的监督检查和有效管理,提高工作的透明度和开放性,确保工作不打折扣、灵活性和漏洞。

三是服务重民生。坚持以“办实事、解决问题、重服务”为服务群众的立足点和出发点,以基层社会治理为出发点,着力打造党建服务品牌,建立“学习型、服务型、创新型”社区,进一步规范服务程序,完善服务责任制,简化服务流程,全面落实措施、预约、代理等服务体系,积极开展便民服务。及时处理城市生活津贴、劳动就业、医疗保险、棚户区改造等问题。

四是抓协调,促联动。加强与辖区单位的沟通联系,统筹落实,积极盘活利用现有资源,不断加强基础设施建设,建立“社区” 公司的合作体系突出了工作的相关性、互助性和合作性。充分发挥社会工作委员会的作用,开展城市管理执法、综合整改等一系列共同建设活动,努力形成“上下联动、相互合作、共同建设”的工作模式。

五是抓责任,重新落实。牢固树立“发展是基础,党建是保障”的理念,认真落实廉洁政府建设的主要责任,严格遵守中央八项规定和廉洁自律的相关纪律,努力追究纪律,细化措施,加强监督,采取实际行动,敢于“唱黑脸”、勇于“动真”、勇于“对抗”,防微杜渐,切实落实主体责任。

文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服