现将2022年基层党建工作汇报如下：

一、履行职责

我牢记党委书记的第一责任，坚持党建工作和业务工作规划、部署、推广，召开11次党委会议，安排部署党20精神学习宣传实施、发展党员、村“两委员会”回顾重点工作，亲自与村党支部书记“一对一”预警教育交谈，认真推进基层党建工作，更好地完成工作任务。

1.坚决做到“两个维护”，落实上级的安排部署。继续开展教育培训，组织三次线下集中培训，覆盖党务工作者和积极分子，不断提高理论素质。第一时间召开党委会议，安排部署党的二十大精神学习工作。各党支部认真落实市委“三个一”要求，制定学习宣传方案，结合实际工作实施方案，撰写经验。

2.坚持党建指导，主动服务大局。在冬奥会保障、疫情防控、农村振兴、基层社会治理等方面，全体党员勇于承担责任，迎难而上，扛红旗，做先锋，为建设希望之乡提供了强有力的组织保障。共有280多名党员参加了全体员工的核酸，3万多人参观了家庭调查，共举办了1800多次活动。充分发挥党建的主导作用，以产业发展帮助农村振兴，重点实施果子沟农村振兴示范项目和葛峪堡农产品加工示范园区项目，推动产业就业，促进村集体收入。

3.加强党的领导，推进基层党组织全覆盖。回顾过去，我亲自与村党支部书记进行了一对一的预警教育和交谈，要求村书记履行职责，遵守规章制度和纪律。督促非公有制党支部落实“三一”要求，指派6名党建指导员参与企业党建工作，规范和指导“三会一课”、落实党内组织生活制度，如主题党日。

4.加强基层组织功能，加强党员队伍建设。调整了两名年龄较大、不能正常履行职责的支部委员会，党支部的向心力和战斗力明显提高。召开三次专题党委会议，安排部署软弱党支部整改工作，高质量完成整改工作。加强对流动党员的管理，建立台账，及时传达党的二十大精神。完成对农村发展党员违法违纪问题的调查整顿，对两名问题党员和两名责任人进行整改问责。全年高质量发展党员12人，其中90后党员2人，新发展党员结构科学规范。

5.提高服务效率，解决群众问题。各党支部开门180多件，推荐经典案例18件。继续开展“八必访”活动，走访了900多名贫困群众、离任村干部等目标，收集了70多条意见和建议，处理了260多个“民生事实”。

二、存在的主要问题

1.党建与中心工作结合度低。党建工作和中心工作仍处于浅层阶段，党建促进中心工作效果尚未发挥到极致，村党支部书记虽然有“结合”的概念，但尚未形成规划、部署工作机制，未能落实上级重大决策、阶段重大工作和党建工作，导致党建工作等工作分离。

2.党建工作质量不高。部分党支部党组织生活缺乏创新意识和方式，有形式化趋势，缺乏吸引力和凝聚力；缺乏创新意识，党员思想教育缺乏目的，一般以党课、党员会议的形式，内容无聊，方法单一，缺乏活力和活力，导致活动效果不明显。党建工作载体创新不够，大多数党支部党建工作没有特点。

3.党务工作者能力和素质不高。基层党支部的党务工作者大多是兼职工作，在村里还承担更多的其他工作。他们没有足够的精力掌握党的建设。另一方面，他们的文化素养能力有限。此外，他们参加的系统培训党建业务培训较少，业务素质和能力水平与新形势下的党建工作不匹配。

4.对党建工作重视不够。部分村党支部书记有业务重、党建轻的趋势，党建责任制执行不力，党建“第一责任人”意识薄弱，只是处理和被动地做党建工作。根本原因是村集体经济相对薄弱。村党支部书记的大部分思想都集中在如何发展和扩大村集体经济上。

三、下一步工作计划

1. 坚持“塑造铸魂”，深入开展党员教育管理。依托远程教育平台、学习强国等渠道，继续加强学习培训，多渠道、全面加强基层党员教育。

2.示范引导，提高党组织组织能力。充分发挥全国人大代表、*村党支部书记郭建仁同志的示范领导作用，提高各村支部书记的素质水平。

3.以“严”字为头，做好党员发展工作。严格控制党员发展的“程序”，重视村级储备干部和返乡大学生的发展，从根本上改善队伍结构，全面提高党员发展的专业化、标准化、精细化水平。

4.以党建为导向，促进产业振兴。以村党组织为主导，以增加村集体经济收入为目的，以组织振兴引领产业振兴，继续推进重要项目的实施。在*现代农业项目和果子沟农村振兴示范项目的指导下，项目建设促进了村集体经济的收入。