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政法委书记2022年度述职述廉报告
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在过去的一年里,在县党委和县政府的领导下,在同志们的支持下,我不断加强政治z*的理论学习,解放思想,跟上时代的步伐,尽职调查,成功完成各项任务,扎实推进政治法律重点工作的实施。2022年个人报告报告如下:

一是提高政z*的地位,提高能力和素质

一是紧跟上级精神学。全面系统地学习XX领导新时期中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神、中央政法工作会议精神等,充分利用“学习强国”、“灯塔党建在线”等在线学习平台进行自学,实现个人自学与集体学习、日常学习与在线学习、集中学习与随时学习相结合,积极撰写学习经验和交流文章,进一步提高理论素养。带头真学、真懂、真用,不断增强“四个自信”,在思想、政治、行动上与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致,坚决站稳政治立场,把准政治方向放在一边。年内组织党组理论学习中心组集体学习(讨论)12次,主题党日活动12次。

二是紧跟党性修养学深。坚持作为普通党员,积极参与党支部组织活动,过双重组织生活,充分利用民主生活,组织生活,认真开展党精神“体检”,坚持自己、责任、思想,通过反思检查,不断锻炼党精神培养。认真贯彻民主集中制原则,及时请示报告分管工作,坚决执行上级决定。始终保持共产党人的高尚品格、廉洁道德和政治z*的原色,真正忠于党,与党同心同德,始终保持政治z*的信念不变,政治z*的立场不变,政治z*的方向不偏。

三是密切关注专业知识学习。专注于研究中央和省市关于政治法律工作的重要讨论,加强对政治法律法规、法规制度的研究,深入学习,熟悉,不断创新知识结构,加强法治思维,解决新形势下的“知识恐慌”、“能力恐慌”、“能力恐慌”问题,显著提高其履行职责的能力。掌握政法专业知识的提高,注重学习新政策、新规定,始终了解和掌握负责工作的新形势、新任务、新要求,将专业知识与实际工作相结合,善于运用理论知识解决实际问题,有效提高负责领域的领导能力。

二、加强履职尽责,敢于克服困难

一是全力维护安全稳定。成功完成北京冬奥会、残奥会、全国“两会”、党的二十大等重大活动和敏感节点期间的安全稳定维护任务,建立县委、县政府主要领导同志为总指挥,相关县级领导同志为副总指挥的稳定控制安全指挥机制。建立24小时联合值班指挥制度,收到上级监督单*余份,预警信息*余份,全部审核到位。加强对重点人员的稳定控制,将*名重点人员纳入公安情报信息平台的控制,对军队、访问等其他利益群体的不稳定人员进行整理和调查,明确责任单位和稳定控制措施。

二是切实保障政z*安全。坚持宣传教育、教育转型、打击处理“三位一体”,继续推进“法轮功”人员三年整体战争,打击处理“全能神”邪教,大力开展反邪教预防邪教预警教育,严格防止邪教渗透。2022年,教育转化邪教人员*人,其余未转化邪教人员*人,完成市监督转化任务*%;打击邪教人员*人。

三是扎实推进信访化解。建立初步信访量化考核通知制度,下个月*日通知上个月各单位通过网络、信访三个渠道反映的信访处理进度,对解决率低于*%的乡镇、街道、部门和单位实行面谈问责机制。2022年1-12月,全县共办理初步信访*件,目前已办理*件,办理率*%;2022年北京参观人数同比下降*%、*%,北京访问的趋势得到了明显的遏制。到目前为止,我国、省、市共督办了我县*件信访积案,已经解决了*件,解决率*%。

四是密切关注团队能力建设。制定并发布了《*考核办法》,对乡镇街道政治法律委员进行考核,进一步提高乡镇街道政治法律委员履行职责的能力,努力在县、区解决重大分歧和隐患,不断提高冲突和纠纷的吸附能力。

五是创新社会治理建设。在全市率先建立社会治理服务中心,建立集“调整、访问、诉讼、法律”为一体的“和谐”纠纷联动联动调整机制,实现“一窗口”验收、“一站式”服务和“一揽子”解决。各级中心充分发挥矛盾纠纷的“终点”作用。2022年,各级中心共解决了矛盾纠纷,解决率达到*%。

三、压实主要责任,严格遵守纪律规则

一是加强纪律意识。坚持纪律规章制度,严格遵守规章制度、《准则》和中央、省委、市委关于廉洁从政的规定,通过集体学习和个人自学,自觉抵制“四风”问题,扎实学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党章》、参加支部组织有关纪律规则的主题党日活动,包括《中国共**廉洁自律准则》、《中国共**党内监督条例》等内容,并写下经验。继续加强斗争精神,增强斗争意识,始终按照规章程序工作,严格遵守政治纪律和组织纪律,始终保持政治诚信。

二是认真落实“一岗两责”。认真履行“一岗两责”职责,亲自部署重要工作,亲自问重大问题,亲自协调重点环节。坚持业务工作,从思想和作风入手,从日常工作入手,以身作则,严格要求委员会干部职工以身作则,遵守作风纪律。以问题为导向,定期研究分析廉洁党风建设和管理制度实施情况,制定具体可操作的管理监督措施,完善《县委政法委内部绩效考核办法》,进一步明确机关工作纪律,进一步加强机关日常管理的标准化和系统化。加强廉政风险点防控,落实防控措施,解决风险隐患,坚决“零容忍”违法违纪行为。今年以来,委员会和机关没有违纪违法行为。

三是不断完善工作作风。严格遵守《准则》、《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政的规定,以身作则,带头改进工作作风,到基层和部门进行调查检查,坚持轻车简单,不讲排场,不接受吃饭,不参加高消费娱乐,始终把自己置身于党和群众的监督之下。同时,认真组织委员会全体干部职工学习作风建设相关文件精神,组织观看《加强政治z*监督》、《警钟长鸣》等警示教育片利用监督执纪的“四种形式”对全体干部进行监督、提示和教育,进一步增强党员干部的责任感和廉洁守纪观念。

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也反思,仍存在一些问题和不足,主要体现在:一是理论学习不够深入,不够系统,深入研究不够,理论学习成果进入具体思路和方法措施的实际工作,利用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力需要提高。二是面对困难,创造性工作意识不够强。党建品牌建设视野和思路不够开阔,推动党建与业务工作深度融合的招法措施不多。第三,掌握到底的韧性不够。在系统工作中,统筹规划和协调得到了很大的推广,但基层深入的具体指导不够。在不同程度上,存在“依靠文本和会议的实施”的情况。下一步,需要在以下几个方面进行改进:

一是学习结合促进转化,提高理论指导实践能力。在理论与实践相结合的基础上,在深入研究的基础上,注重理论与实践相结合,善于将党的创新理论转化为具体的工作思路,善于从党的创新理论中找到解决问题的工作方法,深入贯彻党的二十大精神,推动XX领导新时期中国特色社会主义思想,扎根于政治法律工作领域,开花结果。

二是加强责任勇敢,增强创造性工作能力。坚持创新指导,进一步拓宽系统党建工作思路,充分发挥党建领导小组统筹规划、协调推进、监督落实的作用。全力推进党支部标准化建设,深入开展党建品牌创建活动,坚持和发展以党建领导的业务,使党建工作标准化有序,贴近工作实际需要。

三是坚持不懈的实践作风,增强狠抓落实工作的能力。加强斗争精神,敢于面对困难和风险挑战,以强烈的政治责任感促进政治法律领域重点工作的实施。加强调查研究,坚持深入基层,深入前线,及时掌握第一手信息,了解第一手情况,为科学决策提供基本依据,努力解决基层实际问题。

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