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市法院2022年度抓基层党建工作述职报告

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市法院2022年度抓基层党建工作述职报告
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今年以来,我始终坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,认真履行职责,以“四促”服务,确保法院工作的高质量发展。

一、履职情况

一是突出一条主线,加强政z*推广。始终把加强党的政治z*建设作为机关党的建设和提高素质的首要任务。他参加了20次各种阅读班、党组中心组、支部等集中学习活动,写了10多篇经历,在支部和挂联基层法院讲了3次党课,学习了18次“党的二十大”、“忠实铸魂、铁纪责任”、“以案促改”等专题,组织“三级书记讲党课”、“普通党员讲微党课”等24次活动,成立4个青年政治理论学习小组,讨论16次,邀请专家指导2次。加强思想管理,严格控制微信群和党建舆论宣传阵地,不断提高舆论预防和应对能力。

二是发挥两个作用,加强组织引导。突出党组示范模范和党员警察先锋模范两个作用,调整和丰富党员干部18人,开展专项培训,命名新党员示范岗位,两名警察获得全市优秀党员;协调青年妇女等群体组织,继续实施党内关爱激励制度,依托“青葵书俱乐部”等渠道开展10次阅读活动,8名警察在省市主题演讲和征文比赛中获奖,两名警察被授予省、市三八“红旗手”称号,机关团委被授予全市五四红旗团委称号;建设集党员警示教育、风采展示为一体的党建活动中心,开展32场特色主题党日活动,4次党建交叉监督,6封工作提示信。

三是注重三个结合,加强品牌引领。将党建与传承红色基因、提高审判质量和效率、践行人民司法相结合,确定党建品牌和7个支部品牌的“标志耀天平”,形成“1” N“机关党建品牌矩阵;启动“让党中央安心,让人民满意模范机关”创建活动,举办市法院首届“标志平衡”红微党课比赛,带头参加市数千名秘书讲红色故事活动,派出45名党员干警成立“红色宣传小组”和“红色工作队”,开展法律宣传、疫情防控、农村振兴、文化创新卫生等志愿服务834人;开展“为群众办实事示范法院”创建活动,抓好基层党建书记项目,从推出法律文件“短信闪发”到办案保障中心,从选拔“法治副校长”到建立“家庭教育指导站”。从设立“多元化超市”到“千名法官护航公司”、“猎狐”执行行动,从不断巩固扶贫成果到开设驻村法官工作室,确保党建虚假工作的实施和有效性。

四是明确四级责任,强化作风推进。聚焦2021年市直工委党建责任报告评价意见,“以案促改”8 12个问题,修订49个制度和机制,完善9类48个三级五岗责任清单,严格落实党组主要责任、分支机构领导责任、党委直接责任、党支部书记具体责任;重点关注负面典型案例,开展1月1日警示教育活动,278个警察自查问题和风险点,制定149项整改防控措施。加强机关纪委职责,配置21名廉政监察员,定期开展警察纪律作风和“八小时外”行为监督检查,开展4次家庭廉政活动,走访142人。全院党员干警都违纪违法。

第二,存在的主要问题

一是抓政z*理论学习的效果仍然参差不齐。二是推进党建工作尚未平衡,需要加强党组织标准化建设。三是党建资源整合、潜力探索、品牌培育力度不够。

三、下一步工作思路

在新的一年里,我们将重点关注市委、市工作委员会和医院党领导小组的决策和部署,继续推进思想创新、方式创新、机制创新和载体创新,以问题、责任和目标为导向。一是继续深化党建标准化建设,探索党员积分制管理,推动模范机关建设深入扎实。二是继续有效解决党建业务一体化发展问题,夯实层次责任,推动红色党建品牌站起来响亮。三是扩大党建工作模式,进一步激发党建活力,促进机关支部党建工作均衡发展。

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