一、履职情况

(一)加强理论武装，在铸牢思想的基础上呈现新的成果。始终把学习XX领导新时期中国特色社会主义思想作为政治z*的首要任务，突出政治z*机关的意识教育，开展党员教育和党精神教育，覆盖党员干部1300余人；深入学习、宣传、贯彻党的二十大精神，建立[学习、贯彻二十大新征程]渠道，迎接二十大业务竞赛，开展党的理论知识线上日常解题、支部微讲堂、党员掌心课堂等一系列学习活动，不断提高党员干部政治素养和理论素养。

(二)巩固组织基础，在锻造战斗堡垒时呈现新风貌。认真落实《中共**党和国家机关基层组织工作规章》，继续推进支部标准化建设。党建与业务双促双进。99%的州直机关“一把手”担任党支书。组织党建交叉评价和党务问题整理、调查、整改，促进党建和业务的双重改进和促进，努力解决党建业务的“两皮”问题。打造区域党建品牌。以“一区、一特色、一品牌”为目标，打造国家住房公积金“智慧党建”、国家退伍军人事务局“三真、三让、三队”党组织等10个党建品牌，以先进支部的模范作用，促进党组织整体质量和效率的提高。

(三)整合党建资源，为激发支部活力提供新载体。整合不同层次、不同类型机关的党建资源，共创联建，形成强大合力。推进组织联建。以州直党建区开展“疫情故事分享会”、“迎接二十大知识竞赛”、“军民共建”等联合建设活动，充分发挥支部联合建设的优势和作用。党员下沉带建。结合社区联合建设和创新，积极开展“我为社区减轻负担，我与社区抗击疫情”活动。国家机关1000多名党员干部全面下沉社区闭环，开展疫情防控志愿服务，在急难险重的特殊时期发挥党员的示范带头作用。

(四)带头正风肃纪，在加强作风建设方面爆发新形势。国家机关工作委员会将廉洁政府建设与党建工作紧密结合，严格治理党作为党员年度目标责任考核的重要指标，掌握党纪律法规日常学习和集中培训，严格执行党内组织生活和制度，继续转变“四气”集中整改成果，促进党组织清洁，机关工作清洁高效。

(五)突出党的建设指导，突出意识形态上的新成就。以成立101周年、迎接20大为契机，组织各级党组织和区域开展一系列主题活动，如讲党课、复习入党誓言、庆祝z*生日、走访慰问等。并深入联系社区开展20大精神宣传活动。

二、存在的问题

在过去的一年里，国家直属机关工作委员会积极进入，积极探索创新实践，继续推进党建工作的标准化和标准化建设。然而，与中央、省、州党委的要求相比，个别工作的发展和实施仍存在一些差距。一是个别党组织政治z*意识薄弱，政治z*温差、差距、重业务轻党建设、党建设工作和中心工作紧密结合不够，党工作不是党（党委）工作时间表，单位领导从部门业务工作的角度考虑工作，稀释党工作者身份，忽视党知识学习和党工作部署；二是组织生活制度的实施不符合规定。少数单位党组织负责人对实施“三会一课”等组织生活制度的重要性认识不足，标准不高，随机性强，间隔时间长。一些分支机构甚至在制度和实施上不区分和混淆分支委员会、行政团队会议和员工会议；三是落实主体责任意识薄弱。党建责任制和党组织监督作用难以到位，导致单位党建任务不落实，工作不扎实。各级党组织党建工作发展不平衡，党支部作用发挥不到位，督促指导下属党组织落实党建主体责任不足，需要加强党建工作的凝聚力和推进责任落实；四是党建工作形式单一。组织生活的内容、方式和媒体仅限于组织传达和学习党的一些方针和政策。教育内容枯燥，工作视野狭窄，缺乏新思路，方法少，效果差，导致党员对开展活动兴趣不高；五是部分机关党组织难以落实“两个责任”。大多数机关党组织的监督停留在学习、教育、收取党费、过组织生活等方面，但对党员干部权力运作的深入监督不到位；六是对新形势下意识形态工作的特点和规律研究不够，监督力度不大，对意识形态工作要求多，措施少，迫切需要加强针对性和可操作性。

三、下一步工作思路

(一)加强政z*建设。认真贯彻党的二十大政府要求，深化政府机关意识教育，加强理论学习，继续举办各领域培训班，通过各种有效的方式和教育，引导党员干部用党的科学理论武装思想，指导实践，推进改革。

(二)织密组织体系。建立明确的基层指导，加强基础，不断巩固和扩大“三年组织体系建设行动”的成果，促进后党组织的整改、转型和改进。规范党内各种组织生活制度的实施，有效加强党支部的标准化和标准化建设。

(三)创新工作机制。深化扩展“1 1 N“党建工作机制和机关社区共建共治工作机制，继续开展“一区一品牌”创建活动，以品牌党建和先进支部推动机关党建整体水平提高质量和效率。

(四)狠抓作风建设。以政府纪律和组织纪律为重点，加强机关效率建设，提高服务质量和工作效率，促进政府党组织建设。