*2000年，我认真按照上级党组织的要求，结合区城市建设党组织的实际情况，全面履行基层党建工作的主要责任，扎实做好支部基层党建工作，取得了显著成效。现报告如下。

一、工作成果

（1）认真履行抓基层党建第一责任人的职责。首先，我承担区城市建设支部抓党建第一责任，牢固树立不抓党建是严重失职的理念，围绕实施中国共产党**支部工作条例（实施）等规章制度，坚持党建设和城市建设重点项目部署、实施、检查，带头履行主要责任。二，组织制定分公司学习计划，带头上党课*第二，带头宣传党的二十大会议精神。党员通过开展学习教育，深刻理解“两个建立”的重大意义，增强“四个意识”、加强“四个自信”、党员干事创业热情高涨，达到了悟思想、办实事、开新局的目的。

（2）采取多种措施加强基层党组织的活力。一是认真落实“三会一课”制度，加强对全体党员的教育培训，做好队伍建设，组织党员到达*国防教育园等红色教育基地打卡学习，重温入党誓言，牢记初心使命。二是积极组织开展服务活动，各党员进入社区志愿服务*去年，党员被组织到社区服务*人数为当地项目建设和农民住房建设提供技术支持、矛盾解决、环境改善等服务，努力为群众做好事实。第三，加强团队建设，按照完善党员发展的原则扎实发展，取得成功*名入党积极分子成为预备党员，计划今年*月转正，支部党员增加*人。

（3）重视在推进中心工作中发挥党的领导作用。我认真组织支部开展“五基三化”、“三万三学”、“旗帜领导书记领导”等活动。支部有效发挥战斗堡垒作用，党员充分发挥先锋模范作用，带领干部职工高质量完成各项任务。一是推进公园城市建设，*片区和*新村片区共*条背街小巷提前完成改造任务。二是确保辖区安全稳定。*在建项目实现“零事故、零伤亡”安全生产；打赢了自建房屋安全整治“百日行动”和燃气安全整治“百日行动”攻坚战；问题房地产整治取得突破性成效，风险高*集团*个项目及*谷均已开始复工复产、股权转让等后续工作。三是促进建筑企业快速增产增效，完成总值*.*亿元，同比增长*.*％，增长率居全市第一。四是有序推进项目征地拆迁，完成征地工作*亩，房屋拆迁*家庭。国际冷链产业园、新党校等重点项目推广效果显著。五是安置拆迁户，*城中村改造工程已完成分配、安置、交付和使用*套，开辟了*市征拆上楼安置先例。六是加强打击“两违”，共同清理整顿“两违”面积*.*万㎡，今年打击“两违”任务量已经完成*％。

(四)落实*年度党建工作报告评价问题整改。一是迅速组织支部委员会研究整改，逐一分析问题原因，制定整改计划，对评价中提出的“缺乏人才培训目的”等问题进行整改。二是严格认真重视党建设“五基础三现代化”的关键年度行动，继续推进基层党建设“质量聚集力量”，支部委员会*名成员分工明确，确保工作落实，带领党员在工作一线充分发挥先锋模范作用。通过党员干部的共同努力，“五基三化”涉及我支部*项目全部完成，我支部被评为“四星级”党组织。

二、存在问题及原因

(一)政z*理论学习不够深入。一是学习政z*理论的主动性和主动性不够，主要体现在以业务繁忙为由放松政z*理论学习。不注重学以致用，不懂也不善于发挥政z*理论对实际工作的指导意义。二是学习氛围不够浓厚，组织学习知识不够丰富，党员干部学习兴趣不高，理论学习不牢固。例如，一些同志觉得自己年纪大了，经验丰富，学不学都无所谓。

（2）工作方法需要进一步创新。我支部成员单位及其内部机构、二级机构数量大，分工不同，任务繁重，难以举办活动。虽然按要求开展了三会一课、党日活动、党员志愿者服务等活动，但实际活动效果未能达到预期。

(三)党员控制不到位。首先，党员管理制度不完善，管理松懈，监督不到位。党员干部经常在工作时间接送孩子，拖延工作。然而，我没有深入思考和研究这一点，整改措施也不够困难。二是党务工作者的管理水平和管理方法有待提高。在去年的党建检查中，发现了“三会一课”内容和记录不规范等突出问题，虽然已经实施*著名党员干部负责党建工作，但观念和业务不够强。

(四)主动服务意识不够强。受传统思维方式的影响，片面认为基层党组织是发展党员，做好活动，组织学习，对基层党组织服务党员、服务人民、服务发展的认识不够高，主动服务意识不够。例如，党员进入社区服务主要是开展清洁劳动，未能真正担心群众的紧急情况，思考群众的想法，解决群众的困难，积极为社区发展提出建议，主动为群众提供政策回答、住房建设指导等技术服务较少。

存在的主要原因如下：一是缺乏对理论学习的重视。片面地，我认为学习政治理论需要很多时间，对商业工作没有太大帮助。只要我学习商业知识，做好商业工作。这种认识的片面化必然导致对政治z*理论学习不认真重视，不全面深入，不思考研究，学习效率和学以致用必然会降低。第二，党员的教育管理在思想认识上没有给予足够的重视。另外，日常业务工作真的很忙，要处理的事情也很多，导致大部分党员的教育管理停留在会上谈论和提及的状态。有“泛化”，缺乏“细化”，缺乏教育管理的针对性和个性化。三是党建具体工作问题、监督检查不够，觉得作为支部书记只需要把握方向和重大事件，具体工作由支部委员会成员和党务工作者进行。第四，对党建工作的投资不够。有时党建工作处于应对状态，无法形成党建优势，党务干部培训较少，无法适应新形势、新任务下的党务工作。第五，党的工作人员在一定程度上仍然重视业务而不是党的建设，承担更多的业务工作，党的建设工作投资不够，有时党的建设工作处于应对状态，不能形成党的建设优势，党的干部接受培训较少，新形势、新任务不能适应党的工作。

三、下一步整改措施

(一)加强主责观念。坚持党建和业务“双手抓、双手硬”的方针，以党建为整体工作的重要组成部分，统筹规划，定期研究，形成党建和业务工作共同管理的责任机制。同时，对比年度党建工作目标和上级发布的任务要求，明确职责，层层落实，完善党建工作任务，详细制定党建工作计划，组织区建设局、城市管理监督局、征地中心结合自身实际，认真落实。

(二)深化学习培训。一是进一步加强党员理想信念教育，认真落实“三会一课”制度，加强党员教育管理，按照建设高素质党员干部队伍的要求，进一步努力创新理念，完善机制，提高学习力度，全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。二是继续完善学习体系，创新学习载体，充分利用学习强国*先锋、*省级云等渠道，确保党员的学习质量，进一步提高学习意识，指导和鼓励党员干部在学习商业知识的同时提高工作能力。三是进一步提高党的工作服务能力和质量，做好党干部的选拔、培训和管理，注重党的专业知识，提高党干部指导工作的实践能力，不断深化党干部了解、分析、解决问题的实际能力。

（3）完善工作机制。把党建工作放在重要议事日程上，充分抓好党建工作，切实加强基层党务干部队伍建设。通过各种党建活动，抓好各党员的教育、管理和监督工作，凝聚党员力量，切实落实党要管党的职责，充分发挥支部战斗堡垒的作用。

（4）正常和长期的改进。一是结合我支部党建工作的特点，加强对全体党员的教育培训，深入研究党二十大会议精神和XX领导新时期中国特色社会主义思想，坚定信念，加强党精神培养，牢固树立“四意识”。二，认真落实“三会一课”制度和党内生活制度，加强服务意识，牢固树立群众观念，与群众接触，增强工作主动性，努力帮助群众解决实际困难和问题。