2022年，在XX区委的正确领导下，我坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，认真履行治党第一责任人的职责，把党风廉政建设和反腐倡廉教育放在重要位置，坚持从严治党，积极开展廉政机关建设，推动公共服务党组织从严治党全面深入发展。推进2022年党风廉政建设主体责任落实如下：

一、绩效工作成果

(1)执行政治Z*纪律和政治Z*规则。一是加强安排部署，落实主体责任。认真落实廉洁政府建设的主要责任，召开专题会议安排部署廉洁政府建设工作，结合实际公共服务部制定加强党政府z*建设措施实施计划，促进党员干部领导自觉接受监督，明确职责和任务，形成层层抓落实工作模式。二是加强理论学习，增强政治z*韧性。深入学习贯彻党二十大会议精神、XX领导书记系列重要讲话精神、检查XX省重要讲话精神和党章、党内法律法规制度、XX领导书记十九届中央纪委六中全会、二十届中央纪委二中全会重要讲话精神、中共中央政府Z*局关于安排部署2023年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，及时传达贯彻党中央、省委、市委、区委的决策部署。组织党员干部开展集中学习和专题学习12次；全年参加区党委中心小组理论学习2次，专题讲座2次，专题讨论2次。三是围绕“18是否”进行深入检查分析，深入解读《中国共产党**章程》、《中国共**廉洁自律准则》、新修订的《中国共**纪检监察执纪规则》和《中国共**问责条例》。三是围绕“18是否”进行深入检查分析，深入解读《中国共产党**章程》、《中国共**廉洁自律准则》、新修订的《中国共产党纪检监察纪律执行规则》和《中国共产党问责条例》。第四，积极探索“网上”＋探索线下“学习方法”。参加网上党纪法规学习考试一次，每天提示支部党员干部职工“学习强国”学习平台打卡学习。第五，始终坚持规划部署全面从严治党、党的全局领导和民生、教育、生态、稳定控制等业务工作，向正方向学习。截至2022年12月31日，全区系统享受城乡低保2293人，全年享受低保24925人，城市低保覆盖率1.04人％，农村低保覆盖率为3.39％，享受特困目标的系统有334人；XX区教育质量稳步提高，示范性高中录取率增长7.8％，录取人数再创新高；辖区内生态环境各项指标任务完成良好，空气环境质量优良率96％；XX区群众安全感和打黑除恶专项斗争成效调查，多项数据排名全市前列，整体情况稳定可控。

(二)履行管党治党责任。一是加强主体责任，推进专题调查常态。7月召开党建工作和党风廉政建设会议，安排部署工作，详细分解全面从严治党和党风廉政建设责任；8月召开党风廉政建设形势专题分析会，分析形势任务，发现薄弱环节，研究制定措施；12月年度党风廉政建设落实情况。二是继续正风肃纪，深化作风建设。组织局党员干部、党支部党员干部开展党风廉政警示教育，观看《警钟长鸣》等廉政教育片；组织局科以上领导干部参加警示教育会议；参观国防教育基地；制定《2022年XX区公共服务党支部关于加强新时期党员干部家庭家庭教育家庭作风建设和改善政府生态的实施方案》，组织开展家庭家庭教育家庭作风专项研究，签署《家庭助廉承诺书》27份，引导党员干部及其家属自觉修身齐家，带头树立廉洁家风。一年集体廉政谈话一次，中层干部廉政谈话三次，签署廉政承诺书11份，经典案例警示教育学习两次。

(三)推进党风廉政建设和反腐败工作。一是6月份调查作风建设问题，带头为党员干部上廉政党课，认真纠正“四风”问题。组织局科级干部集体廉政谈话，发现问题、责任、提出要求，与班子成员逐一签署廉政建设责任书，细化责任清单。二是通过“三会一课”、以XX市纪委、监察委员会通报XX等违纪违规经典案例的形式，深入分析学习局班子领导班子大会和民主生活会，对自己的工作进行自查自纠。通过典型的负面案例和自查自纠，敲响了“物必自腐，长虫”的警钟，党员干部严格要求自己，勤政勤廉才是正道。三是建立单位主要领导人廉洁廉洁月沟通机制。以教育局、生态环境局、综合治理信访局为重大政治z*责任，及时落实上级决策部署。相互制约领导小组主要职能廉政风险点、重点领域、关键少数、关键人员、关键岗位和权力行使的各个环节。四是开展节假日廉洁自律、疫情防控等月度专项整治。

(四)执行廉洁纪律。一是以身作则，带头落实中央“八不准”和上级廉洁从政规定，履行廉政建设责任。2022年，我认真比较了党员干部廉洁从政的有关规定，没有收到任何单位和个人的现金、证券、支付凭证等。；未向任何单位和企业报销自己支付的费用；不违反“十项禁令”、“三不准”的规定；没有拖欠公款、将公款借给亲友或者非法借给金融机构的行为；保持艰辛朴素，高端娱乐场所没有奢侈浪费和消费活动；没有私人公交车。二是正确看待权力，认真履行职责。二是正确看待权力，认真履行职责。按照党风廉政建设的实施，制度内“不缺”，制度外“不越位”。认真履行工作职责，严格遵守诚信自律规定，2022年不违反诚信规定和制度。我可以严格要求家人，严格要求自己。

二、存在问题及原因

我在落实党风廉政主体责任方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，需要加强和改进。

一是要增强党风廉政的主要责任感。作为支部书记，抓党风廉政建设和反腐败工作的主要责任感不强，抓党风廉政建设思路不清，导致措施不力，责任不实。二是支委班子成员教育监督管理不到位。在加强支部成员单位“领导”和领导监督方面仍存在薄弱环节，教育监督管理略有放松，缺乏对清洁政府教育内容创新和载体创新的思考，缺乏对党员干部教育管理的垂直深化。对XX等人严重违纪违法案件的分析学习不够深入。第三，学习和创新不够。循序渐进地推进工作，方法少，措施单一，缺乏解放思想的气魄。党风廉政建设缺乏创造力，热衷于按葫芦画瓢，导致政策要求与实际工作脱节。党员警告教育缺乏吸引力和凝聚力，缺乏目的，教育内容枯燥，方法单一，不是自主学习，而是被动学习，缺乏活力和活力。四是“一岗两责”落实不到位。部分领导认为，党委履行主要职责，纪委履行监督职责就足够了。主要原因:部分领导不主动询问自己负责范围内党风廉政建设的问题，觉得出了问题就是找纪委，导致“谁负责，谁负责”“一岗两责”制度的落实打折扣。

主要原因：一是工作“第一责任人”意识淡薄，“一岗两责”落实不到位，党风廉政建设的重要性没有得到深刻认识，导致党支部党员干部混淆党建工作。缺乏“钉钉子”精神来落实主体责任，谈心谈话接触浅，落实主体责任的主动性和主动性不强，方法招数不多。第二，我们没有深入研究党风廉洁建设中的新问题和情况，因为我们整天忙于日常事务，通常很容易忽视与其他党员的面对面交流和交谈，在听取党员的意见和想法方面仍然存在不足。三是工作缺乏创新。缺乏创新不能吸引党员和群众积极参与廉政教育活动，也不能很好地提高党员和警察在日常工作中的凝聚力。这样，分公司的工作就像散落的沙子，不能发挥应有的作用。四是作风建设水平不够高。在战争考试中，全区构成了敢于承担责任、严格执行的工作态度。然而，与上级党委的新要求和人民的要求相比，学习氛围、严格氛围和工作氛围仍存在差距。

二、下一步工作措施

下一步，我将深入研究和贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想和党二十大坚决贯彻区委、区政府各项部署要求，扎实推进党风廉洁建设。

(一)聚力增强政治z*功能，加强理论学习。引导党员干部始终信任、忠诚、维护核心。要把政治z*的要求贯穿到基层的各个方面，不断提高“政治z*三力”。要灵活运用思想正确引导、就业导向鼓励、就业考核强制、日常管理约束等方式，督促党员干部严格遵守政府纪律和政府规则，把“两个建立”和“两个维护”转化为党尽职尽责的实际行动。加强党的十九大历次全会精神和党的精神二十大学习精神，增强党的精神观念和宗旨意识，深入开展思想道德、法律纪律教育、党的优良传统和作风教育，认真扣除“两维护”的核心政府任务，严格执行政府纪律和政府规则，确保党中央政府法令的顺利进行。

(二)聚力提高服务水平，细化责任分解。坚持质量和效率，加强创新，全面巩固各领域清洁建设责任，提高“两覆盖”，完成一批“数量和质量、基础和创新”清洁建设，形成全链联动、多资源整合、各领域协调工作模式。严格履行基层党组织书记是第一责任人的职责。努力加强党支部廉洁建设，加强书记第一责任人主要责任落实监督，坚持“重要工作个人部署、重大问题、关键环节个人协调、重要案件个人监督”的原则、实行“一岗两责”制。

(三)聚力重点任务，加强作风建设。带头改进作风，继续开展“六要六不”作风建设专项整治，坚持集中力量谋发展，亲自落实，及时解决群众反映强烈的突出问题。在今后的工作中，要坚决加强政治z*的责任，充分体现忠诚、清洁和责任。继续密切关注廉洁建设，进一步加强重点工作、重点项目监督检查，重点完成社会民生保障、医疗卫生服务、生态保护、社会稳定、教育发展、区党委、区政府重点工作，确保落实，取得成果。

(四)聚力完善工作机制，严格要求考核。始终牢记作风建设永远在路上，同时推进党风廉洁建设和业务布局，加强重点领域、重点岗位、重要环节和党员干部的风险控制，深化党务公开，建立严格的责任制，坚决问责任和错误。加强与干部的对话，及时提醒和纠正一些迹象和倾向性问题，经常阅读“箍咒”，早期打“预防针”，教育和指导党员干部敬畏、谨慎、认真履行职责。