根据报告责任和诚信的工作标准，我将于2022年向区委报告我履行党风廉政建设责任、遵守党纪、廉洁自律的情况。

一、党风廉政建设工作状况

(一)执行政z*纪律和政z*规则

坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想，武装思想，指导实践，推进改革，严格遵守党的政治纪律和规则。学习贯彻XX领导书记重要讲话精神和XX省工作系列重要指示精神，学习贯彻党的十九届六中全会和党二十大精神，认真党政令z*生活，充分利用批评和自我批评武器，坚决支持“两建立”，加强“四意识”，加强“四信心”，实现“两维护”。2022年，公园成功完成XX省现代特色农业示范区（五星级）验收，被选为“XX省第三批生态环境宣传教育实践基地”，省级以上重要活动3项，新项目7个。

(二)履行管党治党责任

始终坚决贯彻新时期党建总体要求，牢牢落实党政治z*责任，以身作则，抓好队伍，带好队伍。一是认真落实“一岗两责”，继续推进党风廉政建设深入开展，把廉政教育专题列入支委会重要问题，认真落实“三会一课”、民主评价党员、谈心谈话等制度，召开“三会一课”15次，其中学习活动8次，支部委员会6次，党课3次，可以研究和部署党风廉政建设和业务工作。二是深入学习贯彻XX领导法治思想，认真履行推进法治建设的第一责任人职责，加强区清洁机关工作计划的实施，有效完善干部职工的法律法规，加强党的纪律。三是扎实开展党风廉政建设宣传教育活动，继续加强廉政风险警示教育，自觉在思想上划出红线，在行为上明确界限，在道德上守住底线。

(三)促进党风廉政建设和反腐败工作

一是认真落实主体责任。认真落实民主集中制等规定，坚持“三重一大”的要求，坚持最后一句话，全年召开25次团队会议，讨论约141个大小事项。二是加强党风廉政教育。绝不允许“形式主义”、“官僚主义”等“四风”问题，结合区党风廉政建设安排，召开两次党风廉政警示教育会议，配合一次“廉政走访”活动，筑牢廉政“内防线”。三是狠抓作风建设。重点关注元旦、春节等重要节点，对节前、节中、节后进行监督管理，防止“四风”问题反弹回潮，提高廉政谈话的针对性和有效性，重点关注物业项目采购、园区执法等关键通行证。

(四)廉洁纪律的执行

一是坚持严于律己。严格遵守重大个人事项报告制度，认真落实双重组织生活制度。重大事项决策、重点项目安排、大额资金使用，召开“三重一大”会议，集体讨论决策，坚持原则底线，坚持公平合理，传递正风纪律压力，创造良好的政治生态。二是坚持严于律亲。在日常生活和工作中，注重家庭作风和家庭教育的建设，坚持管理“周围的人”，避免“黑灯”，经常与家庭成员交谈，了解意识形态状况，严格要求家庭成员不得以任何名义寻求个人利益和特权。

二、分析存在的问题和原因

(一)从严治党的认识存在差距。落实全面从严治党要求，积极思考不深入，认识不到位。XX景区管理处、XX执法大队、农业公司均属二层单位，发展党员较少。从严治党责任制落实不完善，不能满足“横到边、纵到底”的需要。二层单位党风廉洁建设动态状况不全面，具体工作落实“一岗两责”存在差距，考核机制不规范。需要提高执行力和执行力。

（2）严格治理党的责任和压力的传递存在差距。在严格把握思想方面，党组会议学习文件多，安排部署少。严格治理党的年度工作计划实施灵活，学习、交流、演讲深度不够，讨论质量不高，说明普通党员对严格治理党重视不够，指导实际工作效果差，严格治理党的压力传递不到位。

（3）党风廉政建设存在差距。对“四风”问题的难度、复杂性和长期认识不够，责任精神和斗争精神不强，干部管理不够严格、不够扎实，对党风廉政教育的内容创新和载体创新思维不够。教育模式多为“传递”模式，灵活性和互动性不强。对于农业公司项目采购和园区行政执法的重点岗位，廉政教育模式过于单一。

（4）敢于管理和严格管理之间存在差距。日常管理宽松柔软，组织生活“辛辣”不足。有时他们互相批评普遍性和方向性问题，缺乏敢于说话和说话的批评态度。严格治理党，抓纪律建设不到位，单位年轻人较多，管理和监督能力水平有待加强。我认为每个人都有相似的年龄和资格，没有及时纠正迟到、早退等迹象性问题，忽视了作风建设的危害。

造成上述问题的主要原因：一是严格控制意识薄弱。对从严治党各项工作的积极思考研究不够深入，投入精力不足，落实主体责任缺乏“钉钉子”精神，指导实际工作不够，监督手段少，需要加强管党治党的创新性和可持续性。二是创新意识不强。党风建设力度不够大，廉洁教育的目的性、实效性和创新性不够，质量效果需要进一步提高。第三，在作风建设中，要进一步加强深入细致的作风，树立强烈的责任感和敢于动真碰硬的决心。第四，监督管理机制落实不到位。严格执政党的主要责任落实原则要求多，具体措施少。一般来说，一般要求多，监督检测少。对从严治党的工作指导和实际规划经验较少，开放创新思维较少。

三、下一步工作计划

(一)加强政z*责任，压实全面从严治党的责任。以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻区党委、区政府的决策部署，严格按照严格治理党的工作标准，充分发挥严格治理党促进工作的优势，激活园区和单位高质量发展的内在动力。严格按照区党委的工作安排，认真执行党政令，加强对全体党员严格执行党的监督检查，树立各项工作到支部的理念，促进党的全面严格执行的深入发展。

(二)加强警示教育，筑牢从严治党的主战场。一是开展“清政风、强作风、正家风”专项整治，深入开展学习讨论、廉洁体检、参观廉政教育基地等活动，保持惩治腐败的高压态势，引导干部知法守法，发正声、传正能、鼓正劲。二是密切关注中央八项规定和实施措施的实施，不断落实主管、主管部门和党员干部的控制和相互控制，密切关注城市管理执法和征地领域的风险阶段，严格防止重要节日期间违反中央八项规定的迹象。

(三)加强监督执纪，深化从严治党。重点关注重点领域、重要环节和重点人员，加强重点岗位清洁风险防治，重点关注“三大”决策、设备材料采购、合同管理等制度的实施。牢牢把握非常时期和敏感问题，继续加强对重大节假日和关键时间节点的监督管理。实施精准考核，完善管理者绩效考核方法，打造扎实、素质过硬、作风过硬的干部队伍。筑牢“不能腐”的内部控制体系防线，加强对重点领域的监督，营造良好的风清气生态。

（4）严格遵守纪律和规则，树立廉洁自律的形象。一是带头牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，组织大家认真计算“利益账户”、“法纪账”、“良心账”，不断加强诚信自律和防腐防变的能力。二是自觉接受群众监督，防微杜渐，控制自己，保持诚信，真正把权力放在制度的笼子里，以实际行动树立党员干部诚信形象。