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上半年述职报告
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2023年以来,在市局党委的坚强领导下,我始终坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻重点工作推进会精神,大力推进政府Z*工作的落实,为工作的高质量发展提供强有力的团队保障。现将我的工作履行情况、存在的问题和下一步计划报告如下:

一、工作发展情况

一是坚持以思想建设为导向,落实政治z*保障,进一步夯实忠诚基础。继续学习XX领导新时期中国特色社会主义思想,全面贯彻省第十四届党代会精神,将思想建设充分融入重大任务。坚持思想政治工作岗位,及时传达学习上级政治工作点,组织政治工作干部工作会议,继续巩固思想地位,严格遵守“三大”制度,自今年以来召开了理论学习中心小组学习会议*第二,注重思想政治z*教育*二、谈心谈话*人数。进一步正确引导全体员工坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是坚持以政治z*建设为要求,落实组织保障,进一步巩固党建阵地。坚持深耕基层,切实筑牢战斗堡垒,巩固支部建设阵地。组织全体员工观看省市系列“党课讲座”课程,覆盖党员*余人次,下发《国家安全观总体学习纲要》、党建工作指导手册共有*本。组织完成党委增加选举,转移党关系*人数,*个党组织完成委员增补,*个人党组织期满后,筹划换届选举,缴纳党费*一万多元。今年以来,共有*名同志被确定为入党积极分子,*名同志参加了市机关工作委员会举办的入党积极分子、发展对象和预备党员培训班,并出具了*名同志的政审材料。同时,临时党支部将设在坚持重大任务的地方,让旗帜在作业一线高高飘扬。

三是坚持文化建设,落实激励保障,进一步加强暖心工程。按照牢固树立“五大理念”,突出“五大文化”的“大文化”建设要求,有效构建文化建设新高地。三八国际妇女节、五四青年节、“学雷锋志愿服务”、基于“垃圾分类”宣传月等主题活动。通过“线上 线下开展团队思想状况研究分析,及时制定《心理健康服务工作计划》,鼓励团队不断完善精神文明建设。今年以来,它一直受到上级记功奖的赞扬*人。进一步推进农村振兴,加强为人民服务。

四是以作风建设为重点,落实纪律保障,进一步加强队伍管理。抓好党风廉洁建设,全面构建大监督格局,加强队伍作风培养。刚刚落实纪律执法问责,进行训诫谈话、批评教育、会议检查等*人,提示,警告面试*人,一个小组对机关党委进行检查。开展预警教育会议*第二,观看警示教育片*场,廉政谈话*第二,让全体员工筑牢思想河堤。同时,积极发挥审计部门“经济体检”的作用**审查各类资金支出1万余元,核减*一万元。进一步正确引导年轻人有效扣上廉洁警察的“第一颗扣子”。

二、存在的问题

一是学习转化还存在差距。能够武装XX领导新时期中国特色社会主义思想,积极参与理论学习中心小组的集体学习,但党的最新理论成果学习肤浅、肤浅,与上级领导的高标准和严格要求仍存在一定差距。在政治z*教育、团队建设和业务工作方面仍有很大的进步空间。

二是缺乏工作创新的亮点。可根据上级思想政治工作和纪律检查监督工作要求,开展相关业务,做好规定行动,但在上述领导率下发挥不足,主要责任主要业务理念,补充意识薄弱,思想政治工作削弱,党建设、团队建设基本上继续固有的思想和方式,可选行动无亮点。

三是需要加强监管。积极推进“大监督”工作模式的建设,但共同管理氛围不强,监督合力不够。日常监督责任落实不深入、不详细,谈话作用不明显,少数人员违反工作纪律,大监督工作模式需要进一步完善。

第三,下一步的工作准备

一是坚持政z*推动不动摇。坚持XX领导中国特色社会主义新思想武装思想,坚定不移地坚持党的绝对领导、全面领导,坚定不移地沿着XX领导书记的指导方向,严格遵守“三大”指示报告,实施“第一问题”和“会议前学习方法”,充分利用理论学习中心小组学习,紧密结合“三课”、主题党日等组织生活制度,不断加强党建指导,确保政z*方向忠诚坚定。

二是坚持夯基不懈怠。密切关注任务需求,密切关注人员不适、机关臃肿等现状,充分挖掘团队内部潜力,形成“老、青、新”、“传递、帮助、领导”接管有序发展的新局面。在“”的基础上,全面加强政府z*轮换培训、业务培训、专业培训,进一步巩固为人民服务的能力和能力。

三是坚持从严治警不放松。以优秀并举为团队管理的主要措施,不断加强监督模式,扎实推进廉洁建设、警示教育、案件改革工作,坚决保持思想控制地位,进一步认真组织人事纪律,为团队拉上“高压线”、搭建“防火墙”,着力提高整体效率,推进改革升级,为高质量发展做出贡献。

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