自今年以来，我认真贯彻中央关于从严治党的决策部署和省、市、县委工作标准廉洁建设党风贯穿工作和生活的各个方面，认真落实“一岗两责”，认真建设联系乡镇和主管单位的廉政建设。现将有关情况报告如下：

一是坚持以身作则，示范带动落实

坚持带头学习党章党纪，带头遵守规章制度，带头接受监督，自觉做好廉洁党风建设的实践者、推动者和领导者。

一是加强政治z*理论学习。努力学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等文件法规，系统学习《干部选拔任用条例》和组工专业知识。通过加强学习，提高了分析解决实际问题、指导工作实践的能力，建立了坚实的防腐思想防线，增强了建设廉洁党风的责任感，进一步巩固了建立党为公、执政为人民的思想基础。

二是严格遵守纪律规定。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县委有关作风建设的规定，带头严格执行公务接待、公务用车等制度，带头以党章党规约束。始终保持严肃的生活方式，自觉净化社交圈，8小时以外的大部分时间和精力都花在工作上。坚持从小事做起，从小事做起，培养健康的生活兴趣，严格要求家人、亲友。

三是自觉接受多方监督。坚决服从县党委的领导和规划，带头实施民主集中制度，自觉实践党的群众路线，正确行使职权。认真落实重大个人事项报告制度，特别是认真落实领导干部诚信自律规定，按时参与组织生活，积极开展批评和自我批评。通过各种机会，采取各种方式，广泛征求各行各业和组织部门的意见和建议，改变，鼓励。

二、压实责任，大力推进落实

坚持部署、落实、检查党风廉洁建设与分管相关的工作，直接抓、具体抓、频繁抓党风廉洁建设，有效推进党风廉洁建设和中心工作。

一是完善责任机制。建立了由我负责的责任机制，各分管联系单位负责人亲自抓，团队成员分工抓。按照县委要求，认真与联系单位负责同志进行廉政谈话，向联系单位授课，督促联系单位负责同志认真落实党风廉政建设责任，同时做好业务工作。明确各单位主要负责人履行“第一责任人”职责，团队成员履行“一岗两责”，确保思想到位、责任到位、工作到位、效果到位。

二是细化任务分解。推进主管联系单位牢固树立“做好党风廉政建设是自己的职责，不做好党风廉政建设是失职”的理念，认真把责任放在心上，抓在手上，肩负在肩上，坚持每季度研究一次党风廉政工作。及时将清洁政府建设的具体内容紧密融入业务工作，根据县党委实施“两责任”工作点，完善任务分解，采用月度报告、季度、年终考核方法，大力推进清洁政府建设责任制的实施。

三是加强监督管理。加强对党员干部特别是领导干部的监督，把握重点人员、重点事务、重要时间节点，及时提醒清洁政府。例如，督促主管联系单位及时传达和学习县委重要文件和会议精神，在重大节日前及时声明诚信纪律，新晋升干部在任职前及时进行诚信谈话。同时，及时明确工作中可能出现的清洁政府风险、迹象和倾向问题，指导和帮助主管联系单位尽快制定措施，采取预防措施，避免小问题造成大问题。

三、加强学习教育，引导积极落实

坚持教育第一、预防第一的原则，把党员干部的思想政治z*教育放在首位。将党风廉政宣传教育纳入党支部主题党日和理论学习中心小组学习计划，结合实际工作开展一系列党风廉政教育活动，引导党员干部自觉筑牢思想防线。

一是密切关注日常教育。依托支部主题党日和理论学习中心组，采用个人自学、集体学习、专题讨论、集中培训等形式，组织分管联系单位党员干部努力学习党章党规党纪等内容，《XX领导关于党风廉政建设和反腐败斗争的讨论摘编》分发给每位同志《中国共**纪律处分条例等书目，正确引导党员加强纪律意识和规则意识，保持清洁自律整体形象。

二是重视警示教育。坚持警示教育，通过负面案例警告干部自觉保持诚信红线。今年年初，督促指导联系单位认真分析XX在案件中，坚持以案示警，通过发生在身边的人和事为主管领域的党员干部敲响警钟。此外，通过观看警示教育片和专题通报典型案例，认真开展警示教育工作，正确引导干部继续加强勤政为民、廉洁奉公的观念。

三是开展廉政谈话。党员干部负责联系单位，持续开展谈心谈话活动，以廉政谈话为重要内容。对于重点单位，我召开了集体廉政谈话会，主动与单位主要负责同志就其他联系单位进行了交谈，要求主要负责同志与团队成员进行交谈，团队成员与分管部门的同志进行了交谈，实现了廉政谈话的全面覆盖。同时对新晋升任用或转岗重要岗位的党员干部进行廉洁参政教育。

今年以来，虽然我一直负责联系单位廉政建设取得了一定成效，但也清楚地认识到仍存在一些不足。下一步，我将认真实施县委党风廉政建设工作部署要求，全面落实。一是不断加强分管联系单位学习党风廉洁建设教育，认真落实“两个责任”。二是认真梳理分管。联系单位建立健全党风廉政建设存在的各项制度。三是深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，不懈纠正“四风”。