今年以来，我努力学习XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实《准则》和《条例》，带领团队管理团队。现将党风廉政建设责任制落实情况报告如下。

一、履行职责，党风廉政要不懈努力

一是明确职责落实。加强领导班子把握党风廉政建设和反腐败工作的主要责任，明确领导班子的全面领导责任，领导干部把握反腐廉政建设的政治责任，坚持党风廉政建设*工作“双手齐抓”。明确。*为党风廉洁建设第一责任人，亲自部署党风廉洁建设重要工作，亲自研究重大问题，亲自协调重点环节。制定了《*任务分工表明确分工，对人负责，构成了党政共同管理、各司其职的惩戒制度建设和党风廉政建设责任制领导制度。

二是注重教育，抓平时。把党风廉政建设和反腐败工作纳入年度工作计划，在年初安排全年工作的同时，安排部署惩戒制度建设和*工作实现了与教学、科研、行政后勤等工作的早期研究和部署。加强干部职工廉政教育，每月组织干部职工召开专题会议*二、集中学习*会议精神及相关文件*案例，开展党风廉政和专项教育，组织干部职工参加培训班党风廉政建设专项课程*次。每季度开展一次团队成员谈心谈话和意见交流会，发现党风廉政存在的问题，及时研究整改措施，及时整改。对队员进行廉政谈话，早打“预防针”，及时掌握队员情况。对于各股份制办公室，以随时走访和办公室不定期监督的形式，对干部职工的工作作风进行监督，及时严肃指责迟到、早退、工作不在状态，并要求立即整改。

三是加强主营业务培训。将廉政教育纳入年度教学计划。年初制定培训计划时，积极与有关部门联系，走访乡镇、部门负责人，调查党员干部建设廉洁政府的突出问题，找出原因，制定培训计划，确保培训有针对性。充分利用“党风廉政理论教育基地”，建立了一批廉政教育专题，如党性教育、红色革命教育、中央八项规定解读、规章制度解读、干部规章制度教育、警示教育等。

二、注重形象，廉洁自律到底

一是完善制度，加强监督。建立健全管理制度，规范团队成员行为，从根本上防止腐败。严格遵守“*“规定认真落实财务制度。建立了以党组织为主导的党内监督和以教职工为主体的民主监督制度，形成了多层次、多渠道的监督制度，增强了群众对惩戒制度建设和党风廉洁建设的信心，维护了党校的良好形象。

二是坚持民主强公开。坚持和完善各种会议制度，规范议事规则和程序。严格按照议事规则研究问题，提前充分调查分析，广泛听取干部意见，实现重大决策、重要项目安排、资金使用等“*“所有事项都由集体讨论决定，以确保决策的民主性、合理性和开放性。结合专项教育工作部署，广泛征求区级部门和基层组织的意见和建议，认真开展批评和自我批评，制定存在问题研究的整改措施。

三是重视自己的强榜样。认真学习党的二十大精神，贯彻中央八项规定精神，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强“四个意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。通过特殊教育特殊民主生活会议和组织生活会议，认真发现自身存在的突出问题，深入分析存在问题的原因，制定实际措施，限期整改。通过对比检查，我没有违反八项规定的精神和“准则”和“条例”的行为，我的家人和亲戚朋友也没有参加与我工作相关的商业活动。

三、加强主要责任，重视反馈问题的整改

一是加强组织领导，加强责任落实。按照明确职责领导和整改期限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。在整改过程中，领导认真履行整改第一责任人的职责，团队成员认真承担整改的主要责任，严格控制整改计划和问题分类账，加强薄弱环节的工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐一整改，逐一销售账户，一切落实，一切回复。

二是制定整改方案，细化整改措施。对比*反馈问题和意见，逐一梳理，深入分析，按照全面从严治党的要求，从一个例子中找出问题，综合实施政策，围绕整改计划制定整改计划*反馈*个方面*主要问题和*意见和建议，列出问题清单、整改措施和责任清单，实现零遗漏、全覆盖的反馈和建议，并报告*批准后印发实施。

三是坚持标本兼治，完善整改长效机制。进一步加强问题导向，加强政治z*理念，牢牢把握*主要问题和反馈*建议继续推进整改，确保高标准、高质量完成整改任务，建立健全各项任务机制，努力解决问题，堵塞漏洞，形成一套机制，努力建立开放、透明、科学、标准化、有序运行的长期机制。及时组织“回顾”完成的整改任务，从一个例子中得出推论，不断深化和巩固整改结果。

下一步:切实履行党风廉政主体责任，重点抓好*过程中的创新工作；进一步挖掘潜力，提炼，争取党校党风廉政建设经验；抓好党校丰富多彩的廉政文化活动，每周召开一次机关干部会议，开展廉政短课教育，开展丰富多彩的廉政教育，营造浓厚的廉政氛围。