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局2023年度上半年党风廉政建设工作总结报告

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局2023年度上半年党风廉政建设工作总结报告
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*局始终坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,坚持党管党、全面从严治党的战略方针,抓紧党风廉政建设,促进廉政建设,提高成效。现将2023年上半年党风廉政工作进展情况汇报如下:

一、工作发展情况

(一)加强政z*铸魂,抓紧思想教育

局党组始终把加强学习、增强党员党性观念放在首位,把落实廉洁党风建设的主要责任作为一项重大政治任务,以高度的政治意识、思想意识和行动意识种植“责任领域”。一是制定并发布《2023年党风廉政建设重点》,与全局干部职工签订2023年党风廉政建设目标责任书70余份,任务明确,责任到人;整理完善38个廉政风险点,稳步推进廉政建设,增强局各部门党风廉政建设责任感,进一步完善和完善廉政建设责任机制。二是充分利用每周一次的党组(扩大)会议和党支部“三会一课”、加强XX领导新时期中国特色社会主义思想和XX领导书记系列重要讲话精神,不断加强党员干部思想武装,及时组织学习省党员干部*喝“*"""省市委关于*严重违反名称领导干部*精神问题*集中整治动员部署会精神等相关文件精神。截至目前,共召开党组扩大会16次,党风廉政专题学习会2次,各类廉政教育6次,严格基调、严格措施、严格氛围*坚持下去,保证看到实效。三是加强作风监督。积极开展转变作风、提高效率的行动,围绕“思想大解放、作风大转变、行动大加快”的行动,扎实开展“以身作则”系列工作,大力整顿作风中存在的问题,紧密结合城建领域各项任务的实际情况,密切关注群众最关心、最直观、最现实的利益问题,组织全局党员干部深入发现思想作风、专业能力和观念三个方面的问题。按照整改时限推进逐一整改措施,组织召开两次安全生产主题研讨会,坚持学习研讨会和改进贯穿活动。

(二)突出廉洁建设,抓实际工作

围绕*、建立党建品牌、安全生产、监督执法、工程建设等关键环节,密切关注廉政建设。一是深入落实XX领导*工作部署及相关要求,始终坚持做好*工作作为城市建设的战略任务,坚决落实*党组的主要责任,发挥领导作用*同城建工作同安排同部署,认真制定《**局党组2023年度*推进工作任务清单,推进工作任务清单*工作细化、小化、落实。二是继续巩固和深化“先锋西区”党建品牌建设,进一步丰富其内涵外延,规划以“党建引领”+以工程建设为思路的党建运行新模式,积极打造“*·*“党建品牌,以工程建设为龙头,将红色元素融入质量安全管理全过程,积极落实省市决策部署要求,努力处理历史遗留问题*抓好项目投资建设,推进项目投资建设**区域城市发展与发展*加快区公共建筑节能改造项目实施*旧社区电梯的改造、安装和维护已经全面完成*棚户区改造全面推进*筹集住房和资金,*局搬迁楼项目建设为长期发展激活了强大动能。致力于提高物业服务质量和效率,努力建设“红色物业”治理社区,使物业管理“标记红色”,提高群众满意度。三是深化工程建设领域专项治理,推进“三不腐败”工作,建立健全各类审批制度,进一步规范审批流程,进一步完善内部控制机制,完善《施工许可证审批流程规范》、《建设单位消防验收审批流程规范》、《城市道路开挖审批流程规范》,全面避免决策审批中可能出现的廉政风险。根据*区“三不腐”工作领导小组检查反馈我局*个项目*组织召开“三不腐”问题整改推进会*第二,逐一查明原因,详细整改措施,明确整改事项,进一步巩固责任主体,完善项目内部控制机制,明确重要变更标准,增加项目人员培训,落实施工单位责任,确保项目按期高质量竣工交付。四是根据检查整改工作要求,组织检查整改专项民主生活,针对检查小组反馈问题和建议,认真比较检查,深入分析原因,研究整改措施,真正改变,全面整改,不断提高党发现和处理自身问题的能力,进一步提高履行职责、服务人民的能力和效果,不断巩固和深化检查整改成果。

(三)重点关注严管厚爱,重点关注监管

加强宣传指导,使继续推进廉政建设和反腐败工作成为全体党员干部的思想意识和行动意识。一是营造廉政氛围,加强党建岗位建设,张贴党建文化墙,悬挂相关廉政建设和反腐败相关工作制度、学习经验等;结合“六一”家庭廉洁活动,向党员、干部、职工及其家属发出“家庭廉洁”倡议,签署50多份廉洁保证书,组织干部、职工撰写80多份廉洁座右铭;二是及时清理纪律。结合以案促改重点教育整治和全省党员干部非法吃喝“十禁”专项教育,绝不允许和纠正“四风”突出问题,召开以案促改重点部署会两次,全省党员干部非法吃喝。*专题学习会*第二,通过微信工作组,*微信官方账号等平台宣传学习典型违纪违法案件10余次,签署党风廉政职务“*70多份保证书;6月底组织*党员、干部、职工及部分职工家属*反腐倡廉警示教育基地开展了“廉洁自律树榜样、廉洁正直、肩负使命”的廉政警示教育活动,坚持以案明纪释法,以案促改,以案促治,切实筑牢拒腐防变的思想防线。三是加强内外监督,及时掌握思想状况。突出充分利用监督纪律执行“四种形式”中的“第一种形式”,结合新员工岗前谈话、特殊民主生活、组织生活、节前预警教育等,密切关注“五一”端午节的重要时间节点,规范清洁政府提醒对话,加强党组和党组第一负责人、党委书记和团队成员、团队成员和部门负责人、部门负责人和工作人员的四级责任,及时开展各类谈心谈话*超过人,将诚信自律意识贯穿工作,有效促进城市建设领域等工作的实施;通过建立线索问题反馈报告箱、发放问卷、发布监督报告电话、网站、投诉邮件、报告地址等方式,畅通群众报告渠道,及时发现和纠正工作措施不实施、命令、禁止、不当、无序等问题,不定期对干部职工工作期间、8小时以外的纪律行为和有关部门的行政执法行为进行监督,有效纠正工作态度。到目前为止,还没有发现违反纪律和法规的行为,也没有收到公众报告的线索。四是认真掌握财务决算审计反馈问题整改工作,加强组织领导,促进问题取消,认真核实审计情况,促进形成完整全面的调查报告,加强项目管理,完善体系运行,加强财务监督,提高监督能力,突出关键阶段管理,加强责任调查。

二、存在的问题

我局在党风廉政建设过程中取得了一定成效,但省、市、区委的工作要求仍存在一些不足,需要在今后的工作中继续推进。一是工作报告不够积极。在我局日常工作过程中,邀请纪检组参加各类廉政警示教育会议和谈心会议,主动报告工作不足,信息反馈不及时。二是创新方法和措施不多。在推进党风廉政建设的过程中,创新机制、制度整治和全面整改意识薄弱,工作中规定的行动落实到位,自选行动不足。三是与业务工作的结合不够紧密,以清洁政府建设为主导的业务工作创新措施较少。深入分析如何促进清洁政府建设与业务工作的紧密结合,有时与业务工作脱节。

三、下一步工作计划

在下一步工作中,我局将进一步加强措施,将思想和行动统一到XX领导书记重要指示精神和党中央决策部署,以“案例促进改革集中整改教育”为主线,按照“以身作则”的目标要求,继续推进全面从严治党的主要责任落实。

(一)加强沟通合作,履行主要职责。认真落实纪检监察工作通知要求,加强与纪检监察小组的沟通合作,积极推进联动监督,提高监督效率,实现信息交流、互助工作模式,促进监督管理、审查调查质量和效率;严格履行党的主要责任,按照“严格、真实、深、细”的标准,针对“原因”,采取扎实有力的措施,纠正群众腐败和不正之风中存在的突出问题,建立整改台账,实施清单管理,确保工作取得切实成效。

(二)丰富廉政教育方式,为纪律意识奠定坚实基础。继续抓好纪律作风整顿,加强干部职工廉政教育,突出党性锻炼,以学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育为契机,“网上”+线下“集中”+以“自主”的形式,认真组织开展集中学习、交流讨论、预警教育、案件促进改革、党课等活动,认真统一省、市党委、政府的工作要求,深化干部职工思想意识,补充“钙”精神、铸就思想的“灵魂”,坚定思想,保持注意力,增强干部职工的身体免疫力,从源头上避免腐败欲望,打赢廉政建设的持久战,不断营造廉洁自律的良好氛围。

(三)抓好实际作风建设,全面提高服务效率。以内务管理、业务管理、党建等制度为基础,加强对“三重一大”决策实施情况的监督检查,监督检查重点民生项目的建设和运营,确保重点工作的实施和惠民资金的详细使用。充分利用信访受理、线索处置、面试提醒、谈话函询、参加民主生活会等形式,逐步完善日常监督体系。注重行政执法、资金管理和干部队伍管理,加强监督检查,纠正工作中的不正之风,充分发挥监督保障作用,促进各项工作的详细落实。

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