创作竞职演讲稿1

工作假设这部分讲得好不好，关键在于岗位认知深不深，与你的准备紧密结合。

谈工作理念，重点讲述自己准备结合岗位职责实施的新思路、新思路、新措施。如果表达中有一些新的归纳和新的语言，那就更好了。

在简要描述观点时，用数字作为“眼睛”是一种非常有用的好方法，可以增强逻辑性，给人留下深刻印象。在实际应用中，我从1到7都用过，有的用在自己身上，有的用在别人身上，效果很好。以下是一组案例。

我的工作假设是做好“五个一”：

一是全省上下“一盘棋”。

二是信息交流“一张网”。

三是信息利用“一口井”。

四是业务应用“一体化”。

五是信息安全“一把尺”。

创作竞职演讲稿2

这是用“五个一”来描述工作假设，下面再来看用“二”来描述的例子。

如果我有幸赢得大家的信任，我会在厅党组的领导下，在过去政策法规工作的基础上，从两个方面下功夫，求实效。

——在制定教学政策时，要努力把握规律性，提高目的性，增强可操作性。

——在教学法制建设方面，努力提高立法的系统性、普法的有效性和执法的严肃性。

数字可以单独使用，也可以组合使用，成套使用。比如我在竞争人才导演的时候，用“三三”来阐述工作想法。

经过初步的研究和思考，我认为人才工作应该围绕“三优”展开、突出“三重”、加强“三性”。

围绕“三优”，要大力发展优质教育，抓紧出台优惠政策，切实做好贴心服务，使人才培养与人才引进并举。

突出“三重”，就是聚焦重点地区、重点产业、重点项目，聚集人才，使人才链与产业链、创新链紧密结合。

加强“三性”，就是要进一步提高人才工作的系统性、协调性和可持续性，提高人才工作的科学水平。

创作竞职演讲稿3

当我竞选信息总监时，我借用了干部工作的“四字经典”来谈论信息工作的想法。这是一个巧妙的概念移植，谈论创造力，让每个人都闪耀。

如果上岗竞争成功，我会着力在“选、育、管、用”四个字上下功夫求实效。

——“选”，注重提高工作针对性，深入调查研究，广泛听取意见，坚持规划第一，急需优先，有效找到工作形势的切入点和突破点。

——“育”，注重提高办公室战斗能力，充分整合部内资源，善于利用外脑外力，努力培养能干的信息建设管理团队和活跃的网络××干部队伍，强大的信息技术专家队伍。

——“管”，重点加强科学工作，重点加强办公室日常管理、信息安全管理、设备维护管理和重大项目管理，努力形成系统管理和长期管理的工作运行机制。

——“用”，注重提高工作效率，坚持“好用、好用”的原则，促进信息平台建设××业务应用。

创作竞职演讲稿4

再举一个“五”的例子，来自一个朋友竞选高校二级学院副院长的演讲稿。

这一次，如果你有幸得到大家的支持和成功的竞选，我认为作为一名副职，你必须做好五件事：

一是服从。

二是调节。

三是实干。

四是传承。

五是创新。

一般来说，当包括竞职演讲和口头表达时，一方面有内容5一点就够了，再好也不容易记住。然而，我也用了七个数字来写演讲，这表明演讲和写文章都是“有大法而无定法”的。

创作竞职演讲稿5

回顾14在我的职业生涯中，我真的觉得学生的工作就像一首歌，奉献是它的主题，责任是它的生活，团结是它的旋律，活力是它的节奏。真正完成这样一首歌，唱我们××大学水平，唱我们学术团队的风格，必须牢牢把握7一个音符。如果我有幸成功竞选，我将用我所有的智慧、经验和力量为我们学校的学生写这样一首歌——

“1"，就是牢固树立“一种观念”。

“2"，就是努力实现“两个转变”。

“3“三对关系”就是妥善处理。

“4"，就是不断加强“四项建设”。

“5"，就是努力实现“五大突破”。

“6"，大力推进“六类创新”。

“7"，就是确保“七化目标”的实现。

如果学生的工作是一首歌，那么所有的学术干部都是一个合唱团队。如果我被授予合唱指挥的身份，我将尽我最大的努力，不辜负我的信任，团结和领导每个人唱这首团结、互助、积极、充满希望的歌曲。

当然，数字用得越多，稿子通常用得越久，要么有足够的演讲时间，要么提炼语言，点到即止。

创作竞职演讲稿6

在竞争演讲中，可以将岗位认知与竞争优势相结合，也可以将岗位认知与工作理念相结合。如果融合得深巧，可以“如水中有盐，但知盐味，无盐”(清·袁枚的《花园诗》)。这里有两个例子。

第一个例子是我为一所大学的教师招生就业办公室副主任准备的演讲稿，其中包括以下部分：

如果说知识、能力和经验的储备是我作为招生就业部副主任的第一个准备方面，那么长期关注和认真思考招生就业是我的第二个准备方面。

在我看来，我校毕业生就业形势不容乐观的主要原因是四对分歧：

一是扩大办学规模与增加就业问题的矛盾。

二是招生工作“重成绩”与就业工作“重分布”的矛盾。

第三，学生培训的计划与就业需求的灵活性之间存在矛盾。

第四，学生就业观往往是功利主义与市场需求制约的矛盾。

创作竞职演讲稿7

在这篇演讲中，我把岗位认知和工作理念放进了“四对分歧”的篮子里。每一对分歧都包含了条件、分析和对策。人们一听到就知道这是一场“毫无准备的战斗”。只有当他们熟悉自己的工作并且专家时，他们才能说出这样的话。

第二稿的主人是人力资源企业的管理人员。在竞选人才评估部部长的演讲中，我帮助他准备了以下“行政计划”。

绩效证明了我的能力，但它属于过去。如果我有幸成功竞选，我将抓住好机会，专注于主要职责，与部门同事一起创业，努力创造人才评价的“升级版”。

枪要打得准，必须“三点成一线”。对于今后的人才评估工作，我的初步想法是“贯穿两道，聚焦三点”。

两个，第一个是问题信息安全的红线。我会...让领导对评价工作更放心。第二条线是问题质量的生命线。我会...全面提高问题的质量和承接能力。

这两个方面需要贯穿于评价工作的全过程和各个方面。因此，我将重点关注三点：

一是坚持服务为本，紧紧抓住个性化服务的根本点。

二是坚持管理第一，紧紧抓住精细化管理的关键点。

三是坚持团队为主，紧紧抓住系统化建设的立足点。

创作竞职演讲稿8

这些例子表明，竞争性演讲不是“个人秀”，不能自言自语。展示自己只是一种演讲方式，而不是目的，目的是给评委和观众留下深刻印象，获得高分和高票。因此，你不能说你想说的话，你想说的话，你必须有“材料”，而不是反复无常。

有了“材料”，就意味着优势需要有条件，成绩需要有例子，就是思考工作，把握工作。我们应该以工作条件为标准，以履行职责的要求为镜子。我们应该尽量在有限的时间内用最简洁、最流行的语言画出自己的肖像，让别人认出你，爱上你，认为你是最合适的人。

除了言之有“料”，竞职演讲也有“序”、言语有“味”。不管你说什么，怎么说，一定要组织清晰，逻辑严密，不能颠三倒四，前后重复。说起来，都是“唾液”和“轮子”。谈工作认知，谈工作假设，既要说内行话，又不能满嘴专业名词，让人听不懂，不愿意听。竞职演讲不是工作报告，也不是会议演讲。语言可以更生动，个性可以更鲜明，氛围可以更活跃。除了说新鲜，最好带点幽默感。

创作竞职演讲稿9

比如从我指导的一篇演讲中，用描述的方法，把岗位认知讲得简单易懂。

在我看来，招生就业指导中心不仅像公司的原材料供应部门，还像市场营销部门，像产品包装部门和售后服务部门。每个学生走进大学的大门就像一块玉，只有洞察力的眼睛，但也有玉的匠心和技巧；只有好玉不好，但也有正确的营销手段，引人注目的产品包装，满足优质售后服务的客户需求。如果我有幸成功竞选，我会努力把招聘中心打造成这样一个“四位一体”的部门。

另一个例子是，在我指导的另一篇演讲中，我用幽默的语言谈论工作认知和工作假设。

第三，以找媳妇的态度做好招标工作。找媳妇不是一锤子生意，而是找长期合作伙伴；不是扭瓜，而是完美的果实；不是找适合鞋子的脚，而是找适合脚的鞋子。招标管理也是如此。说白了，就是把招标当家事，花自己的钱，努力在茫茫人海中找到两个相爱的伴侣，成为共同的命运。

创作竞职演讲稿10

竞职演讲的另一个关键点是开头抓人，结尾感人，让你的演讲与众不同，让你在同样的演讲中引领风骚，在激烈的竞争中脱颖而出。

先看一组开头的例子。

1、

大家早上好！"旭日东升穿锦绣，春风化雨育人才。"我是个人。×旭春。虽然比不上旭日，但愿意用自己的精心准备为这次比赛增添一抹亮色；虽然比不上细雨，但愿意用自己的积极参与，衬托出更多优秀干部脱颖而出。

2、

俗话说：“人是最复杂的动物。”因此，有必要对我们的人才进行评估。很难理解别人和你自己。勇于面对困难是我工作的一个特点。今天，我竞选的职位是人才评估部长。接下来，让我们挑战自我评价的问题，为自己画一幅肖像，并结合竞选要求，自我推荐。

3、

我记得毛主席说过一句话:“一个人做好事不难。难的是一辈子只做好事，不做坏事。”今天，我正在担任学生。142000年，在竞选学生工作部长的时候，我想套用这句话:“一个人工作一两年并不难，很少把学生工作当成一辈子追求的事业。”

4、

两年多前，在大家的关心和支持下，我通过竞争进入了办公室副主任的职位。虽然职位发生了变化，但辅助政府和协调服务的职责没有改变，坚定的生活方式和努力工作的风格没有改变，所以领导者放心，群众满意的渴望没有改变。我衷心祝愿我多年来的工作表现值得组织培训、领导者的信任和同事的爱。

创作竞职演讲稿11

这四个例子都采用了诗歌和名字介绍、谚语介绍、名言介绍和事件介绍的方法，都属于“兴起”，可以给人一种即兴演讲的感觉，更好地激发评委和观众的兴趣。

再看一组末尾的例子。

1、

回忆在××这些年来，一路走来，有欢笑也有眼泪，付出了很多，得到了更多。由于领导的信任和同事的支持，我在工作中取得了每一个进步和成就。未来，无论我去哪个职位，每个人的信任都将永远是我最强大的动力，每个人的支持都将永远是我最坚定的依赖。无论竞选结果如何，我都会一如既往地恪尽职守，努力工作，为我省的人才工作做出贡献！

2、

亲爱的领导和老师们，艺术设计学院宏伟的画轴刚刚进行。虽然我不是一只优秀的手，但我愿意把它变成一支笔，用汗水做墨水，用心血做颜料，用我们的智慧和创造勾勒出最新最美丽的画面！

3、

俗话说：“一个英雄三帮，一道栅栏三桩。”我明白，这个“三”，一个是领导的关注和支持；另一个是兄弟部门和同事的理解和帮助；第三个是团队成员的支持和合作。如果竞争成功，我将充分发挥我的个人能力和专业知识，打桩，为企业的发展和成长奠定基础，有利于长期工作。

4、

招生就业原则性强，政策性强，涉及家家户户，关系学生利益，关系社会稳定，影响学校发展。如果竞争成功，我会严格要求自己，以身作则，在思想、程序和制度上设置“高压线”。、铸“防火墙”，真正招生这个“阳光工程”、抓好就业“惠民工程”。

创作竞职演讲稿12

5、

一个好的厂长不是吹出来的，也不是选出来的，而是干出来的。如果你相信我，给我一个平台和机会，我会真正为企业、员工和集团寻求出路，永远不会辜负大家的信任和组织的信任！

6、

同志们，舞台上的演讲是短暂而简单的，但纪律检查和监督工作是漫长而复杂的。无论竞争的结果如何，我都会一如既往地做一个坚实的人。

7、

如果我有幸成功竞选，我将继承传统，发扬经验，推动改革与时俱进，改革创新，达到更高的水平。

8、

因为我喜欢，所以我选择；因为我的选择，我负责！

创作竞职演讲稿13

这些例子以表决结束，但形式和语言不同，包括打“煽情牌”、“式”、“承诺式”、“拉拢式”、“画饼式”、“对比式”、“对抗式”，各有风格和特点，值得竞争对手借鉴。

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