- 总页数 6 页
- 大小:19.28K
为您推荐
- 2023-09-15 20:30:38 20xx年市民政局生活垃圾分类工作行动方案
- 2023-09-13 17:34:00 关于开展“三社联动”试点工作实施方案
- 2023-09-17 14:32:57 20xx年节水型单位建设工作方案
- 2023-09-20 15:28:12 开展“黄赌毒”及酒驾专项治理实施方案
- 2023-09-19 23:15:00 XX党支部关于深化“三亮三比三评三创”活动实施方案
- 2023-09-12 10:26:55 20xx年生态环境宣传工作方案
- 2023-09-13 13:42:26 安全生产记分实施办法
- 2023-09-23 03:48:43 局党组班子学习教育专题民主生活会整改方案
- 2023-09-21 00:23:29 xx镇突发疫情应急处置预案
- 2023-09-30 18:07:04 打造政务服务形象大使活动方案
- 2023-09-14 01:02:40 关于开展“四史”学习教育的实施方案
- 2023-10-01 15:13:17 20xx年党员双诺双述双评实施方案
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!
年度法制建设活动实施方案
根据xx局《法治建设指导意见》的相关要求,结合我市团队的实际情况,xx局决定在全市x团队全面部署开展“法治团队”建设活动,制定本方案,以进一步推进依法治队和严格治队工作的深入开展。
一、指导方针
以党的XX大和XX领导主席系列重要讲话精神为指导,以中央关于加强新形势下政法队伍建设的意见、以正确的法治理念武装干部头脑,切实增强法律法规的执行力,为XX公安队伍的建设和发展创造良好的法治环境
二、目标任务
通过“法治”建设活动,使团队建设发展的各个领域、环节、任务符合法治精神,严格遵守法治标准;使规章制度、法律、纪律、制度规章成为日常管理的基本依据;使依法工作、履行职责、纪律成为干部的行为习惯,有效提高各级积极学习、自觉使用、坚决保护法律的主观主动性,有效促进团队规范化建设到更高水平,全面形成党委依法决策、机关指导、团队行动、干部依法履行职责的良好局面。
三、活动内容
(一)全面加强法治教育,培养法治信仰。坚持教育第一,引导干部加强法治思想、法治认可、法治敬畏和法治信仰,巩固团队法治文化内涵,使“依法工作、发现问题、解决问题、依法解决矛盾”成为干部的思想意识和行为指南。深化定期法治教育,将法治教育纳入团队思想政治z*教育体系,旅单位每季度安排专项教育;基层和中队每月组织半天的法治教育。加强法治文化建设,培养法治精神作为文化建设的重要组成部分,依托红门影院、图书馆、宣传窗口、灯箱等载体,建设法治文化走廊、文化墙、广场、展厅,动员干部拍摄法治DV、制作法治动画,编排法治节目等。
(二)推进健全法律法规建设。规范规章制度工作机制,旅制定规章制度,组织业务部门论证,征求基层团队意见;旅、中队制定具体控制措施,报旅级以上单位批准,确保合法性和可行性。建立定期清理机制,旅还应建立定期清理、公布和选择规章制度的工作机制,及时废除违反规章制度和上级规定的规章制度;及时修改不适应新形势、新任务和团队建设的实际情况。
(三)依法履行职责和使命,规范行使权责。实施“阳光执法”,完善执法质量评价标准。规范值班作战行动,进一步完善各级、部门、岗位人员,认真落实值班、教育、检查制度,建立正式的战备秩序;科学制定值班作战计划,旅、旅、中队应逐级报告审批,严格消防救援程序,加强等级调度、力量调度、作战,规范侦察、团队戒烟。进行、排烟、破拆、供水、清理、转移、战争评估等消防救援和应急救援行动程序,科学组织指挥和安全救援,确保战争和胜利,
(四)依法规范内部秩序。坚持依法严格,着眼“三个转变”,推动党委依法决策、机关依法指导、团队依法行动、干部依法履职。地方党委要按照《党委工作条例》完善党委议事规则,明确议事范围,规范议事程序,探索实施重大问题咨询建议、公示敏感问题、专业决策专家论证等合法性审查制度,不断推进党委依法决策。各级机关要严格遵守法律职权,规范机关工作流程,建立健全机关工作统筹协调、监督处罚机制。大队和中队要按照大纲、规章制度进行训练,促进战备、训练、工作和生活秩序的规范化,不断提高标准化和精细化水平。
(五)保护干部合法权益。坚持干部的主要地位,尊重干部的第一精神,维护干部的合法权益,积极激发和发挥干部参与“法治”建设的积极性、主动性和创造力。旅每季度、半年召开一千次交流会议,确保干部民主权利;开展基层相关事务,在党、晋升、考试、士官选拔、技术选拔、成绩评价等敏感事项上,开放配额、条件、流程、成果,公平处理。大队要积极落实优待队伍,认真落实工资福利、休假疗养、养老优待、退休安置、保险、医疗、交通、住房、家庭就业、子女入学、伤残转移等权益保障,推动建立与xx职业岗位相匹配的保障体系和标准。大队、大队、中队要创新管理方法,深化应用“xx
请如实的对该文档进行评分-
-
-
-
-
0 分