基层监督职责详细、扎实的调查报告

在区纪委、街道党工委的正确领导下，X纪委围绕基层党风政风监督工作，坚持以监督管理为重点，以查纠问题为重点，以警示教育为重点，以廉政教育宣传为重点，以长效控制为重点，以制度建设为重点。现将调查报告如下:

一、基本概况

街道认真落实党风廉洁建设责任，认真监督职责，着力探索创新，在日常监督和长期监督上取得突破。

(一)开展廉政教育，加强“监督执纪问责”主要责任和主营业务。组织党员干部参加学习，进行知识测试，达到考试、学习促进知识、了解促进行动的目的，提高党员干部诚信参与政治的理念。开展特色清洁政府文化宣传活动，将清洁政府信息、清洁信件、清洁歌剧融入党员干部的工作和生活，组织党员干部参观，充分发挥现场警示的作用，发扬清洁廉洁的氛围。加强监督制约，推进节前廉政谈话，以案促改，监督检查正常，切实完善作风建设。

(二)确保执纪审查安全，严肃执纪问责。配齐“软件 “硬件”，建设合格的高质量谈话室，与X医院签订医疗协议，妥善处理纪律执行审查调查过程中涉案人员的突发基础和突发情况。加强问题线索处置，努力学习中央纪委、国家监察委员会《监督检查调查措施使用规定》和《调查措施使用规范》，严格按照规定的程序规范相应的措施和文件格式。

（3）完善村务监督机制。指导X村制定《村务监督委员会工作办法》，从重点规范涉及村民基本权益的重要事项的决策出发，使村务监督委员会有监督依据。委托会计师事务所担任业务顾问，认真落实村级财政和农村管理，明确管理主体，修订完善《农村财政管理暂行规定》，加强审计监督，规范村级会计，为“清洁村”提供保障。

通过扎实细致的基层监督，有效遏制了公款吃喝、为官不为、损害民利等问题，街道基层党风政风明显改善。但是，工作中仍然存在一些不容忽视的问题，与新形势对纪检监察工作的需求还有一定差距，需要在下一步工作中加以改进。

二、存在问题

(一)部分党员干部对廉洁自律认识不够，重视不够。

党员干部对诚信自律缺乏了解，特别是一些村干部习惯了老思想老方法，个别干部认为基层清洁政府建设工作会束缚干部，影响干部工作热情，做干部政府z*教育、监督检查工作精力不足，导致缺乏监督现象，导致集体资产处理不合规，党纪律法学习不深入，纪律意识薄弱。

(二)纪检监察干部的业务能力有待加强。

基层纪检监察干部对审计、财务等专业知识了解不深，不愿意主动处理问题线索。思想政治z*工作未能从“救死扶伤”高度细致深入地实施。当谈话对象不配合或反复情绪时，很容易失去耐心，放弃继续做更深入的思想政治z*工作。思想政治z*工作主要采用和蔼可亲、细声细语的方式，不擅长严肃威慑和触动心灵的思想政治z*工作。独立监督、纪律执行、问责难度大，业务水平急需提高。

(三)村(居)务监督委员会监督水平有待提高。

村两委干部处于自我监督状态，主动接受监督意识薄弱。有的村干部对村监委的职责认识不到位，对村监委的工作配合不力，有的甚至避免了村监委的监督。部分社区居务监督委员会成员为社区居民，大多对社区“两委”工作缺乏全面了解，不了解廉政监督的政府z*职责和工作内容，不监督，不敢监督，不利用监督权。

第三，下一步的工作对策和建议

(一)加强基层廉洁教育，提高党员干部廉洁观念。

积极组织社区(村)参与各种活动，以“从严治党最后一公里”为契机，以潜移默化的方式推动党员干部融入基层廉政文化活动，增强党员干部的廉洁意识。督促党员干部在实际行动中落实“两个维护”，做好详细监督职责。纪委通过督促检查反馈整改、参加民主生活会、谈心谈话等形式，及时提醒和教育干部发现的迹象和倾向性问题。必要时，要及时掌握部分村组干部的思想状况，防止小问题演变成大问题。努力解决干部能力素质低、责任感弱、工作创新不足、推进落实不力、工作作风不实等问题。

(二)加强业务培训学习，提高纪检监察干部工作能力。

组织集中学习和自学，努力提高纪律法规衔接、纪律审查、纪律监督等业务水平。要求纪检干部认真履行职责，勇于从严执纪。要正确引导纪检监察干部把思想行动统一到党要管党、全面从严治党的要求上，充分认识“监督是基础工作，是纪检监察委员会的首要职责和首要职责”，打破“以案论英雄”的惯性思维

(三)完善基础设施建设，加强村(居)务监督制度。

配合村（住宅）监督“硬件”和“软件”，选择培训、现场指导、加强监督，重点关注责任权限、监督内容和流程、工作模式等内容，加强学习，敢于监督、监督、良好监督。督促社区（村）“两委员会”及时处理群众关注的焦点和难点问题，充分发挥社区（村）监督委员会的作用，开放严格治理党的最后一公里的主要责任。