加强政府z*机关建设，深化模范机关建设，建设“四强”党支部工作计划

为深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想，深入贯彻XX领导XX在中央和国家机关党建工作会议上的重要讲话精神，根据上级关于加强政府z*机关建设，深化模范机关建设，建设“四”党支部实施计划”的相关要求，结合实际情况，制定以下实施计划

一、总体要求

坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX精神，认真落实新时代党建设的新要求，按照区机关工作委员会的安排部署，继续深化模范机关建设和基层党建标准化信息建设，开展“四”党支部活动，进一步增强党支部凝聚力、战斗力和执行，真正把思想政治z*工作落入支部，把党员从严教育管理落入支部，把群众工作落入支部，切实把党的思想政治z*优势、组织优势和群众工作优势转化为促进机关事务管理高质量发展的强大动力。

二、建设标准

以“四强”为基准，切实建立具有机关事务特色的“四强党支部”，具有“政府z*功能强、支部建设强、党员生活强、作用强”，努力打造“政府z”*、党员干部队伍讲规矩、讲责任、讲自觉。“四强党支部”的具体目标是:

（1）政治z*功能。以XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的创新理论为指导，把党的政治z*建设放在首位，充分发挥党组织政治z*的领导作用，成为凝聚、团结、领导党员和群众的核心力量

(二)支部队伍强。党支部书记认真履行“一岗两责”，落实党建“第一责任人”职责，配合党支部队伍成员。按要求配备专职党务干部，支部成员充分发挥促进、组织协调、以身作则、团结凝聚的作用，不断创新工作方法，定期分析判断，规划工作措施，细化工作任务，不断开拓创新，以扎实的工作作风和优秀的专业能力做好新时代的党建工作。

（3）强大的党员队伍。有效提高党员意识和组织观念，充分履行党员义务，正确行使党员权利，落实《党员教育管理条例》，充分发挥先锋模范作用，坚持磨练党精神，锻炼党员紧急危险任务。加强基层党员骨干队伍建设，建设基层党员干部队伍。

（4）发挥了很强的作用。善于规划、部署、推进改革，找到党建工作和业务工作的切入点和突破，促进党建与业务紧密结合，发挥战斗堡垒的作用，以更强烈的意志、更高的热情、更强烈的士气、更勤奋的工作，服务区党委中心工作先进。

三、主要任务

(一)把党的政治z*建设放在首位。牢固树立政府机关观念，认真落实“第一问题”制度，认真执行党政令z*生活，严格执行政府纪律和政府规则，认真执行民主集中制度，严格遵守重大事项请示报告制度，坚决防止“七”。不断落实党中央决策部署，不断提高政z*判断力、政z*执行力和政z*理解力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在履行职责的各个方面和全过程中实现“两个维护”，始终与以XXX领导XXX为核心的党内失落保持高度一致。

(二)加强党的创新理论武装。坚持用XX领导新时期中国特色社会主义思想，全面加强党的思想建设，学习宣传党的XX精神作为当前和未来的首要任务，坚持学习、思想、知识、信用、统一，促进“两学一做”系统、正常、长期的学习教育，选择个人自学和理论宣传、特殊党课、交流讨论、学习力量、干部培训网络学院等在线学习形式，学习XX领导XX在中央和国家机关党建工作会议和检查X重要讲话精神，实时跟进XX领导XX关于机关事务管理的重要讲话指导精神，组织党员认真阅读《XX领导谈治国理政》、《XX领导XX系列重要论述摘编》、《XX领导选读》等理论文献，深入学习贯彻党的精神，不断推动党的创新理论武装深入扎实。

(三)促进党建业务紧密结合。牢固树立从一切工作到支部的明确方向，坚持双手推进，以党建引领业务，以业绩突出党建成果，实现党建工作和业务工作的双重融合和双重推广。针对部署的任务，采取有针对性的措施和方法，明确职责，对人负责，全面推进工作落实。通过建立党员示范岗位、志愿服务岗位、党员责任区、承诺和履行承诺，继续照亮XX党建品牌，引导和鼓励党员干部履行职责，实事求是，走在前列，勇于承担责任，争创卓越。

(四)继续为基层群众服务。继续深化“三联三亮三服务”，通过配对帮扶、社区共建、在职党员向社区报到、民情走访、志愿服务等方式，为群众做实事、做好事、解决问题。广泛听取服务对象的意见和建议，从后勤保障、安全生产、公务用车等干部职工的“焦虑”问题出发，回应干部职工的期望。完善为人民服务的长期机制，遵循“了解需求、理解问题、解决问题、完善机制”的闭环工作模式，促进“我为人民做实际工作”的系统、标准化、正常实践活动，不断增强干部职工的收益、幸福和安全感。

(五)提振精神，深化清洁机关建设。以“转变作风、加强管理、优质服务”为重点，以问题为导向、结果为导向，继续开展作风问题整改，坚决防止和纠正不当行为、行动缓慢等机构的不良氛围。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，不放松纠正“四风”，戒掉形式主义和官僚主义，继续开展廉政教育，讲好廉政党课，正常提醒廉政，坚持以案促改，以案促治，推进不敢腐、不能腐、不想腐。充分发挥支部的日常监督作用，加强对政府和纪律的监督，督促党组织和党员贯彻党的路线、政策、政策和决策部署。

(六)全面提高支部队伍综合素质。一是支部书记带头学习党的创新理论、路线、方针、政策，努力做专家，广泛听取意见和建议，带头维护团结，增强支部凝聚力。二是支部认真落实民主集中制，制定工作计划，明确年度目标和任务，促进业务工作的有效实施。坚持“比较最高、聚焦最好、引导最好”，引导党员干部努力做机关事务管理的“专家”。三是严格党员发展程序，把好“入口关”。党的专业干部相对固定。分公司经常进行亲密的谈话，了解党员的需要，及时反映党员重要利益的重要情况，不断提高党成千上万的政府人员，党建工作的专家，干部和职工的亲密人员。四是严格组织生活，积极开展“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评价党员等组织生活，规范党费收缴工作，真实准确地记录党支部工作的全部情况。扎实做好支部换届工作，使用党支部活动资金，规范场所建设标准。实施党员目标管理量化考核，认真落实党员民主评价制度，深入开展批评和自我批评，充分利用民主评价结果。

(七)压实党治党的主要责任。认真履行全面从严治党的主要责任，落实“一岗两责”和思想工作责任制，定期研究党支部党建工作，坚持党建工作和中央工作规划、部署、推进、评价，推进党的决策部署进入机关事务管理制度措施，努力建立领导党建工作，党建改革工作机制，提高机关治理效率。

四、工作标准

(一)提高思想认识。要充分认识“四强”党支部建设行动的意义，深入动员，形成思想共识，把“四强”党支部建设作为加强和完善中心党建工作的重要起点。

（2）加强组织和领导能力。要高度重视创建活动，支部书记带头深入基层调查研究，发现和解决问题，认真履行“第一责任人”职责。其他人要按照“一岗两责”的要求，做好分管单位和党支部的创建工作。要把建立“四强”党支部作为深化模范机关建设的重要起点，有效推进模范机关建设。

（3）严格组织和实施。统一思想，提高理解，精心安排，精心安排，努力提高政府z*意识、思想意识和行动意识，坚持问题导向，控制创造标准，积极发现差距，分析问题原因，集中整改，找到动力和突破，创新党建工作方式，严格建立质量，努力促进分公司工作全面水平，取得实际成果。