开展“三提三争”活动的实施意见

为深入学习贯彻党的XX精神，贯彻中央决策部署和省委工作标准，深入贯彻市委、区党委“三提三争”活动计划，进一步激发全球先锋创新突破精神，从今年xxx，领导指示和信息发布作为个人定量评价评分的基础；坚持深入实用的研究审计作为审计结果的放大镜，业务部门参与研究审计工作，保证每年提交3000多篇科研文章。(责任部:各业务部)

(4)提高效率，努力推进智能审计水平创新

积极和完善一般可行的审计技术方法和经典的大数据审计模型，用“当前”方法衍生“新”理念，在“农业、农村、农民审计”和“投资吸引绩效分析”的基础上扩展一批。严格按照省、市工作安排和时间节点规划实施信息化综合改造的流程方法，努力维护省“大数据审计示范区、县”称号，确保省级以上至少提出一个科研项目。积极配合参加智能审计教育培训、竞赛培训等活动，结合实践，促进战争。各部门在审计项目中独立运用至少两种数据分析方法，全面培养内部审计人员的新技术控制能力。(领导部:电子数据部责任部:各业务部)

(五)提高效率，推进审计整改质量水平创新

研究部署《关于进一步加强审计整改的工作意见》，明确整改措施、整改期限和目标要求，加强被审计公司整改的主要责任，逐一实施，提高区域审计整改工作的系统化和标准化水平。完善审计发现问题的整改监督机制，建立健全审计发现问题的整改清单和整改情况账单，不定期采取综合调度、现场监督、整改“回顾”等形式，对未整改到位的问题进行动态清单管理，全面落实审计整改通知和承诺制度，对落实整改不力的单位进行审计整改访谈和责任追究。贯彻审计整改向审计委员会、全国人民代表大会常务委员会报告的制度，将审计结论和整改纳入检查考核内容，全面严格执行党的主要责任和监督责任，促进整改工作的质量和效率的全面提高。(领导部门:法规执行部门、责任部门:各业务部门)

(六)提高效率，推进模范机关建设水平创新

在高质量“规定行动”的基础上，充分发挥审计体系的协调优势，根据审计项目进度积极“走出去”，先进城市、区、县模范机构创建的共同标准，分类完善优秀的工作实践，借鉴实施。“先进审计讲堂、先进优秀项目评选、先进展示亮点审计项目、先进定量评价”活动，结合5月4日、7月1日等时间节点，充分利用焦裕禄纪念馆等教育基地，组织微型党课、演讲竞赛、知识竞赛、论文竞赛等活动，丰富理论学习方法，建立“裕禄家乡X旗红”党建品牌。(领导部门:办公室、责任部门:各业务部门)

(七)提高效率，推进审计干部队伍建设水平创新

深化监督执纪“四种形式”的运用，特别是“第一种形式”，从小事小节分析判断标志性倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐。推广和扩大“三线一网格”审计模式在建立大审计模式中的积极作用。网格成员认真落实预算单位月度反馈、季度对接研究、每季度向领导小组报告的制度要求，并填写“三份清单”。努力培养青年干部，发挥审计骨干帮助作用，填补骨干力量空缺，通过“新旧”、“培训”、“靶向”实践锻炼，在原7组“新旧”审计小组的基础上，实现专业能力和骨干人才的双重提高。(责任部:各业务部)

三、组织保障

(一)建立体制机制。XX区审计局“三提三争”活动领导小组成立，由组长、中心主任、副局、中心副主任副组长，各部门负责人为成员。领导小组设办公室，办公室主任兼任陆琳琳同志。领导干部要带头以身作则，认真研究带头钻，扑下身子带头干，树立良好的示范作用，落实上级布局，肩负责任和使命，谋求改革创新，抓团队带队。

（2）找到正确的活动定位。重点服务区党委、区政府中心，开展“学习发扬焦裕禄精神干部作风整改”活动，严格审查，改变质量审查初衷，及时与两个办公室、检查室等部门联系，加强内部监督通知、提醒工作计划，形成闭环工作，促进重要安排，重点项目实施。

（3）加强监督和评估。以“三提三争”活动为审计干部考核评价内容，纳入公务员平时考核、职称评级管理的重要依据，以“1月1日调度、第一季度、第一季度通知”制度，加快创新改进事项高质量完成。