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20xx年第三季度局机关党建工作
20xx年是全面贯彻党的二十大精神的第一年,是贯彻XX领导XXX的重要要求,努力谱写新时代章节的第一年。今年,我局党的建设思路是:坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,以机关党的政治z*建设为主线,着力推进模范机关建设,廉洁机关建设,开展基层党建“五基三化”行动,全面提高全局党建工作质量,为努力谱写新时期XXX章节提供强有力的政治z*和组织保障。
一、主要工作措施及成效
(一)加强政z*建设,坚定政z*立场。一是加强政府z*机关建设。牢固树立政治z*机关观念,始终与以XX同志为核心的党中央保持高度一致,在政治z*立场、政治z*方向、政治z*原则、政治z*道路上自觉与党的基本理论、基本路线、基本战略、决策部署对标,结合学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育,不断深化政治z*忠诚教育,对机关党支部进行政治z*体检。不断提高党员干部的判断力、理解力和执行力,推动党员干部坚定支持“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是严肃党政令z*生活。二是严肃党政令z*生活。加强对组织生活会议的监督,认真落实“三会一课”、谈心、民主评价党员、主题党日、党员过政z*生日等组织生活制度,进一步规范党政令z*生活。严格执行纪律和规则,认真落实“三大”决策制度和指示报告制度,在公司议事决策、选拔、行政许可和监督执法权力清单中,规范决策,依法决策,坚持重大问题、重要事项、重要工作进展及时指示报告。扎实推进政治z*监督常态,对基层党组织、科级以下党员干部实行“两个维护”,对上级党组决策部署进行监督检查。三是深化建立模范机关。按照“讲政z”的规定,继续开展“争做五个模范,建立五个模范机关”的行动*、以“守纪律、负责任、有效率”的要求,增加模范机关的创建力度XXX“以活动为牵引,收集整理我局近年来的好人好事,大力宣传“先进典型”故事,继续开展“我身边的榜样”的典型激励活动,从点到面,全面推进,成为区机关的示范单位。
(二)加强理论武装,筑牢思想基础。一是深入了解党的创新理论。坚持把XX领导新时期中国特色社会主义思想作为主要政治任务、党组和团队会议的“第一课题”和理论学习的主要内容。继续做好党的20大精神学习宣传贯彻工作,实时跟进学习XX领导XX最新重要讲话精神,如党组理论学习中心组推进学习、专项培训体系学习、支部集中深入学习、阅读观看交流学、红色基地现场学习等。充分利用“学习强国”、干部在线培训等学习平台,及时通报表彰学习情况,不断提高理论学习效果。自20xx年以来,我们已经进行了三次集中理论学习。二是认真深入开展主题教育。按照“学思想、强党性、重实效、建新功”的总体要求,科学规划、精心安排,推动基层党组织在主题教育中走在前列,树立榜样。坚持提前规划,提前准备,深入调查分析,规划主题教育的总体思路、有效方式、新鲜载体和具体起点,制定计划,召开会议,部署专项教育,认真安排主题教育宣传特色社会主义思想进入坚定理想,缓和党精神,指导实践,推进改革的强大力量。三是做好思想政治z*工作。深入掌握新形势下思想政治z*工作的特点和规律,认真落实党内关怀支持措施和谈话、家访制度,及时掌握思想动态和心理健康,定期分析党员干部思想状况,关心老党员、生活困难等党员干部,帮助解决思想和实际困难。贯彻落实思想工作责任制,将思想工作纳入党建工作责任制、党组中心小组学习、主题党日、报告评价、绩效管理、两项专项研究思想工作、思想要求贯穿干部调查选拔、教育、管理、使用全过程,不定期开展思想工作监督通知。
(三)加强党建基础,加强战斗堡垒。一是加强机关组织体系。大力推进“五基三现代化”年度行动,继续加强党支部标准化标准化建设,加强“政府z*功能强、支部队伍强、党员队伍强、作用强”党支部建设,选择“四”党支部先进典型,组织其他党支部学习,示范推动支部整体建设。从严落实“三会一课”、组织生活会议和民主评价党员制度,重点提高“主题党日”活动质量,充分发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。充分利用办公空间、走廊门局、“室”、“墙”、“角”、“栏”等有效空间,开设党建文化墙、党建宣传走廊、党建宣传角、党建文化宣传栏、图书阅览室等特色党建宣传阵地。继续深化和扩大党总支“继续深化党总支”XXX创建党建品牌,进一步增强党建品牌的影响力;扎实推进“一支一品牌”创建活动,不断推进党建与业务紧密结合。扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是加强党员教育管控。加强专职、兼职党员干部教育培训,积极参加新机关党委书记示范培训班、党员干部培训班、党员素质技能提升班,大力推进党员轮换培训“清理”行动,重点提高党员能力素质。深入推进“党课开讲”和“学习身边榜样”活动,探索党员教育新途径,打造以红色课堂和绿色课堂为重点的特色课堂。充分发挥党支部、党支部纪检委员的作用,加强对党员干部的管理和监督,高度负责党员工作的发展,始终坚持政治标准,严格的发展程序,对发展对象进行深入系统的培训教育和综合政治评审,严格处理不合格党员,保持党员先进纯洁。三是发挥党建的主导作用。坚持党建引领服务中心工作,组织党员干部深入基层开展基层调研和服务活动,推动党建深入融入全省XXX工作大局。认真落实党的建设的主导作用,规划、部署、实施、检查党的建设和XXX工作,推进工作,延伸党的建设。实施“先锋引领”行动,设立“党员先锋岗”、“党员攻坚队”、“党员志愿服务队”。
第四,继续加强党的建设和群众建设。积极发挥群众组织政治z*的作用,加强工业青年组织思想政治z*的领导作用,联合工会开展一系列群众娱乐活动,引导干部职工听党的话,跟随党。认真落实党员干部直接联系群众的制度,鼓励党员深入联系村、社区,为群众服务。继续推进党员志愿者服务活动。
(四)加强监督检查,继续正风肃纪。一是不断深化作风建设。继续深化落实中央八项规定精神,纠正“四风”,注重“四风”突出问题,真正纠正“只表态不落实”、“一刀切”等情况,促进作风建设的长期发展。重点纠正形式主义和官僚主义,坚决纠正打折、灵活、消极应对、“乱加码”等问题。继续纠正享乐主义、奢侈之风,大力推进求真务实之风,大力倡导“重实效、强实效、抓落实”,完善党内鼓励关怀机制。二是推进清洁机关建设。制定清洁机关建设实施方案,大力建设清洁机关。定期开展预警教育,突出教育周围人,选择编制预警教科书。自20xx年以来,清洁政府已经学习了三次,进行了三次清洁政府的风险调查,并在重大节假日向党员发送了清洁政府的短信,重申了作风规定。开展“清廉榜样在岗”、“清风正气进家庭”等活动,深入挖掘宣传勤廉典型,积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。进一步加强党风廉政建设的主要责任,签署从严治党的责任证书,层层压实责任。三是严肃监督执纪问责。深化监督纪律执法“四种形式”的运用,抓早、抓小、抓迹象,密切关注招标采购、项目资金安排等廉政风险点,积极向前监督,及时解决廉政风险。自20xx年以来,团队成员对主管领域的工作进行了三次监督检查,促进了各项党风廉洁建设工作的落实。坚持从严治党的战略方针,有腐败、腐败、反腐败,共同查处。坚持惩罚威慑、制度约束、提高意识一体化,完善不取腐、不腐、不想腐的制度机制。自20xx年以来,全局干部职工没有违法乱纪。
(五)加强责任落实,凝聚工作合力。一是认真落实治党责任。深入贯彻落实《关于全面加强新时期党的建设的实施意见》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,切实履行党的建设主体责任,坚持“书记抓书记”,强化“两个责任”。党组听取党建工作报告一次,听取下一级党组织及其负责人落实主要责任报告一次。认真落实“双向报告”考核机制,扎实开展党支部书记报告考核和党员考核工作,加强对各党支部落实党建主要责任的监督指导。二是加强党务干部队伍建设。按照“政治z*强、业务精、作风好”的要求,配备专职、兼职党务干部队伍。深化党建工作成果的灵活运用,以党的工作状况为干部年度考核和考核的重要依据,及时表彰和宣传先进模式,并向组织人事部门推荐,使党的工作成为职业和人才的工作。加强党务干部培训,组织开展新党支部负责人、党务干部培训一次。
二、存在的困难问题
一是党建品牌的主导作用不够强。推进XXX工作存在循规蹈矩的问题,导致“党建”+“工作还停在口头上,付诸实践的行动少,党建领导的特点和亮点不够突出,效果不够明显。
二是党政令z*生活制度落实不够严格。“三会一课”、主题党日等规定行动仍有折扣,组织生活质量有待进一步提高。
三是党建与业务工作融合不够深。党建与业务工作的结合不够紧密,融合不够深入。
三、下一步工作计划
下一步,我们将按照上级的工作部署和年度工作计划,重点关注四个方面。
一是继续在政治z*建设上下功夫。继续做好XX领导新时期中国特色社会主义思想教育,坚持XX领导新时期中国特色社会主义思想,认真落实党理论学习中心小组、“第一问题”制度,继续深入关注党的二十精神学习,采用理论学习中心小组学习、专家宣传、专项指导、专项培训,继续掀起学习贯彻党的二十精神热潮。
二是继续努力压实责任。进一步完善党建工作制度,压实党建工作责任。建立党建责任清单,确保责任内容具体,工作标准明确,奖惩制度到位。定期开展检查监督,将半年党建考核纳入年中工作评估;每年年底进行报告评估。以顶层设计推进党支部巩固党建工作,党员互相帮助学习,推进党建工作与业务工作的规划、部署、实施和检查,确保党建工作的话语依然存在。
第三,继续努力促进发展。继续深化“XXX“党建品牌,深入调查研究,积极探索健全党建与业务“同部署、同评价”的双向影响工作机制,不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导全体党员在XXX事业中做出贡献。继续深化“我为群众做实事”的实践活动,不断提高党建工作的知名度。
第四,继续努力建设风格。继续推进XX领域腐败和作风问题,享受奢侈四个突出问题和清洁机关、领导干部利用职权或人气干预工程项目私人腐败问题,正常咬、警示教育、诚信谈话、诚信提醒,发现问题及时纠正,问题处于萌芽状态,避免违法纪律问题。
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