关于全局作风整顿活动的实施方案

为全面贯彻新时期XX领导中国特色社会主义思想和党的XX精神，进一步加强“四个意识”、加强责任，切实转变作风，推进工作落实，改善发展环境，处理全局干部作风中存在的突出问题，激发干部创业热情，提高工作效率，以优异的成绩完成今年xx月xx的日常工作。并严格按照有关规定追究责任。

五、实施步骤

本次作风集中整改活动从202年开始×2000年xx月xx日至12月31日结束，分为动员部署、自查自纠、监督指导、专项整改、建立规章制度、全面三个环节，整个活动始终贯穿整个活动。

(一)动员部署，自查自纠(8月)×日至9月30日)。根据区委统一部署，研究部署民政局干部作风整改活动具体实施计划，层层思想，加强中央、省、市、区作风建设精神，重点学习理解李勇秘书提出的“变化”与“不变”、“干”实践、“抓”方法。结合思想解放讨论活动和干部能力提升项目，引导全体党员、干部、职工充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性。根据干部职工的思想、工作和作风，比较整改关键内容“20”，通过自检、征求意见表、访问服务对象、谈话、民主生活、组织生活，全面发现作风建设中存在的突出问题。列出问题清单、原因分析清单、整改措施清单、责任落实清单、任务完成清单，向区作风办公室报告，为全面扎实的整改奠定良好的基础。

(二)监督指导、专项整治(10月1日至11月30日)。专项整改和自查自纠同步推进，以问题为导向，针对作风建设中存在的突出问题，以“五项专项整改行动”为出发点。局作风纪律整改领导小组通过抽查、检查、暗查等方式，深入开展了高频、大规模、横向、纵向的暗访。违反作风建设的人与事，坚持利剑高悬，查处通报若干经典案件，严肃追究有关人员和部门的责任。

(三)建章立制，全面(12月1日至12月31日)。要坚持纠建并举，把整改问题与建章制度紧密结合起来，坚持边查边改，即知即改，立行立改，切实做到真改全改。同时，注重体现作风整改的制度效果，认真梳理活动中的良好实践和经验，不断完善会议学习、请假、第一问责制、岗位责任制、节假日值班、工作量化评价、评价监督等相关制度体系，建立干部职工纪律作风建设的长期机制，将整改结果转化为干部职工的实际行动，促进作风建设的系统化、标准化，发挥长期作用。

六、工作标准

（1）提高政府的地位，认真统一思想。以作风整改活动为严肃的政府任务，高度重视、精心安排、精心安排，努力在严格治理党方面迈出新的步伐，取得新的成果。全球人员应根据活动要求，联系实际，面对问题，面对不足，注重实际效果，有效解决作风中的突出问题。

（2）加强组织领导，明确整改责任。领导小组应敢于采取真正的行动，主动承担责任，严格实践，确保见人见事，确保作风整改活动的有效性；加强与区级有关部门的联系，落实主要责任，重视整体整改工作的实施。

（3）全面协调，重视整体推进。全球要认真履行高质量发展考核和重点工作职责，将风格效率建设渗透到各项工作中，坚持统筹规划和整体推进，以严格纪律促进良好作风，以良好作风促进工作效率的提高，实现作风建设和工作同步推进，禁止办法走过场，确保作风整改活动取得实效。