XX乡20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日。公告应包括以下内容：

1.选择资格条件和名额；

2.选择范围、程序和方法；

三、管护任务、管护报酬；

4.注册流程及相关材料；

5.其他相关事宜。

(二)申请。符合条件的人员自愿向村委会申请，并提交相关资料。

(三)审批。乡政府组织人员根据申请材料和选择条件，在5个工作日内对申请材料进行审查。

（4）调查。重点关注履行职责的能力、家庭状况和工作适应性。调查可由乡镇政府组织行政村两个委员会、村民小组组长和乡镇农业综合服务中心具体负责林业工作的同志进行。

（5）评估。乡镇政府组成评估小组，根据当地森林资源情况，按照“择优、开放、负责”的原则，确定生态护林员的数量和对象。

（6）宣传。各村将在行政村的醒目位置公布拟使用的生态护林员名单，征求村民意见，公告期不少于7天。

(7)选择。根据生态护林员实行“县建、乡聘、站管、村用”的管理机制，公示期满后，经县林业主管部门会同有关部门审批后，由乡政府与选拔人员签订统一制定的《生态管理保护协议》一式三份，乡农业服务中心、生态护林员、村委会各一份。

四、护林员工作职责

(一)积极宣传森林保护相关法律、法规、政策，负责发放相关宣传资料；

(二)巡逻管护区森林资源，重点管护重点区域和珍稀树种，及时报告问题；

（3）及时报告和制止林地、砍伐树木、捕猎野生动物、挖掘野生植物、倾倒垃圾等破坏森林资源的行为；

(四)及时报告管护区发生的森林火灾和火灾，并主动采取有效措施进行安全补救；

(五)及时报告管理保护区内松树枯萎及其它林业有害生物危害情况，并协助实施害虫防治；

(六)应当制止和及时报告管理和保护区域内对林业宣传标志、标志、界桩、界碑、围栏等管理和保护设施造成的损害；

(七)做好《生态管理与保护协议》约定的其他工作和乡村临时监督工作。

五、工作标准

(一)提高思想认识。生态护林员的选拔是巩固我乡扶贫成果的重要政策措施。各村要高度重视，把这项工作作为当前的重要工作。负责人要亲自落实，采取有效措施落实选拔工作。

(二)落实工作职责。各村具体负责选择工作，按照选择程序合理安排时间，落实工作职责，做好政策宣传解释。

(3)加强监督考核。生态护林员管理将纳入各村工作考核内容，各村按照制定的《生态护林员日常管理考核办法》进行考核，并公布考核结果。