20xx年主题教育民主生活会个人分析材料

根据20xx年度主题教育民主生活会议的安排，我严格按照AXXX的重要指示精神，结合实际情况，逐一检查个人思想、学习和工作中的突出问题，深入分析问题的根源，实际研究制定整改措施。现将相关信息报告如下。

首先，找出关键问题

(一)理论学习。

一是深刻把握内涵“不足”。对新时期中国特色社会主义意识形态的本质、思想风格和实践要求研究不够深入，理解不够深入，掌握不够准确。学习中有一种完成任务的心态，侧重于内容学习和时间完成，以商业学习取代思想交流，以工作研究取代理论讨论。二是理论指导实践“存在差距”。运用新思想、新思想规划发展、创新思路少，把握事务实质、解决问题的方法不够，对政策理解不够深入。在促进党风廉洁建设和纪律严明方面，更多的是停留在警示教育、监督管理、教育方法、检查方法、问责措施不够，效果不够明显。

(二)政治z*素养。

一是政z*判断“不敏锐”。工作中仍有循规蹈矩的思想，对当前政治热点和重要事件的分析和思考不够深入，顺藤摸瓜、举一反三的能力不强，对上级决策部署的认识和把握相对不足，自觉思考、规划和推进改革仍存在不足。二是政z*执行“不坚决”。通常从*发展需求和客观现实出发，思考问题、做决定、掌握工作，习惯性存在本位主义倾向，落实责任和整体要求的工作措施不够实际，方法不够，导致部分工作与上级部署要求和群众期望仍存在一定差距。

(三)能力和能力。

一是统筹协调能力“不够高”。缺乏前瞻性思维和系统规划的能力。从全局的角度来看，理解和把握各项任务之间关系的观念还不够强烈。对历史遗留问题的整体推进和日常工作的探索较浅，方法较少。研究和推广工作缺乏目的性和创新性，对安排和部署的工作监督管理不够深入。二是请示报告“不及时”。在普通工作中，工作的优先级和紧急定位不够准确。有些人认为不重要的工作没有及时向党委报告或报告不够全面和详细，有些重要的工作缺乏全面的专项报告，及时向主要领导报告，导致工作推广效果不理想。

(四)勇于承担责任。

一是了解群众“不经常”的需求。经常陷入行政事务，会议工作，“弹钢琴”，不能抽空闲部门，蹲部门，各部门不及时，不全面，访问群众，研究基层研究浅，分析，员工和群众思考，期待什么，具体困难和问题不多，决策提供信息支持不够，他们获得第一手信息的机会不多，措施与基层的实际结合不够紧密。二是解决群众急难愁盼“不及时”。二是解决群众“不及时”的迫切需求。群众对客观因素无法解决的问题感到恐惧，积极推动解决相关问题的方法和动力不足。面对群众的不理解，沟通解释、宣传教育是不够的。

(五)工作作风。

一是服务大局“有出入”。实施上级决策部署地位不高，规划工作，实施要求有时思想局限于自己的工作，局限于单位这个小圈子，缺乏战略辩证思维，围绕中心工作整体发展，工作形式优于实际效果，实现目标高于控制质量。二是防范意识“不到位”。对于负责领域的党风廉政、信访等工作，对正常开展相关工作重视不够，“人民至上，生命至上”的理念树不够牢固，“万无一失，万无一失”的底线思维，“风险就在身边”的危机意识，“永不放心”的责任意识尚未完全形成，在一定程度上，还存在侥幸心理和瘫痪。

(六)廉洁自律。

一是干部沟通“不够”。在日常管理过程中，负责领域的同志总是追求任务，督促上级决策部署的落实，与同志的思想沟通较少，更注重结果，缺乏过程指导，特别是不善于激励同志积极创新，激发大家创业的主动性仍然缺乏。二是压力传导“不到位”。在日常管理过程中，存在着不同程度的“好人主义”思想，害怕伤害各条线的和谐。工作中的问题通常停止，无情，无法拉脸，没有经常“咬紧牙关”和“红脸出汗”，抓住力量不够。

二、原因分析

针对发现的问题，我深刻反思了问题的原因，具体有以下几个方面。

理论武装“不够扎实”。我在用新思想加强理论武装方面还不到位，尤其是在改造主观世界和纯粹思想觉悟方面。理论学习效率差，学习主动性和积极性低，尤其是工作任务重的时候，往往认为解决当前工作任务是重点，理论学习以后可以推迟。理论与实践的结合还不够紧密，学习与使用的结合还不够深入，有时会出现“两张皮”现象。

(二)党性锤炼“意识不足”。对“党性修养是共产党人的终身课题”了解不够深刻，有时不严格按照党员干部的标准加强党性锻炼和主观转变，对新形势下党面临的“四危险”和“四考验”了解不够深刻，在自觉学习XXX党规、加强党员义务、追求更高意识方面做得不够好。

（3）斗争精神“不够突出”。面对复杂的新问题、新挑战，在一定程度上存在“不求成功，但求无过”的消极心态，艰苦奋斗的思想和先进的感情懈怠，缺乏开拓创新和努力工作的动力，缺乏追求卓越的意识，缺乏拼搏和突破的勇气，缺乏承担责任和解决困难和堵塞问题的勇气。

三、改进措施

针对上述问题，结合自身实际工作，下一步将从以下几个方面进行整改。

(一)牢记初心使命，不断提高“政治z*意识”。坚持对党的忠诚，不仅要突出公平正派、唯才是举、任人唯贤，还要把对党的忠诚作为心中的定律、工作标准和行为指南。通过学习党的历史和党的理论，深刻理解新时期中国特色社会主义思想，深刻理解其核心本质、精神、丰富的内涵和实践要求。把讲政z*的需求从外部要求转化为内部主动，观察、规划、推进参政z*工作，全面贯彻党的路线、方针、政策。

(二)加强理论武装，不断增强“思想意识”。加强党性修养，进一步坚定信念，提高思想认识，增强大局意识，坚决服从党委决策。坚决落实请示报告制度，团结互助，充分发挥员工和助手的作用，按照职责分工，继续做好重点工作，做到“到位不越位”

(三)加强责任感，不断增强“行动意识”。牢固树立“群众利益无小事”的理念，坚持把人民利益放在心上，深入基层了解第一手情况，掌握第一手信息，了解群众意愿，集中智慧，解决实际问题。面临新形势、新任务、工作求发展，科学规划内部工作、手头业务，把握规律特征，积极打破常规，开拓创新。针对当前的重大任务和重点工作，积极挑担子，主动抓落实，敢于面对困难，不避难，不推责。

(四)严格遵守纪律，不断加强“反腐意识”。根据自己的工作职责，以整改民主生活会议指出的问题为契机，认真履行职责，加强日常监督，努力提高工作执行力，全面落实党委的工作安排。始终收紧纪律规章制度，以身作则，认真履行党风廉洁建设的“一岗两责”，按照忠诚、廉洁、负责任的要求，严格、认真地做好团队管理工作。