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街道党工委关于检查工作整改的报告
20xx年xx月xx日,区委第四检查组向我单位反馈了检查意见。街道党工委高度重视,第一时间召开专题会议组织研究,切实增强政府对整改的意识、思想意识和行动意识。目前,检查组反馈的四个方面和15个主要问题已取得阶段性成果。整改报告如下:
第一,坚持责任,明确面对问题的责任
检查组反馈建议中提到的问题,客观、相关,对促进我们街道的全面发展具有深远的意义。街道党委按照问题导向、源头治理、实际成果的原则,充分奠定了做好检查整改工作的思想基础和政治基础,促进了检查整改的有效性。
(一)压实领导责任
组织召开专题会议,努力学习《街道党工委检查反馈意见》,成立以党工委书记为组长、街道办事处主任为副组长、主管领导为主要成员的整改措施工作组,要求工作组全体成员认真履行职责,加强工作落实。
(二)抓实际责任分解
与区委检查组提出的四个方面和十五个主要问题相比,认真制定了《街道党工委关于落实区委第四检查组反馈建议整改方案》,逐一明确责任领导、责任部门和整改期限。各责任部门根据各自的任务,主动“假装理解”
(三)严格检查指导
加强对整改工作的监督检查,抓好问题整改措施,跟踪监督问题的解决。党工委加强对有关责任部门整改落实情况的监督检查。对工作不到位、整改不力的,及时有效跟踪监督,确保落实,确保整改效果。
二是以问题为导向,扎实落实整改措施
(一)加强思想建设,全面加强党的领导
1.深入学习,不断提高思想意识。
始终坚持党的领导,全面提高思想政治素质。一是坚决做到“两个维护”。以“两个维护”为最高政治标准和基本政治规则,认真学习和理解“两个建立”的重大意义,坚决维护捍卫党的关键领导人。二是坚持政治理论学习与交流。依托中央小组的学习,努力学习,掌握真信,努力工作,坚持完善党委“第一问题”制度,建立坚实的宗旨意识,有效提高整体概念和责任意识。三是开展政府z*监督,推动省委、市委、区委各项重大决策部署落实到位,围绕XX领导XXX视察山西重要讲话重要指示等精神,努力深入学习,坚信实践,密切联系实际,创造性地抓好实施,真正做到知行合一。
2.传递压力,严格履行主要职责。
一是深化认识,强化责任。以检查整改为契机,通过理论学习,进一步提高团队成员对“两责任”的认识,做好党的建设,逐步提高基层党组织的战斗力。二是细分责任,敢于承担责任。同时考虑、安排、实施和检查从严治党、经济建设、改革发展稳定工作。街道党工委组织召开重点工作安排会议,以党建为主导,由社区书记和骨干党员领导,推进“党建”+“工作模式,分解细化部门18、78项任务,分解细化社区8、56项任务,及时召开推广会议,及时沟通协调重点和难点。
3.以党建为导向,提高基层治理效率。
坚持党建指导,完善团队成员、党员干部社区和非公有制党组织的相关制度,落实正常系统的党建指导和日常工作监督。加强党的建设和共青团建设,街道党工委定期召开会议,对共青团工作进行专题调查,加强党组织对共青团工作的指导;按照“党有号召,共青团有行动”的原则开展工作;积极组织开展各项活动,通过党的建设引导,推动共青团建设活动更加严肃规范。各社区团支部通过电话、微信等方式,点对点督促团费收缴管理。街道以抓党建推进基层治理技能专项整治为契机,细化任务分解,扎实推进“物业党建”、“网格党建”、“建筑党建”等内容,打造红色商圈专属网格、“社会情况”智能平台等特色基层治理新模式,广泛推广。
4.严格规范,充分发扬党内民主。
一是有效提高整体观念和责任意识,进一步严格党的组织标准和生活标准,遵守纪律,遵守规则,发扬民主,善于集中,敢于承担责任;二是根据新时期基层的情况和要求,修订完善“三大”原则、范围、程序、纪律制度,坚决实施;三是坚持重大问题的充分酝酿和讨论。集体研究涉及资金使用、人员选拔、人员调整、评价和评价的工作。团队成员逐一明确决策事项的陈述和原因,形成会议纪要后组织实施。
(二)加强组织建设,筑牢战斗堡垒
1.多措并举,加快基层党建共融共创。
一是加强对社区“两委”干部的专项培训,在各社区开设专职党务工作人员,促进软弱党组织的正常整顿,及时解决问题。二是充分发挥企业退党员政治z*的优势和经验优势,依托社区和网格党支部,从信誉高、能力强、能够做出贡献的企业退党员中选拔强支部队伍。二是及时关注退休党员的思想动态和精神需求,加强“邻里服务站”等党建岗位建设,结合7.1等重要节点开展党建活动,丰富退休党员的精神文化生活。三是开展规范化走访,走访行动不便的退休党员,了解实际困难,询问需求,送学上门,传递关怀,确保学习教育“不落后,不漏学”
2.把关卡做好,加强队伍建设。
第一,在xx月xx的日常工作中,主要以公函的形式与同级部门协调,不再以正式文件发布。三是加强会议管理,统一登记和规划会议,无实质性内容,不能召开会议;提倡使用微信、QQ等渠道,加强信息沟通,提高工作效率。四是加强档案管理。严格按照要求,完善全国档案事业统计调查信息系统的填写,做好日常档案的整理和查看工作。
(四)加强纪律建设,全面从严治党
1.积极履行“一岗两责”。
在分管工作中,团队成员可以自觉履行岗位职责,积极激发干部职工围绕街道中心工作和重点项目的积极性。能够带头践行“一岗两责”,严格要求、严格管理、严格监管分管部门和包联社区。由于工作调动和人员调整,街道首次调整了团队成员的包联和分工。同时,进一步加强“一岗两责”,负责党建、安全、城市建设、廉洁党风建设、信访稳定等工作,形成“大党建”格局。
2.积极落实廉政建设责任制。
充分发挥党工委的主要责任和纪律检查委员会的监督责任,大力支持纪律检查委员会开展工作,提高监督效果,更新监督理念,创新监督方法。组织召开党风廉政建设部署会议,与街道团队成员、12个社区党委签署20xx年党风廉政建设目标责任书,落实党风廉政建设第一责任人责任。检查整改以来,街道对党风廉洁建设进行了13次监督管理,召开了2次检查整改落实推进会。
3.定期进行警示教育。
进一步完善基层纪检组织,配备强化社区纪检委员,全面推进“三员合一”以街道机关、基层党组织为重点,贯彻落实党的路线、方针、政策和重要决策部署、党政令z*生活、民主集中制、“三会一课”、组织生活会等情况,进行12次监督检查。重点关注重要节点,在元旦、春节、五一、端午节期间,对所辖社区工作人员的值班情况、公交车使用情况、纪律作风等问题进行监督检查。通过公开和秘密访问和小组交叉检查。密切关注私人俱乐部和非法接受宴会的情况,派出58人进行摸排。到目前为止,街道已经开展了5次警示教育,覆盖了80名政府干部和220名社区两个委员会干部,进一步加强了防腐防变的思想防线,积极推进清洁建设,在该地区创造了良好的政府z*生态。
4.加强党员干部的日常管理。
一是加强领导,开展制度建设和制度实施专项整改工作,对机关进行集中自查,对社区进行规范化检查指导,全面完善更新制度汇编。二是加强党员干部的纪律和规章制度。严格的个人重大事项报告制度,真正从小事做起,实时掌握党员干部的日常行为动态,实现监管通行证。三是根据国家、省、市、区等新出台的相关政策法规,实时跟进,及时更新完善相关制度。
三、坚持巡逻建设,巩固和深化整改结果
整改工作已分阶段取得成果。下一步,我们的街道将落实“两项责任”,继续做好整改工作,有效建立长期机制,加强整改成果的应用,促进街道任务的深入发展。
(一)坚持思想引导,扎实有效地整改
以学习、宣传、贯彻党的二十大精神为首要任务,进一步加强思想认识,坚决肩负起管党治党的责任,确保党的事业蓬勃发展,以良好的政治生态,以持续深入的自我革命推动新时期党的建设取得新的成效。坚持目标不变、力度不降、标准不降、措施不软、逐一整改、对账取消,确保反馈问题整改落实到位。
(二)坚持严格管理,强化使命责任
一是自觉遵守党的纪律。努力学习,严格遵守《XXX》,以身作则,严以律己,切实按照政策法规和制度程序做事,做到有令必行,禁止必行。二是认真落实民主集中制,实行科学民主决策,敢于批评和自我批评。三是将被动监管改为主动监管,进行自查自纠。早提醒、早制止、早处理标志性问题。根据实际情况,积极行动,积极监督,坚持把握根源,抓早抓小,提高工作标准化水平。
(三)重视长效,提高治理水平
针对反馈的问题和建议,深入发现问题的根源,找到正确的解决方案,建立和完善各种管理体系,堵塞体系漏洞,不断巩固和扩大整改结果,形成相互联系、相互支持的长期机制。认真反思,坚持整改与发展的统一,将整改成果转化为促进发展的实际成果,使整改过程成为提高党员干部凝聚力、战斗力、创新的过程,促进作风转变,鼓励党员干部不能放松紧迫感,促进工作的全面发展。
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