党课：加强三种意识 抛弃三种心态 提高三种能力，全面提高作风能力 促进经济社会高质量发展

同志们：

XX领导XX指出:“我们正处于前所未有的变革时代，做着前所未有的宏伟目标。如果我们没有足够的知识、视野和能力，我们就会耽误事情。”市委提出加强能力作风建设，是为了克服“能力恐慌”，填补党员干部知识不足、视野不广、能力不强、作风不硬的各种不足。能力是促进发展的动力，作风是创造优势的催化剂。加强能力作风建设是一个永恒的课题。这项工作是生产力、战斗力和竞争力。党员干部要把能力作风建设作为推进改革的重要起点，提高地位，增强意识，在新的道路上开始新的征程。接下来，我将从“强化三种意识，摒弃三种心态，提高三种能力，实施三种激励制度”几个方面分享我的经验。

一是加强三种意识

一是加强党性意识。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。XX领导XX对主题教育“学习思想、加强党精神、实践、建设新成就”的总体要求进行了深刻的解释，指出：“加强党精神，是有意识地利用中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻理解坚定信念、提高思想领域、加强党精神锻炼等一系列要求，始终保持共产党人政z*的原色。一个党员一标杆，一个党员一面旗。党员是构成共产党家庭的“细胞”。他们的言行代表着党的形象。群众立场是我们党的根本立场，是决定我们党性质的核心政治问题。党员干部要培养平易近人的性格，保持低调，洞察一切，不被分歧束缚，不被欲望束缚，不断锤炼党性，做有利于群众的事情，说有利于群众发展团结，把权利放在制度的笼子里。他们不能只说“位置”的权利，不履行“位置”的责任，只说“位置”，不做“位置”的事情。

二是增强责任感。XX领导XX在全面推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展部署会议上的重要讲话中强调:“各级干部，尤其是领导干部，必须增强责任感，把初衷落在行动上，肩负使命，谋其政，主动承担责任，积极行动。“党员干部要时刻牢记肩负着实现第二个百年目标和中华民族复兴中国梦的时代重任，敢于把握、管理、面对矛盾和问题；面对大是大非，辨别是非，旗帜鲜明，讲政z*；面对改革发展等深层次问题，要迎难而上，迎难而上，锐意进取；要把急难险重的任务放在一边。“敬业者，全神贯注，事业也是如此。“爱岗敬业是中国共产党**人的优秀传统。作为人民公仆，无论在哪个岗位上，都要时刻履行职责。要有敬业的心，主动肩负责任，脚踏实地，勤奋，在工作中努力工作，努力工作，努力工作。要带头发扬党的优良作风，以积极的态度、饱满的热情、务实的作风投入工作，以学习为基础，以学习为关键，发挥良好的先锋模范作用，成为新时代党员干部。

三是强化大局意识。XX领导XX强调：“要心存‘国大人’，站在全局和战略高度思考问题，办事。“大局”是根本和目标；“齐干”是胸怀和责任。围绕大局“齐干”，全区广大党员干部要互补平台，共同作战，共同攻坚。不谋全局的人，不足以谋一域。说大局，就是“身处兵位，作为帅谋”，就是“呼吸相顾，痛痒相关”。基于新的发展阶段，贯彻新的发展理念，构建新的发展模式，党员干部不断提高政府z*地位，自觉站在党和国家战略全局，政府z*全局思考问题，做决定，做事，多计算，计算大账户，少计算，计算小账户，善于将部门工作融入党和国家事业棋局，为区域赢得荣耀，更加全球化。要增强守土负责、守土负责的责任感，围绕全局寻找动力、标杆、差距和方法。主要领导同志要把握大局，把握大局，发挥“关键少数”的“关键作用”。他们不仅是“指挥官”，也是“战士”，坚持一级看一级，一级带一级；团队其他人要增强“一盘棋”的观念，打好“组合拳”，演好“交响乐”。做到不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，共同画一体联动，努力工作，最大同心圆。

二、摒弃三种心态

一是摒弃“躺平”心态。进入新时代，踏上新征程，党员干部肩负的责任更大，面临的形势更复杂。“躺平”不可取，“躺赢”更不可能。只有撑杆，才能逆水行舟，只有奋斗，才能突破重围。从目前的角度来看，一些干部仍然有佛教思想、钓鱼心态和“平躺”的想法。当和尚一天撞一天钟时，他们会脚踏实地地占据座位，疲惫不堪。我市连续四年在全县市区综合考核中获得一等奖，特别是对于今年“保一争一”的目标。一些干部害怕，甚至认为这是一项不可能完成的任务。这种自愿落后、不求进步的态度对自己的事业极其不负责任，必须坚决完全纠正。我市正在制定提高干部能力作风的激励方案，促进落地实施，形成争创卓越、赶超学习的良好局面。同时，建立干部队伍管理模式，坚决调整不犯错、不干事的人，甚至撤退，让“躺着的人”无法躺下，没有混日子的市场。

二是摒弃浮躁心态。之江新语中提到：“领导干部做事浮躁，祸国祸民。“当官一任就要造福一方，做事立业就不能急于求成，心烦气躁。古人云：“心浮则气必躁，气躁则神难凝。“作为一名党员干部，我们不应该有一颗“冲动”的心，无论是在学习、工作还是生活中，我们都应该避免冲动的衍生，只坚持坚定，脚踏实地，注意细节的关键点，以钉子的精神做事才能成功。就目前我市干部而言，有些同志浮躁严重，人浮于事，懒于学习，懒于动脑，懒于做事，习惯坐在办公室，遥控指挥，沉不下去，走不出去，做不到。有些同志对自己的优缺点缺乏充分的了解，对分管业务没有深入的研究，一问三不知道。有同志抱怨管理太紧太严，甚至“过度”，不方便不适应，时不时抱怨，产生了“廉而不为”的想法。我们必须放弃这种心态，加强“日夜睡眠”的责任，发扬“努力无能为力，努力感动自己”的奋斗精神，立即、快速、高效、积极、言行、言行，抓住每一天，每一刻，做每一秒，尽一切努力推进工作，进步，排名，努力做一流的表现，做XX城市。

三是摒弃功利心态。“不好名的人，斯不好利；好名的人，好利的人。名利的诱惑是人生的一大考验。实现个人价值，追求更好的生活是无可争辩的。然而，如果你被名利两个字束缚，陷入欲望的沼泽，你通常会因为小事而悲惨地结束。党员干部是人民的公仆，是国家发展的中流砥柱，不能被名利束缚。他们要莫名其妙，摆脱名利的困扰，放下功利主义的心，心胸开阔，冷静工作，少想自己，多想工作，心中有组织和群众，才能稳步前进。有些干部“功利主义”倾向明显：年轻怕重，任务挑剔或认为做得好，付出了很多努力，期待组织收入，追求名利，一旦职业生涯有点不好，就抱怨，抱怨，放松思想警惕。广大党员干部自觉摒弃斤斤计较、斤斤计较、急于求成等“谋人不谋事”的功利心态，不能被“功利主义”驱使，发扬不计得失、甘于奉献的高尚品德，形成务实之风充分涌流、做事人才竞争爆发的局面。

三、提高三种能力

一是提高政z*能力。在干部做好工作所需的各种能力中，政治z*能力是第一位的。只有具备优秀的政治z*能力，才能自觉与以XX领导同志为核心的党中央在思想政治z*上行动上保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡依然平静”。政z*能力是系统能力，提高政z*能力是系统工程。对干部本身而言，要从学习、实践、修身等方面坚持不懈、严格要求，不断提高政治z*能力。要坚定支持“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政府的判断力、理解力和执行力，始终与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。要时刻牢记“国家大者”，XX领导XX和党中央关心和强调什么，我们就抓什么，做什么。

二是提高专业能力。不一则不专，不专则不能。与新形势、新使命相比，部分干部不注重前沿知识，不了解，缺乏学习动机，专业能力不强；部分干部不精通业务工作，不学习，缺乏实践能力。没有金刚钻，很难活瓷器。要坚持“做什么学什么，缺什么补什么”，学会掌握履行岗位职责所必需的各种知识，真正做好专家。专业能力的提高不仅要靠自己的努力，还要靠实践。要实施干部系统能力提升计划，办好培训班，引导年轻干部在艰苦岗位、基层一线强筋骨，通过组织外出考察学习、临时锻炼、轮岗交流等方式成长人才。

三是提高应对风险的能力。要有效规避风险，保持见叶知秋的敏锐和如履薄冰的谨慎，完善正常发现问题、解决问题的机制，从根本上推动股票问题“清仓见底”，从根本上防止问题发生。要果断处理风险，加强主动扫雷、准确拆弹的观念，善于抓住重点，抓住准时机，果断行动。坚持安全底线，特别注意生产安全、食品药品安全、道路安全等，坚决遏制重大事故，确保安全生产形势持续稳定改善，牢牢把握工作主动权。要坚持稳定底线，深入调查矛盾纠纷，防范化解重大风险，加强社会保障综合治理，全力维护社会大局长期稳定和谐。

四、落实三种机制

一是落实年轻干部磨练行动计划。制定青年干部培训管理制度，大力实施青年干部培训项目，加强根本储备，拓宽选拔视野，有计划地把青年干部放在经济发展一线，艰苦复杂，努力工作；组织城市青年干部“四比四”，比党精神、成果、创新亮点、服务形象。以高质量发展为重点，引导党员干部立足岗位职责，列出“实干清单”，解决问题，争取进步，做出贡献。

二是实施配对培训计划。建立健全配对培训计划，巩固年轻干部管理的首要责任，建立“三级协调”机制，参与理论培训、调查分析、应急响应、群众工作、掌握实施能力，帮助“大师”定制年轻干部个性培训计划和帮助计划，帮助年轻干部快速开始工作。

第三，实施考核结果的应用。完善监督评价机制，优先考核晋升，使干部有方向、有目标；完善积极激励、容错纠错、澄清保护机制，我们使用任何人，推荐任何人；坚决调整不想工作、不能工作、不能工作，在城市建立明确的指导，引导大多数党员干部把思想和精力投入实际工作，塑造干部的责任感，增强新气质的压力。

同志们，干部队伍能力和作风的提高注重实际工作和坚持。这不仅是促进XX争先进地位的需要，也是广大群众的迫切愿望。希望党员干部以干部队伍能力作风提升行动为契机，为起点，以考试状态，努力工作态度，提高能力，锻造作风，努力工作，争取卓越，以新的精神面貌作为中心工作的推动者，密切关注实施的推动者，克服困难的实践者，创造更好的成绩，为全面推动X高质量发展到新水平做出积极贡献！