骨干讲话：深化纪律教育，树立新时期新风正气

纪律教育是加强党员干部纪律观念最有效、最直观的方式。进入新时代，纪律反腐形势依然严峻复杂，廉政建设和反腐败斗争始终在路上，必须高度重视和特别重视纪律教育，遵循内部规律，改进方法，提高有效时代的目的，引导党员干部队伍建设思想堤防，准行为规范，树立新时代纪律，纪律如铁。

一是站在政治z*高位，加强对纪律教育重要性的认识。

XX领导XX非常重视纪律教育，强调加强纪律教育，将铁纪律转化为各级党员的日常习惯和自觉遵循；进一步开展纪律教育，引导各级党员了解敬畏、恐惧，保持底线；积极探索定期、制度化的纪律教育方式，提衣领，拉袖子。党的十九大报告首次将纪律建设纳入党建工作总体布局，将纪律建设纳入党建工作前所未有的高度。要深入开展纪律教育，严格执行纪律，用铁纪律推进全面从严治党。认真学习和理解XX领导XX的重要讨论，进一步认识纪律教育的极端重要性，统一思想，加深理解。一是全面从严治党的基本阶段。我们党是由革命理想和铁纪律组织起来的马克思主义政党。严格的纪律是优良的传统和最大的优势。离开定期、生动、有效的纪律教育，所有党员和群众的纪律意识和规则意识都无法在思想深处扎根，严格管理党和治理党已成为无根之木。要把纪律教育贯穿管党治党的全过程，引导各级党员有所畏惧、言有所戒、行有所止，坚定政治立场，树立理想信念，严格遵纪守法，切实传承和发扬党的优良传统和作风。二是加快“三不”一体化推进的重要支撑。不敢腐、不能腐、不想腐是一个相互贯通的整体，根本在于筑牢思想防线，纪律教育在其中起着驱动作用。在惩罚剑的同时，教育各级党员认识到严格、严格的趋势，认识到违纪的严重后果，克服麻木思想，自觉尊重法律和纪律；在加强权力运行监督的同时，教育大家认识到制度笼越来越密集，反复无常的空间越来越小，认识到手必须被抓住的现实，克服侥幸，自觉谨慎；在严格纪律底线的同时，教育大家认识到最初的使命，认清价值取向和行为道德，克服各种外在诱惑，自觉束行，为推进“三不”提供思想动力。三是抓好正风肃纪反腐的内在要求。在当前高压严治形势下，减存遏增任务依然繁重，股票尚未见底，经常出现不收敛不停、顶风违纪的问题。“微腐败”和不正之风被禁止，一些重点产业问题频频出现，一些行业覆盖面尚未揭开。违反中央八项规定及其实施细则精神的问题依然存在，政府领域的官僚主义等积弊迫切需要纠正。等等。充分认识这些阶段性特征，维护政治z*纪律规定，真正刻在心里，落实行动。

二是掌握特点规律，突出纪律教育的切实重点

纪律教育，必须关注新时代纪律腐败的深刻变化，接近各级党员遵守新形势新问题，遵循“认知感知认可实践”规律，在春风雨中，合理，让大家主动画红线，明确行为界限。一是突出启发认同的思想主动性。纪律教育注重把握思想世界，实现从被动认知到主动认同的转变，坚持创新理论，加强XX领导XX全面严格管理党的重要思想，学习党的优良传统和作风，学习党的规章制度和相关法律法规，引导大家牢牢遵循。坚持组织生活淬炼，结合民主生活会、组织生活会等机遇，将遵纪守法纳入分析检查，在红脸出汗中转变思想，触动灵魂。坚持用情感帮助教育，真诚关怀，通过个人谈心、廉政谈话和回访教育，进行点对点的个性化教学，让教育对象在关怀中知道规则。二是突出违纪必惩的严肃性。正直气壮，旗帜鲜明地阐明了“四个重点”：①明确严格的趋势，以后越严格，处理越严重。如果你暴露在违法违纪违法的问题上，你永远不会原谅他们，让那些想腐败的人打破他们的想法，让那些从事腐败的人付出代价。②说到刚性约束，任何党组织、党员、干部都必须遵守。不管是谁，不管他的职位有多高，他都不能特别或例外。③明确法律纪律界限，突出违纪违法底线、红线、高压线，特别是明确腐败贿赂达到3万元，全部移送司法“硬杠杆”。④明确问责措施，有权就有责任，有责任就有责任，失责必问，问责必严，真正让铁规生威，铁纪使力。第三，突出触动心灵的痛苦危害。自中共十八届全国代表大会以来，一大批腐败分子被逮捕。以这些经典案例为材料制作的《巡逻剑》等特殊教育电影，一般反映了良好的教学效果和较强的警告效果。这表明典型的负面威慑是不可替代的。要充分利用个人忏悔，安排身边熟悉的违纪违法人员，描述自己的心理趋势和思想演变过程，用自己的亲身经历和痛苦和遗憾劝诫，引起同志们的共鸣。要明确违纪后果，具体直观地呈现当事人的遗憾和泪水、家人的无助呼喊、事故的悲惨画面、家庭的影响等，以难以承受的严重后果唤醒个别同志麻木的灵魂。我们应该知道如何比较和计算账户，计算政治z*账户、真实账户、自由账户和经济账户，比较一件事的得失和一生的损失，让每个人都能客观地了解违纪和违法成本，真正明白一失足成千古恨的道理，不要因为自己的私利和一时的迷茫而后悔一辈子。第四，突出警钟常鸣的动态顽固性。第四，突出警钟常鸣的动态顽固性。随着教育对象的不断发展和变化，纪律教育必须不懈努力，永远新鲜。注重人员流动，认真做好纪律常识教育，净化新入职人员、新吸收党员、新交流干部的思想根源。注重岗位变动，认真做好重点法律法规教育，对提拔到领导岗位、调整到敏感岗位、使用到重要岗位进行外部限制。注重思想松弛，有效提醒教育工作环境变化、诱导因素增加、利益平衡失衡的人员，保持适当的压力。关注问题萌芽，敏锐发现问题迹象，迅速组织教育整顿，防止违法违纪。

三、密切关注关键少数，党员干部要以身作则

党员干部处于领导地位，负责监督纪律教育。同时，他们手中有相当大的权力，也应该是纪律教育的关键对象。今年上半年，我们接受了上述干部信访报告XX，部分公交私人，部分非法晚餐饮酒，部分谎报个人相关事项，产生不良影响，相关负责人认真调查，深入分析原因，根本在于党员干部政府Z*地位不高，纪律意识淡漠，执行规定不严格，对党的纪律规定视而不见，新规定禁令，严格的趋势。这充分说明党员干部的纪律境界不会随着岗位的提高而自然提高。要始终把纪律规章制度放在前面，深化政治z*整训，磨练法律纪律素养，做严格遵守纪律的模范带头人。一是积极参教，下定决心。以纪律教育为政治z*的目标和必选动作，带头学习，坐头排。自觉克服形式主义和官僚主义，端正学习态度，真诚接受教育、深度教育和良好教育。要充满对党风廉洁建设的责任感，主动站在纪律讲台上，亲自调查分析，亲自备课，亲自辅导答疑，解决各级党员在纪律上的内心关怀和思想困惑。二是监督抓教，传递压力。领导干部是公司本部门纪律教育的组织领导。我们必须牢牢把握不抓纪律教育是玩忽职守、玩忽职守的理念，努力把握生动有效的纪律教育。做好准备设计，把纪律教育放在重要位置，年初部署，日常监督，年终检查，树立严格把握纪律教育的明确方向。结合纪律教育，将纪律教育纳入党委理论学习、定期思想教育和特殊组织生活，使纪律教育融入日常生活，更加扎根。做好过程管理，牢牢把握教育内容、教学目标、完成时限、矛盾问题、责任链等关键点，传递纪律教育实施的压力。做好效果评价，解放其他评价方法，如注册和笔记，不仅要了解和掌握党的纪律和规章制度，还要了解风气建设，坚决纠正形式轻质效率问题，促进纪律教育的有效实施。三是以身示教，遵纪守纪。行动是无声的指示，身教是最好的榜样。要铸就忠诚品格，增强“四个意识”，增强“四个自信”，始终做“两个维护”的先进党员。要树立高尚的人格，豁达无私，光明正大，说老实话，做老实事，做老实人，绝不允许做两面派，做两面人。要严格廉洁自律，带头抵制特权思想，自觉培养贫穷、安静、清新的思想觉悟，养成在监管约束下工作、靠工资生活的习惯，在私下、无人时、细节上，始终不放纵、不越轨、不过时，以自己优秀的作风形象为全体党员群众树立榜样。