20xx年党组书记检查整改专题民主生活会发言提纲

根据市委检查反馈问题整改的需要，我认真比较了检查反馈的三个方面的10个实际问题，根据《关于落实市委第二检查小组反馈建议整改工作的通知》文件，结合群众提出、自我发现、上级点、相互帮助，对个人思想和实际工作中存在的问题和根源进行了全面检查和深入分析，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请同志批评指正。

一、存在的主要问题

(1)政府的地位不够高。如果XX领导XX对供销合作社工作的重要指示精神学习贯彻不到位，对不断推进综合改革的工作抓得不紧，进展缓慢，效果不明显。如果对思想工作重视不够，责任落实不到位，宣传岗位缺失。如果疫情防控措施不够严格，疫情政策落实不够积极，疫情防控和政策落实没有考虑到全国大局。

(2)争先恐后的想法不够强。比如“守摊子”思想明显，满足现状，工作主动性不够。比如工作特点少，亮点少，省市主管机构改革专刊无声无典型。如果工作标准不够高，员工的工作作风不够严谨，公文材料有错字，工作台账缺失等低级错误。

（3）缺乏关键的精神。例如，在综合改革中，过分强调自身基础薄弱，缺乏克服困难的精神和勇气，导致基层社会恢复重建进展缓慢，领导农民专业合作社数量少，供应配送体系建设进展不理想。

（4）目的意识还不够强烈。如果“农业、农村、农民”的积极意识不够强，整合和参与巩固扶贫成果与农村振兴的有效联系战略，探索不够，特别是农民专业合作社的指导和服务不够，导致合作社整体经营状况不理想，促进作用不明显。

(五)履职贵不够力。没有很好地履行党的领导小组和行政“领导”的主要责任，在管理团队、领导团队、做好示范方面没有太大的损失，缺乏对自己责任的理解和掌握，没有足够的勇气关注主要责任和主要业务。如果管理不到位，政企不分，烟花鞭炮领域的安全检查和指导不够积极。如资产经营管理不到位，存在租金收缴不及时、房屋安全隐患整治不及时、资产封闭经营处理不及时等现象。未充分发挥监事会职能，对深化供销合作社综合改革和社会资产保值增值的保障作用不明显。如果对千员工的管理不够严格，就会出现宽、松、软的现象，迟到早退的现象比较普遍。

（6）廉政建设不够严格。抓党风廉政建设缺乏韧性，从严治党不强。如果党风廉政建设的主要责任落实不到位，安排部署党风廉政建设的次数较少，公务员在社会企业兼职违规行为未及时纠正，财务纪律执行不严，财务制度不完善，财务使用报销控制不严。

(7)党建力度不强。发挥党的领导核心作用不够有力，“把党建作为最大成就”的理念树不牢，党组织建设弱化，抓党建工作主动性不够，党政令z*生活不够严肃，“议事规则”执行不同，党务工作不够规范。检查、审计等反馈问题整改不到位。

二、分析问题的原因

1.党性锤炼不够坚决。党性修养与磨炼，如逆水行舟，松一篱退千寻。尽管党龄在增长，但党性的锤炼却得到了放松。XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习，没有把个人探索和责任放在一起，也没有真正把理论学习成果转化为实践成果，学以致用。在中心组理论学习中，虽然带头参与，带头发言，但问题导向不明确，结合实际不到位，自我革命不勇敢。

2.榜样作用发挥不充分。良好的榜样作用发挥不足，领导党组发挥领导作用的意识不够强，个别领域相对弱化。追根溯源，党要管党，统筹全局意识淡薄，对管党治党的紧迫性认识不足，对推进党的建设重视不够。由于目的意识不够强，服务意识不强，基层调研不够深入，没有深入调查、钻研、跳出来思考。

3.缺乏承担责任的勇气。面对改革创新中的难题，方法不多，措施不硬，精神不足，顾忌多。我习惯于在工作中依靠经验来指挥和管理技巧。根本原因是缺乏责任感。面对改革过程中的一些复杂形势和矛盾，有时我们似乎没有足够的能力，也没有足够的勇气在短时间内做出决定。

4.规则意识不够严格。严格治党缺乏力度，存在宽松软问题，压力传递不到位，主要是政府纪律规章制度落实不够严格。推动党组真正落实用制度管人、管事、管钱、管物的观念是不够的；在决策重大问题和保障监督作用方面，制度不完善，缺乏完整的制度保障机制。

三、未来的努力方向和整改措施

1.做好领导班子的“领导”。不懈加强队伍建设，充分发挥“头雁”效应，带领党员团结奋进，抓好各项任务。要树立“四个意识”＂，加强理论武装，站稳政z*立场，严格遵守政z*纪律。要坚持问题导向，重新整理检查中存在的问题，细化措施，统筹结合，建立规章制度，对比整改带头，严格从实地做好整改工作。以主要责任为重点，抓好队伍，带好队伍，严格落实全面从严治党的主要责任。

2.做好制度建设的“领航员”。加强主要责任观念，带头履行职责，加强党组织建设和人才队伍建设。党组书记是抓好党的建设工作的第一责任人。要始终把抓好党的建设工作作为最大成就，把从严治党纳入整体工作，亲自研究、规划、调度、开展党的建设工作，建立责任制，认真考核问责，切实把党的建设工作带到全局，促进其他工作的有效开展。

三、种好党风廉政的“责任田”。作为负责人，要始终把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，坚持以身作则，以上率，坚持责任，牢牢把握主体责任。牢固树立政治z*意识、思想意识和行动意识，认真履行廉洁党风建设“第一责任人”的职责。推进各项制度建设，堵住各项管理漏洞，建立风险防控机制，亲自部署重要工作，亲自问重大问题，亲自协调重点环节，亲自处理重大事件，推动领导加快作风转变，清理思想作风，营造政治z*“清洁”环境，形成务实、团结、和谐的良好氛围。

4.保持意识形态的“主要地位”。做好思想工作也是党的领导小组的必要责任。作为党的领导小组书记，敢于承担责任，敢于承担责任，做好管理，方向好，不断提高思想工作的控制能力；敢于掌握，明确责任和权力，制定和落实责任清单，统一责任和奖惩。