街道党工委关于检查工作整改情况的报告

20xx年xx月xx日，区委第四检查组向我单位反馈了检查意见。街道党工委高度重视，第一时间召开专题会议组织研究，切实增强政府对整改的意识、思想意识和行动意识。目前，检查组反馈的四个方面和15个主要问题已取得阶段性成果。整改报告如下:

第一，坚持责任，明确面对问题的责任

检查组反馈建议中提到的问题，客观、相关，对促进我们街道的全面发展具有深远的意义。街道党委按照问题导向、源头治理、实际成果的原则，充分奠定了做好检查整改工作的思想基础和政治基础，促进了检查整改的有效性。

(一)压实领导责任

组织召开专题会议，努力学习《XX街党工委检查反馈意见》，成立以党工委书记为组长、街道办事处主任为副组长、主管领导为主要成员的整改措施工作组，要求工作组全体成员认真履行职责，加强工作落实。

(二)抓实际责任分解

与区委检查组提出的四个方面和十五个主要问题相比，认真制定了《XX街党工委关于落实区委第四检查组反馈建议整改方案》，逐一明确责任领导、责任部门和整改期限。各责任部门根据各自的任务，主动“假装理解”

(三)严格检查指导

加强对整改工作的监督检查，密切关注问题整改措施，跟踪监督问题的解决。党工委加强对相关责任部门整改落实情况的监督检查。对工作不到位、整改不到位的，及时有效地进行跟踪监督，确保落实，确保整改效果。

二是以问题为导向，扎实开展整改措施

(一)加强思想建设，全面加强党的领导

1.深入学习，不断提高思想意识。

始终坚持党的领导，全面提高思想政治素质。一是坚决做到“两个维护”。以“两个维护”为最高政治标准和基本政治规则，认真学习和理解“两个建立”的重大意义，坚决维护捍卫党的关键领导人。二是坚持政治理论学习与交流。依托中央小组的学习，努力学习，掌握真信，努力工作，坚持完善党委“第一问题”制度，建立坚实的宗旨意识，有效提高整体概念和责任意识。三是开展政治z*监督，推动省委、市委、区委各项重大决策部署落实，围绕XX领导XX视察山西重要讲话、重要指示等精神，深入学习，坚信实践，密切联系实际创造性落实，真正实现知识与实践的统一。

2.传递压力，严格执行主要责任。

一是深化认识，强化责任。以检查整改为契机，通过理论学习，进一步提高团队成员对“两责任”的认识，做好党的建设，逐步增强基层党组织的战斗力。二是细分责任，敢于承担责任。同时考虑、安排、实施和检查从严治党、经济建设、改革发展稳定工作。街道党工委组织召开重点工作安排会议，以党建为主导，由社区书记和骨干党员领导，推进“党建”＋“工作模式，分解细化部门18、78项任务，分解细化社区8、56项任务，及时召开推广会议，及时沟通协调重点和难点。

3.以党建为导向，提高基层治理效率。

坚持党建指导，完善团队成员和党员干部与非公有制党组织的相关制度，落实正常系统的党建指导和日常工作监督。加强党的建设，街道党委定期召开会议，加强党组织对共青团工作的指导，按照“党号召、行动”的原则开展工作，积极组织开展各种活动，通过党的建设指导，促进更加严肃、标准化的共青团建设活动。各社区团支部通过电话、微信等方式，点对点督促团费收缴管理。街道以党建为契机，促进基层治理技能提升专项整治，细化任务分解，扎实推进“物业党建”、“网格党建”、“建筑党建”等内容，打造红色商圈专属网格等特色基层治理新模式，广泛推广“社会信息链接”智能平台。

4.严格规范，充分发扬党内民主。

一是有效提高整体观念和责任意识，进一步严格党的组织原则和生活规则，遵守纪律，遵守规则，发扬民主，善于集中，敢于承担责任；二是根据新时期基层的情况和要求，修订完善“三大”原则、范围、程序、纪律制度，坚决实施；三是坚持重大问题的充分酝酿和讨论。集体研究涉及资金使用、人员选拔、人员调整、评价和评价的工作。团队成员逐一明确决策事项的陈述和原因，形成会议纪要后组织实施。

(二)加强组织建设，筑牢战斗堡垒

1.多措并举，加快基层党建共融共创。

一是加强对社区“两委”干部的专项培训，在各社区开设专职党务工作人员，促进软弱党组织的正常整顿，及时解决问题。二是充分发挥企业退党员政治z*的优势和经验优势，依托社区和网格党支部，从信誉高、能力强、能够做出贡献的企业退党员中选拔强支部队伍。二是及时关注退休党员的思想动态和精神需求，加强“邻里服务站”等党建岗位建设，结合7.1等重要节点开展党建活动，丰富退休党员的精神文化生活。三是开展规范化走访，走访行动不便的退休党员，了解实际困难，询问需求，送学上门，传递关怀，确保学习教育“不落后，不漏学”

2.把关卡做好，加强队伍建设。

第一，在xx月xx的日常工作中，主要以公函的形式与同级部门协调，不再以正式文件发布。三是加强会议管理，统一登记和规划会议，无实质性内容，不能召开会议；提倡使用微信、QQ等渠道，加强信息沟通，提高工作效率。四是加强档案管理。严格按照要求，完善全国档案事业统计调查信息系统的填写，做好日常档案的整理和查看工作。

(四)加强纪律建设，全面从严治党

1.积极履行“一岗两责”。

在分管工作中，团队成员可以自觉履行岗位职责，积极激发干部职工围绕街道中心工作和重点项目的积极性。能够带头践行“一岗两责”，严格要求、严格管理、严格监管分管部门和包联社区。由于工作调动和人员调整，街道首次调整了团队成员的包联和分工。同时，进一步加强“一岗两责”，负责党建、安全、城市建设、廉洁党风建设、信访稳定等工作，形成“大党建”格局。

2.积极落实廉政建设责任制。

充分发挥党工委的主要责任和纪律检查委员会的监督责任，全力支持纪律检查委员会开展工作，提高监督效果，更新监督理念，创新监督方法。组织召开党风廉政建设部署会议，与街道团队成员、12个社区党委签署20xx年党风廉政建设目标责任书，落实党风廉政建设第一责任人责任。检查整改以来，街道对党风廉洁建设进行了13次监督管理，召开了2次检查整改落实推进会。

3.定期进行警示教育。

进一步完善基层纪检组织，配备强化社区纪检委员，全面推进“三员合一”以街道机关、基层党组织为重点，贯彻落实党的路线、方针、政策和重要决策部署、党政令z*生活、民主集中制、“三会一课”、组织生活会等情况，进行12次监督检查。以重要节点为重点，在元旦、春节、五一、端午节期间，对所辖社区工作人员的在职情况、公交使用情况、纪律作风等问题进行监督检查。密切关注私人俱乐部和非法接受宴会的情况，派出58人进行摸排。到目前为止，街道已经开展了5次警示教育，覆盖了80名政府干部和220名社区两个委员会干部，进一步加强了防腐防变的思想防线，积极推进清洁建设，在该地区创造了良好的政府z*生态。

4.加强党员干部的日常管理。

一是加强领导，开展制度建设和制度实施专项整改工作，对机关进行集中自查，对社区进行规范化检查指导，全面完善更新制度汇编。二是加强党员干部的纪律和规章制度。严格的个人重大事项报告制度，真正从小事做起，实时掌握党员干部的日常行为动态，实现监管通行证。第三，根据国家、省、市、区等新出台的有关政策法规，实时跟进，及时更新完善有关制度。

三、坚持巡逻建设，巩固和深化整改结果

整改工作已分阶段取得成果。下一步，我们的街道将落实“两项责任”，继续做好整改工作，有效建立长期机制，加强整改成果的应用，促进街道任务的深入发展。

(一)坚持思想引导，扎实有效地整改

以学习、宣传、贯彻党的XX精神为首要任务，进一步加强思想认识，坚决肩负起管党治党的责任，确保党的事业蓬勃发展，以良好的政治生态保障新时期党的建设，以持续深入的自我革命取得新的成效。坚持目标不变、力度不降、标准不降、措施不软、逐一整改、对账取消，确保反馈问题整改落实到位。

(二)坚持严格管理，强化使命责任

一是自觉遵守党的纪律。努力学习，严格遵守《XXX》，以身作则，严以律己，切实按照政策法规和制度程序做事，做到有令必行，禁止必行。二是认真落实民主集中制，实行科学民主决策，敢于批评和自我批评。三是将被动监管改为主动监管，进行自查自纠。早提醒、早制止、早处理标志性问题。根据实际情况，积极行动，积极监督，坚持把握根源，抓早抓小，提高工作标准化水平。

(三)重视长效，提高治理水平

针对反馈的问题和建议，深入发现问题的根源，找到正确的解决方案，建立和完善各种管理体系，堵塞体系漏洞，不断巩固和扩大整改成果，形成相互联系、相互支持的长效机制。认真反思，坚持整改与发展的统一，将整改成果转化为促进发展的实际成果，使整改过程成为提高党员干部凝聚力、战斗力、创新的过程，促进作风转变，鼓励党员干部不能放松紧迫感，促进工作的全面发展。