怎样和单位里的小人相处（精辟）

每个地方都有小人，通常，小人做人处事不太厚道，常以不良手段达成目的。

人一生只有两件事，一是做人，二是做事，为人处世是一门大学问。

君子坦荡荡，小人长戚戚，每个人都会遇到小人。

通常，小人做人处事不太厚道，常以不良手段达成目的。与小人相处，稍不谨慎，会吃大亏；学会分辨小人，非常重要。

“小人们”言行有以下特色：

01.喜欢造谣生事

通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜丑化对手。

他们唯恐天下不乱，惯用“听说”造句，歪曲事实，无中生有。

02.喜欢挑拨离间

分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利。

他们口才好，善于撇清责任；事后扮演和事佬，双面间谍，闽语所谓“双面刀鬼”。

03.喜欢阿谀奉承

“赞美鼓励”和“奉承拍马”不同，后者舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。

他们更刻意亲近上司，常伺机打小报告，备受宠爱。

04.喜欢阳奉阴违

工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟机邀功抢功。

待人方面，他们是表里不一两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你。

05.喜欢见风转舵

谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，所谓西瓜偎大边。

他们利用别人权势以提升自己地位，没有利用价值的人，他们不会想亲近，顶多虚与委蛇。

06.喜欢踩着别人肩头

你种树，他乘凉；利用你替他们开路，成功时，不会报答你；甚至翻脸无情抹煞你；他们占人便宜视为当然，怎会感激？

07.喜欢落井下石

只要有人或跌倒或失败，他们会追上来再补一脚；例如，四处渲染那人“罪有应得”云云。

他们也是事后诸葛，常说一些幸灾乐祸的风凉话。

08.喜欢找替死鬼

明明是自己言行有过错，却死不承认，昧着良心硬拗瞎掰，也要找一个冤大头来背黑锅。

他们口才犀利又敢发誓，很能误导大家以讹传讹，日久则众口铄金，积非成是。

有时真相就此石沉大海，永远被扭曲蒙蔽了。

事实上，小人的特色不只这些。

凡是藐视法律，鄙弃道理，刻薄寡情，不遵循伦常道德，唯利是图，损人利己，容易鬼迷心窍……的人，通常都带有小人的性格。

古人说：“画虎画皮难画骨，知人知面不知心”，又说“逢人且说三分话，不可全抛一片心”，又说“害人之心不可有，防人之心不可无”，又说“人不可貌相，海不可斗量”，又说“明枪易躲，暗箭难防”……

都是教导子弟看清社会，保护自己。

当你看出谁是小人之后，要懂得如何与小人相处？

简单的说：

01.不要得罪小人

千万不要因为正义感而独自公开揭发。

小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑，你绝对不是对手。

02.敬而远之，和他们保持距离

保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人口蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走。

03.说话谨慎，客套寒暄即可

如果你批评或谈别人隐私，绝对变成他们兴风作浪的把柄，或是做为日后报复你的筹码；

如果他们批评或谈别人隐私，你要立刻中止，一句都不要听，因为无论如何，他们绝对会嫁祸给你。

尤其是他们拨电话寒暄聊天，常常顺便帮你录音喔。这就是小人心态。

04.不要有利益瓜葛

他们善于交际搞小圈圈，看起来很热闹很多好处。

但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失。

05.吃些小亏无妨

因为你不但很难讨回公道，反而结下更大的仇恨；他们偏狭阴狠，跟你没完没了，你更累；古人说：忍一时风平浪静；退一步海阔天空。

你要当作修行功课，使你成长，赢得更多尊敬。

何况，公道在人心，谁敢和小人做朋友呢。