20xx年纪检监察干部教育整顿第二轮党性分析报告“六个方面”

根据《市纪检监察干部教育整顿第二轮检查整顿深入自查自纠工作方案》的要求，我坚持把自己放进去，把责任放进去，把工作放进去，把工作放进去，结合学习和自查自纠的情况，比较信念缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正确、滥用权力、廉洁沦陷等六个方面，认真检查自己存在的问题，深入分析存在的问题，根据实际情况制定整改措施。现将分析检查报告如下：

一、理解体验

纪检干部队伍教育整顿是以XX领导同志为核心的党中央为加强纪检监察干部队伍建设做出的重大工作部署。作为基层党支部纪检委员，我深刻认识到纪检监察干部教育整顿是全面从严治党的必然要求。我将积极实践专项教育整顿，深入了解党的新理论、新思想，加强纪检监察相关政策法规的研究，与XXX相比、中央八项规定精神及其实施细则，真正把自己、责任、工作放进去，有意识地对标对表，做到有则改之，无则加勉。在今后的工作和生活中，我将更加坚定“进入纪检门，不怕得罪人”的理念，规范自检、监督管理，全面保障××良好的政治z*生态，形成一种干净的工作和生活氛围。

二、主要问题

(一)缺乏信仰。以学习XX和党的创新理论为责任，作为不断提高理论素养的措施。但仍然存在：一是学习不分心，不深入，不系统。常以“刷手机”“刷短文”为重点，缺乏冷静下来深入学习、系统学习、理解学习，有时想学习，三天钓鱼，三天钓鱼；有时学习安装立面，往往有实用主义，急需学习现象，在学习过程中，导致理论基础不扎实，理论水平不高。二是用党的创新理论指导实践不够。在思考工作、规划思路、推进工作的过程中，缺乏用XX的立场、观点和方法来解决实际问题，在真学真信上存在差距。例如，在学习和实施XX的过程中，我们没有运用创新思维，发挥理论与实践相结合的作用。在年初制定的计划和计划中，我们遵循规则，缺乏新的想法和新的想法。三是理想信念淡化。随着年龄的增长，我一直认为我的理想和信念是坚定的，但通过反思，我有时会忘记我对共产主义和中国特色社会主义的信仰，而不会进入我的大脑。有时，当其他人认为共产主义相对遥远时，他们也会同意。

(二)政z*动摇。一是政z*“三力”不够强。从政治判断力来看，中央政府的大政策政策是正确的，但有时在具体工作中把握不准确，导致工作方向失去偏见。例如，中央政府决定在纪检监察干部队伍进行教育整改后，对城市纪检监察队伍的情况分析较浅，情况不清楚，导致教育整改初期调查数据不准确，导致部分工作滞后。在政治理解方面，我们不能及时学习党的创新理论，以指导工作不足，注重工作，也不能及时将中央的新部署和新要求与监督检查工作密切相关。在政治z*执行方面，我偶尔认为上述政策是宏观的，不可能全面考虑。只要我们按照自己的要求做好工作，我们就不会学会用创新思维来推进改革。二是存在选择、变通、打折、不到位的现象。作为支部书记，在实施“第一问题”时，有时会选择与纪检监察工作相关的内容进行学习，其他方面的学习浮于表面，学而不深。在贯彻落实中央关于加强纪检监察干部教育的标准时，有时用培训和学习文件取代思想政治z*教育，不能加强纪检监察党员干部的教育管理。

(三)放弃原则。一是应对风险挑战的能力不够强。缺乏及时发现和处理与群众有关的腐败问题的意识和能力，特别是对群众反映的热点和难点，即使没有深入分析存在的根源，也没有从系统上解决问题。二是戒尺握得不紧。在办案过程中，有时候忘记自己是共产党员、纪检监察干部。亲戚朋友询问案件时，觉得只要不是原则上的大问题，只要不影响案件处理，就可以了解情况，透露信息。第三，工作中还存在“好人主义”现象。特别是教育整顿后，要严格清除害群之马，但在参与具体案例分析判断时，总是从“从宽处理”的角度思考。我觉得进入纪检监察机关不容易。只要我能知道我的错误，我就会改变它。第四，有选择性的监督、执法和执法现象。今年以来，在申请多起案件的过程中，我们并没有平等对待，而是在应用法律规模时出现了高低现象。虽然它们都在“法律和纪律的范围内”，但现在回顾过去，它们是不公平的。

(四)作风不正。一是目的意识和群众感情淡化。坐在办公室里的时间多，深入基层的研究少，在起草稿件时不切实际。研究活动不深入、不具体，有走马观花、浅尝常止的现象。二是简化上级决策部署。在实施上级决策部署时，有选择地简化了涉及本科的内容，没有从纪检监察的整体上掌握。有时候起草文件的时候，根据上级的要求复制，上下一般都很粗糙，结合本单位的实际情况是不够的。第三，有时会有形式主义和官僚主义。在纪检监察机关XX工作中，机关党委安排的工作有时会觉得有些工作是软指标，通常不注意具体情况，以后补充信息进行检查。在抓线索的过程中，有时会浮在表面，无法深入群众了解具体情况。

(五)滥用职权。一是真抓实干精神不足。感觉自己工作多年，经验丰富，很多工作安排给科室同志和年轻同志，有时候会当店主。工作安排了电话跟踪监督，缺乏抓一线工作的动力，漂浮在机关调度中。二是缺乏责任感。缺乏斗争精神，有时会把问题推给其他同志，或者给领导做决定，自己独处。遇到工作困难的硬骨头，不敢真正面对困难，不敢面对困难，有思维惯性和路径依赖，向前看，向前看，向下看，逃避，坚持利己主义。三是工作标准不高。上级工作的落实也局限于会议、文件的落实，认为机关就是这样，没有别的办法。促进工作仅限于凑合，不求高标准。例如，在起草各种工作报告时，存在应对工作的心理，工作报告的质量不高。

(六)廉洁沦陷。一是纪律意识淡薄。学习党的纪律和规章制度不深入，理解和掌握不全面，处理问题使用法治思维不足，特别是在招待群众上访时，更依靠说服来影响群众，不从群众需求的角度思考问题，使用法律法规来帮助他们维护合法权益。二是滥用权力。在政府机关和单位，群众认为他们是官员。有时候亲戚朋友做事，发现自己的时候，觉得都是琐碎的事情。他们通过打电话、递纸条等方式为自己的工作打开了一扇方便的门。虽然他们没有利用权力，影响谋私腐败，损害群众利益，但这种做法滋生了衙门的作风。

三、原因分析

(1)理论学习存在虚拟化。对学习的重要性和长期认识不够，对学习有一定的片面认识，对理论与实践相结合，理论指导实践认识不到位。有时我觉得政府机关的工作已经固化了。年复一年，这些工作在学习和不学习方面仍然做得很好。因此，这种思想的存在导致我认为学习是一个“软指标”和“软任务”。有时候我觉得只要做好实际工作，学习放松也没关系。因此，以高度的政治z*责任感对待学习意识不够强，仍存在一知半解、肤浅的问题，理论与实践相结合，理论指导实践不够。

(二)党性修养淡化。我工作了近30年，从基层一步一步进入机关，从普通工作人员到今天的领导干部。经过多年的工作经验和考虑，我认为我的党精神相对较强，经得起组织的考虑。但回顾过去，个人党性修养还不够，没有做到五日三省五身。有时候对工作感兴趣，靠经验做事，有凑合思想，没有把工作融入大局去考虑。在机关待久了，觉得没有功劳和辛苦，工作激情降低，有滋生自我满足的想法。我不想学习和提高更多的努力。我习惯于在机关开会、批准文件、听报告、做安排，没有腾出时间深入基层和群众。

(三)弱化了目的意识。把人民放在心中的最高位置是一些概念，但在政府机关工作后，与人民打交道较少，服务意识逐渐淡化，觉得政府机关的特点，不可能每天到基层一线与人民打交道。随着时间的推移，调查和与群众打交道的时间越来越少。有时候觉得市一级处于“上通发布”的位置，下一级有县具体做，市一级有部门抓。工作上，只需要深入县和部门，了解、指导、监督。这种主观意识的出现导致基层调查研究和指导工作较少，尤其是在农村和村庄。即使下来了，有时候也会走马观花，尝尝。

(四)工作精力下降。工作对自己的要求不够严格，特别是随着工作和环境的变化，有时会放松对自己的要求，“舒适和快乐”的想法，工作主动性显著下降，缺乏动力。有时候觉得自己有基层工作经验，能吃老本就吃老本，所以有安于现状的想法，放松责任感和危机感，明显降低主动性和主动性。工作缺乏全局观念和责任感，觉得思路有主要领导提出，工作有主要领导安排，只要认真执行。在工作中遇到这样那样的问题，虽然尽力解决，但过程中有困难和困难。抓住工作需要时间和精力。随着时间的推移，工作的主动性和主动性受到了影响。

四、下一步整改措施

(一)巩固理论武装，补充精神钙。把学习放在心中，作为成长和进步的阶梯。努力学习XX，学习党的创新理论，深化、内在、转化为工作思路，从思想上清理源头，培养源头，建立坚实的信仰基础，补充精神钙，稳定思想舵。积极参与单位集中学习和个人自学，进一步坚定信念，增强对党的价值追求和前进方向的高度认可；坚定忠于党，体现忠于党的实际行动，坚定人民立场，以人民满意度作为判断工作成果的核心标准。

(二)聚焦中心大局，勇担奋斗责任。认真学习贯彻市委第六次党代会精神，围绕确定的目标任务，结合单位实际情况。一是抓XX建设，把思想政治z*建设放在首位，全面加强新时期党的建设。抓好支部“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等常态化工作。根据一机关、一品牌的要求，以“X旗红、劳动美”为依托，全力打造XX品牌。按照“三服务”的要求，做好办公工作，认真落实“五不允许”的要求，不断提高办公工作效率。加强产业工作队伍建设改革，围绕“12345”工作理念，加强产业工作队伍思想政治z*推广，开展劳动技能竞赛，不断培养一批熟练工匠。巩固和扩大扶贫成果，重点监测“三类”人员的收入，按照“两个增长”的要求分类指导农村产业的发展。

(三)加强作风建设，树立宗旨意识。按照“重实践”的要求，增强做事的动力，形成做事的协力，在以学促进做事方面取得实效。鼓足干事创业精神，尽职尽责，勇于承担责任，迎难而上，敢于奋斗，认真整治年轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等负面现象。努力工作，形成密切关注落实的良好局面，全面落实党中央决策部署，积极抓落实，聚集大力抓落实，以钉钉精神抓落实，注重实际问题，取得新的落实成果。大兴务实之风，特别注重调查分析，努力检查实际情况，采取实际行动，寻求实际成果，把握扎实的工作，坚实的基础，坚实的步伐，在戒掉形式主义和官僚主义方面取得了显著的实质性进展。每年深入基层X个月以上，编制一份以上调查报告供领导决策参考。

(四)严格纪律，遵守廉洁之本。弘扬廉洁之风，牢固树立正确的权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法律法规红线。以XXX为镜子，根据为民务实廉洁的需要，认真发现自己在宗旨意识、工作态度、廉洁自律等方面存在的问题和差距，敢于正视自己的缺点和不足，自觉培养党性，理顺党员义务，紧紧抓好党纪国法。完善相关制度，严格执纪，按照“三不腐”的要求修建护栏。培养勤俭之风，把生活作风作为检查整改的重要组成部分，始终保持清醒的头脑，筑起贯彻落实中央八项规定和实施办法精神的河堤。