XX局党支部关于20xx年从严治党工作的报告

XX长江河道管理局(以下简称XX局)植根于雷池文化，严格遵守纪律红线，深入推进从严治党，描绘新时期长江河道管理局忠诚干净、勇敢负责、锐意进取的清新画轴。

一是充分认识全面从严治党的重大意义

党的十八大以来，以XX领导同志为核心的党中央对党的管理和治理作出了重大部署，把全面从严治党作为“四个全面”战略布局之一，把从严治党作为重中之重。从严治党是党永远保持活力，走上新的考试之路的必由之路。XX局党支部认真落实从严治党工作，以理想信念强化基础，凝聚心灵，以党的创新理论滋养初衷，促进使命，引导党员干部职工深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想，了解马克思主义立场，完善自我革命的锐利武器，建立坚实的信仰基础，补充精神钙，稳定思想舵。党政军民学，东西南北，党领导一切。将从严治党融入各行各业，夯实廉洁政治基础，使反腐倡廉成为常态。新时期的水利精神是“忠诚、干净、负责、科学、求实、创新”，符合全面从严治党的要求。忠于党,忠于人民,清白干净,立足岗位,迎难而上,不仅是新时期水利精神的有力实践,也是全面从严治党的有力实践。XX局党总支部推动党员发挥先锋模范作用，讲规矩，发扬艰苦奋斗的优良传统，培养求真务实、廉洁的新风正气，为XX长江管理的高质量发展提供强有力的组织保障和纪律保障。

二是贯彻全面从严治党的经验和做法

(一)加强思想教育，打好防腐防变“预防针”。一是开展党性教育。干部职工结合“不忘初心，牢记使命”专项教育、党史学习教育、学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育，不断加强理论武装，提升政府地位，增强发展能力。局党支部发挥领导示范作用，到基层管理办公室和基层党支部进行专题宣传和党课，将党的理论成果送到一线。党员通过集中学习、自学等形式，发放理论书籍，阅读原文，学习原文，理解原则，筑牢拒腐防变的思想防线。充分利用“三会一课”、定期学习主题党日、组织生活会等日常媒体，切实提高党员干部的党性修养。二是密切关注纪律教育。使党的纪律成为管党治党的尺子，引导党员严格遵守党的规章制度，严格遵守党的纪律和规章制度。征订《人民日报》、《XX日报》等党报党刊，认真组织学习《中国共**廉洁自律准则》、《中国共**纪律处分条例》等。组织党员干部观看《巡视利剑》、《正风反腐就在身边》等警示教育片，把纪律学习抓在平时，严于律己，不断树立严于律己的政治意识，加强谨慎的思想意识，提高廉洁的行动意识。利用身边案例进行反面典型教育，让全体干部职工知敬畏，保持恐惧，守住底线。三是深化理想信念教育。通过微信、QQ群等媒体平台，创新宣传教育模式，传播正确的人生观和舆论引导。引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，结合文明创建、周五会议学习、道德讲堂、志愿服务活动等，增强抵御各种不良思想腐蚀的免疫力。利用广告牌、展板、电子屏幕等载体宣传廉政文化，建设廉政文化走廊，营造廉政文化景观，弘扬新时期水利产业精神，传递新的文明时尚。积极推进“学习强国”学习平台的运用，把学习积分作为党员和管理单位民主评价的重要指标。运用多种形式进行形势政策教育，筑牢思想阵地，做好党员教育管理工作。

(二)突出政z*建设，筑牢廉洁自律的“安全坝”。坚持党的集中统一领导。以党的政治z*建设为指导，认真履行管党治党的政治z*责任。局党总支定期对从严治党工作进行专项调查，全面落实从严治党管党管政的z*责任。党建与业务工作部署、落实、评价相同，始终把从严治党工作放在心上，肩负在肩上，抓在手上，落实在行动上。按照规定，落实请示报告工作制度和谈话制度，加强民主集中制度。“最高领导”最后表示，党委、政府事务通过公共专栏的阳光，实现自上而下的组织监督和自下而上的民主监督，促进监督的细化和标准化。完善党建责任制，成立党建领导小组。党总支部书记实行“一岗两责”机制，领导小组成员共同管理，落实党的治理责任，认真落实党总支部成员的双重组织生活制度。每年年初，局总支与局下属单位签订党风廉洁建设责任书，将党建工作纳入年度重点任务，制定重点任务分解表，将任务分解给团队成员、局下属单位和机关各部门，以考核结果兑现奖励性绩效工资，促进目标任务的落实。

(三)不断改进作风，营造风清气正的“新形势”。聚焦隐形变异“四风”问题，监督执纪问责，严格纪律要求，禁止执行。以形式主义和官僚主义为重要工作，重点关注形式主义和官僚主义的新趋势和新表现。开展示范教育、警示教育和岗位诚信教育，以负面典型为镜子，以榜样力量为标杆，实施正常学习，强化责任感和宗旨意识。发扬优良作风。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，加强监督检查。严格遵守领导小组的议事决策规则，做好领导小组，构建良好的政治生态。发扬艰苦奋斗精神，勤俭节约。完善和落实党员干部直接联系群众的制度，继续做好“我为群众做实事”，有效改进调查研究方法，大力倡导努力工作，勇于承担责任，观察民情，聚集舆论，解决人民的担忧。团队成员按分工定期到联系点进行调研指导，处处体现务实的工作作风，作风建设成效突出。

(四)落实反腐要求，打好党风廉政“主动战”。一是夯实廉政建设和反腐败制度基础。加强规章制度建设，重视长期管理，修订完善党总支议事规则、局工作规则、公务接待管理制度、公务用车管理制度，严格按照制度办事。创新监督模式，扩大覆盖范围，加强对“三大”重大决策实施和“三公”资金实施的监督，规范内部控制管理，有效实施对“人、财、物”的监督，逐步形成全面的三维控制，避免腐败。二是打造高质量的纪检队伍。在党总支部成员分工中，X名纪检委员具体负责纪检监察工作，X名专职纪检委员设置，各支部纪检委员设置。加强纪检干部培训学习，不断提高专业素质和履职能力。加强党总支领导的控制作用，正确引导纪检干部弘扬斗争精神，掌握斗争战略，培养斗争技能，定期进行自查自纠。三是始终保持惩治腐败的高压态势。根据实际情况，开展“六必谈、五必谈、三必访”，落实廉政谈话制度，正常开展党支部书记、班子成员、班子成员、党支部书记、党支部书记的谈心谈话。利用监督执纪的“四种形式”，抓早抓小，防微杜渐。在公开选拔中层工作中，规范选拔任用程序，严格工作纪律。对廉政风险点进行调查和再调查，从岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境等方面确定风险水平，制定防护措施，坚定不移地推进廉政建设和反腐败斗争。

三、落实从严治党下一步思路措施

(一)加强正确引导，收紧廉洁思想的“警戒线”。认真党政令z*生活，认真学习贯彻XX党规党纪，深刻理解《XX领导关于全面从严治党的论述摘编》、《党的自我革命》等书籍。坚持高标准与底线相结合，在党员干部的日常管理和监督中体现廉洁自律标准和党纪处分规定的要求。努力学习，通过观看预警教育电影和红色教育基地，全面系统地接受党精神教育，不断加强党员干部的理论信念。

(二)营造廉政氛围，巩固意识形态“本营”。通过微博、微信、创新宣传教育模式，掌握正能量话语权，保持意识形态阵地QQ、短视频等新媒体平台，营造积极的文化引力。坚持情感人和文化人，增强主流意识形态的沟通和指导，引导党员干部树立正确的价值观，统一思想，建立共识。推进廉政机关建设，营造廉政文化景观，营造学廉、倡廉、行廉的良好氛围，使干部职工自觉筑牢防腐防线。积极宣传身边的先进典型，推动广大党员干部以身作则，增强党组织的凝聚力和战斗力。

(三)加强约束机制，施加权力规范“紧箍咒”。依托党员活动，深入开展党风廉政建设和反腐败理论、政策法规教育活动，推动廉政文化建设不断深入发展。加强廉政风险防控管理，从童年开始，从常开始，认真组织党内生活，结合民主生活会议和组织生活会议，深入自我分析，充分利用批评和自我批评的良药。以问题为导向，制定整改措施，严格时间节点，落实整改任务，围绕近年来实施的“讲重作”、“讲严立”专项警示教育、“三案”警示教育、“讲道德、守法纪律”等活动。抓住“关键少数”，让党员干部真正不敢腐败、不能腐败、不想腐败，建立“不越雷池一步”的反腐防线。

(四)制定职责清单，扎实运行“铁笼子”。构建“小微权力”清单制度，为行使权力提供依据，明确监督权力的权责，层层抓一级，层层抓落实。认真落实党风廉政建设责任制，推进“一岗两责”。党员干部不仅要对具体业务负责，还要压实党风廉政责任。不能搞“一言堂”，完善和落实民主集中制。严格按照程序，广泛征求干部职工意见，反复思考，做出科学民主决策，充分发挥集体智慧。加强权力控制，制定议事规则，充分利用党内民主监督和群众监督，不断提高权力运行的透明度和民主决策的主动性，进一步确保权力在阳光下运行。

(五)凝聚多种协力，打出监督执纪的“组合拳”。进一步推进小微权力监督平台，大家参与共同监督，完善系统内外公开通报机制，举一反三，营造干净积极的社会氛围。打造政治z*坚定、作风优良、业务精通的铁军纪检监察队伍。畅通信访、电话、网络等渠道，完善群众反映线索的处置机制。规范纪检监察工作流程，加强内部管理，丰富监督检查手段，采用随机抽查、公开秘密访问、实地访问等形式，注重重点，加强薄弱环节，充分发挥功能作用，纠正“四风”和“微腐败”现象，提高群众的收益、幸福和安全感。

“不越雷池一步”是严格纪律和规章制度的高要求。“敢称清风越雷池”是建立清风廉洁良好政治生态的新理念。我们始终坚持从严治党，深入学习贯彻党的XX精神，把廉洁自律、勇于承担责任、努力工作的风融入日常生活，化为常态，用实际行动保护一条清澈的河流向东流动。