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高校组宣部“双高”建设绩效自评报告(20xx-20xx年)

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高校组宣部“双高”建设绩效自评报告(20xx-20xx年)
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高校组宣部“双高”建设绩效自评报告(20xx-20xx年)


一是提高治理水平,实现相关绩效目标的水平和效果


五年来,学校坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时期党建工作的总体要求,坚持党对教育发展的全面领导。在学校治理实践中,坚持创新,建立以党建为主导的学校治理新模式,把党建作为学校党委的基本技能,把党的教育政策落实到学校工作的各个方面,以一流的党建引领高职院校治理,以新为加强“双高计划”建设新优势,打造高职院校党建品牌“重要窗口”,努力把党建优势转化为治理效率,全面提高教育质量和办学水平,努力促进新时代高质量教育发展和高职院校治理现代化。20xx年“全国文明单位”(复核)学校顺利完成、“河北省文明校园”(复核)。


二、二。完成施工任务进度和绩效指标


(一)施工任务进度


(2)绩效指标的完成


宣传部积极构建以党建为主导的学校治理新模式,不断推进治理体系和治理能力现代化,努力成为河北省全国文明单位和文明校园。学校于20xx年成功完成了“全国文明单位”(审查)、“河北省文明校园”(复核)。任务已完成,完成率为100%。


三、采取措施(包括改进措施)实现绩效目标


学校领导和管理人员接受省级以上培训75人;20xx年“全国文明单位”(复审)顺利完成;、“河北省文明校园”(复核)。


(附:学校领导和管理人员接受省级以上培训统计表、“国家文明单位”(审查)证书、“河北省文明校园”(审查)证书)


四、经验和做法、未完成或偏离绩效目标的原因和存在的问题


(一)党建引领学校治理体系顶层布局创新


一是坚持党委统一领导,重点关注“方向、全局、决策、团队、团队、落实”的目标,落实党、学校主要责任,建立健全党委统一领导、党政分工、协调工作机制和党委、校长办公室会议议规则和决策机制,实施“党领导”项目,积极建设学校“大党建设”工作模式,以党建与业务“双融双促”机制,开辟高质量党建促进高质量发展的道路。


二是坚持和完善党委领导下的校长责任制,全面贯彻党的教育政策,履行法人主要职责,坚持依法治理学校,合理配置资源,将道德培养融入思想政治教育、文化知识教育、社会实践教育,学校各种资源有效实施“双高计划”发展战略。


第三,在党的领导下,完善自治组织体系,积极建设师生共同治理共享的校园治理社区。完善学术管理体制机制,加强教育代表大会和学术代表大会建设,建立学校领导、中层联系基层和学生制度,畅通师生参与民主管理和监督的途径。


(二)党建引领学校治理体系中层运行创新


一是推进“三全育人”综合改革。学校始终坚持立德育人,为党和国家培养人才,牢牢把握思想工作的主导地位,培养社会主义建设者和接班人,深入实施“136”三个完整教育项目,做好思想政治工作的精品项目,推动“思想政治课程”与“思想政治课程”的结合,建立以“红十字文化”为核心的校园文化,建立思想政治教育社区,建立“三个完整教育”模式,努力使学生成为德才兼备、全面发展的人才。


二是推进内部控制管理改革。学校坚持以党的建设引领改革,增强学校发展的内生动力。以XX医学院章程为依据,完善内部质量管理体制、三教改革等,促进高质量内涵发展。推进系(部、院)二级管理,完善以党政联席会议制度为主体的二级系(部、院)决策制度和工作机制。通过培训建立党建工作基准部门、党建工作模式党支部,实施教师党支部书记“双领导”培训项目,双高专业集团发展、专业知识、行业素质和课程思想政治和组织教育有机整合,积极促进党建设与教学的双向结合,同频共振。


(三)党建引领学校治理体系基层管理创新


一是完善党建工作制度和机制,制定和完善一套高效的党建工作制度、机制和方法,不断规范学校(系)党组织会议、党政联席会议制度、党建工作例会制度和基层党建工作考核实施措施,制定和完善党委工作规则、党支部和党组织工作规则,全面激发基层党建工作,提高党建工作标准化水平,为促进学校治理体系和治理能力现代化提供机制保障和组织保障。


二是提高全体员工的素质,激发治理效率。加强学校领导小组建设,提高领导小组的综合素质和学校管理水平。加强中层能力建设,实施“优秀青年干部培训”计划,提高干部履行职责的能力和斗争能力。特别重视党员的教育和培训,开展有计划、分层次、全覆盖、高质量的党员教育和培训,提高党员干部的党精神培养和办学能力。


三是坚持以严治党为导向,确保全面从严治校,落实全面从严治党的主要责任,认真履行“一岗两责”,定期召开从严治党和政治z*性警示教育会议,签署廉政责任证书,坚持不懈的纪律和腐败,不断优化学校政治z*生态、教学生态、学术生态和校园文化生态。


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