政z*生态分析判断报告，政z*生态建设自查报告

第二季度，中央党组始终坚持党的领导，认真落实上级决策部署，按照市委、市纪委的部署要求，进一步推进政治Z*生态建设。第二季度政治Z*生态建设自查报告如下：

一、总体情况(领导班子政z*画像)

目前，中央党组成员3人，党支部1人，中共正式党员19人，退休党员10人，预备党员1人。20xx年xx月xx日益多样化的趋势使党课“生动”。

第二，政治Z*的理论学习方法相对单一。第三季度，疫情不时波动。因此，它仍然专注于集中学习，没有开展各种形式的学习活动。整体以自学为主，集体交流讨论主动性不够。一般来说，沟通学习频繁，研讨会加强学习不足，没有组织实践学习，缺乏理论学习与实践教学相结合的形式，影响了理论学习效率的体现。

第三，党建品牌的创作特点还不够鲜明。随着近期阶段性重点工作的发展，推进“一单位、一品牌、一团队”建设仍有待完善，党建品牌可以进一步完善和完善。业务工作与党建宣传工作的整合和促进作用不明显，缺乏亮点的细化和，高质量的信息宣传报告较少。信息宣传基本上是基于综合党建根线，缺乏业务线的文本。

第四，教育管理不紧密。由于窗口和机关工作，缺乏全面细致的监督管理，特别是临时人员管理教育遗漏，临时人员发布文件检查学习不及时，学习结果考核纳入日常考核，激发全体干部职工的工作主动性和学习热情。

(三)作风纪律建设需要进一步努力。一是党风廉洁建设责任落实不到位。诚信教育形式不够多样化，日常责任监督不够严格；严格执行党的制度规定仍存在“热、温、冷”现象，党支部诚信教育形式不够多样化，第三季度三次党日活动以集体学习形式进行，日常纪律监督手段不够丰富。二是整体协调配合不够顺畅。需要加快阶段性政策支持的实施。阶段性扶持政策在宣传普及和明确申请材料方面仍存在不足。目前，企业延期支付和贷款延期的申请数量较少。服务保障迫切需要升级。一些团队领导仍然密切关注主管工作，对非主管业务了解不多，沟通少，交叉业务、业务线和监督线之间的合作支持和团结合作氛围不够强烈。三是需要加强服务意识。第三季度共有8起信访投诉。从咨询投诉的内容来看，最近由于业务政策变化频繁，政策更新宣传不到位，部分提取材料的识别模糊。例如，在判断电子发票是否合规时，有两封投诉信。部分员工服务意识不够强，解释政策不够委婉友好，业务流量大时没有及时安抚群众情绪。四是干部数字化思维不足。工作的手段和方式相对传统和单一。面对新的工作平台，我们有等待和害怕的想法。例如，在一些应用推广中，我们主动实施使用的主动性并不强。存在“通知在线操作，不通知不操作”的情况。应用推广相对被动，使用次数较低。

三、整改措施

(一)旗帜鲜明，讲政z*，打造更简单的忠实团队。

坚持以党的政治z*建设为指导，坚定不移地坚持严格的主要基调，夯实全面从严治党的主要责任、第一责任人责任和“一岗两责”。坚持纠正“四风”树新风，实行酒后驾车“零容忍”，做好八小时外党风廉政教育，促进作风建设规范化、长效化。

(二)从严从实抓党建，打造更有规矩的扎实团队。

加强和规范党政令z*生活，完善工作制度，高标准、严格要求党建工作，扎实推进党支部标准化建设，积极落实党的组织生活制度，推进“三会一课”、“主题党日”、党员干部实行“双组织生活”等制度。积极学习借鉴优秀机关党建品牌，建设党建品牌和志愿服务队伍。

(三)始终如一地践行初心，打造更加温馨的服务团队。

结合业务工作，组织党员干部深入群众、公司开展宣传、业务指导等人性化服务。结合疫情防控，做好窗口人流引导，提高业务查询效果，认真宣传、咨询、解读阶段性扶持政策。