XX领导在全省惠企政策实施推进会上的汇报发言

亲爱的X主任，领导们，同志们:

X市深入贯彻XX领导XX“落实救助企业政策，确保救助措施直接进入基层，直接造福市场实体”重要指导精神，坚持企业、企业、企业导向，从X年开始探索实践“三三”工作模式，扎实推进企业政策免费享受、享受、不负责任，使企业享受快速享受政策。根据会议安排，现将相关工作进展报告如下：

一、探索实践免申即享“三项改革”。

搭建惠企政策免申即享平台，发挥大数据的关键支撑作用，促进惠企政策的准确匹配和直接快速享受。一是惠企政策“一网集成”。按照“谁制定、谁发布”的原则，系统梳理各种惠及企业的政策，在免费平台上发布，同时将政策文件细化为若干政策措施，完善申报条件、现金标准、流程等关键信息，编制发布“方言版”申报指南，使企业一目了然，一目了然。截至目前，该平台已计算并发布了X份政策文件、X项政策申报指南和X项免申即享政策。二是政策寻找企业“一键匹配”。建立企业数据库，全面核算企业数据，对企业名称、行业分类等公司信息进行分类标签。建立政策数据库，根据政策条件进行分类，形成名单类、条件类、暂时难以数据化的X类清单，用“颗粒化”思维“数据化”、“区间化”处理政策条件。通过快速、智能地匹配公司的信息和政策条件，公司可以通过点击一键准确锁定政策，实现“公司寻找政策”向“政策寻找企业”的转变。三是资金兑现“一站直通”。对于市级各类财政奖励补贴政策，政策主管机构确定奖励补贴公司和奖励补贴金额后，将资金兑现信息推送行政机关。行政机关按照市、县（市、区）分配比例筹集资金，通过免申即享平台直接支付至公司账户，实现资金兑现由“逐级拨付”向“直接公司”的转变。截至目前，已通过免申即享平台发放各类奖补资金X亿元，造福公司X家。

二、突出应享享享受的“三个关键”。

以政策制定、服务、实现全生命周期为重点，建立健全政策实施评价机制，不断优化政策，完善服务，促进发展。一是突出政策改进。按照“政策好不好，公司有最终决定权”的思路，系统梳理当前的政策措施，从政策支持、条件门槛设置、申请程序等方面，对企业进行普遍询问、计划和效益，发现问题、分类处理和改进措施，促进企业政策“公司点菜、政府端菜”良性循环的形成。截至目前，已优化政策措施、申报流程等X项，政策质量明显提高。二是突出宣传服务。线上线下结合，开展“五个一”惠企政策集中宣传月活动(举办宣传指导、发布一批线上课程、推送一批政策短信、开展一轮上门服务、解决一批困难问题)，组织集中宣传X余场，制作发布解释视频X多个，发布政策汇编X万多份，企业政策意识明显提高。将送货政策与解决问题有机结合，定期开展“送货政策上门”专项服务，走访企业和个体工商户X万余户。全力帮助公司争取先进制造业的中长期贷款，累计发放额度X亿元，信用额度X亿元，全省排名第X。三是强调践诺兑现。以财政奖励补贴政策为重点，系统梳理省、市、县资金兑现情况，形成资金兑现问题清单，建立资金兑现问题台账，明确整改主体、整改时限和标准，持续监督检查，确保各类奖励补贴资金及时足额分配到位。X年以来，实行减税降费、留抵退税X亿元，兑现工业优质发展等各类奖补资金X亿元。

三是建立健全不享受问责的“三项机制”。

将政策落实纳入专项监督，建立健全问题收集、处理、问责机制，通过问题解决促进政策的有效性。X年以来，帮助企业解决X个问题，处理率达到X％，被评为全省“万人助万企”活动优秀省辖市，全市社会信用体系建设监测排名由全国第X位跃升至第X位。一是建立健全问题收集机制。市政府建立健全问题“聚焦我”工作机制，重点关注企业和群众反映的紧迫和紧迫问题，以及项目建设、服务企业等领域的困难问题，畅通问题收集渠道，通过企业反馈进行“筛选”专项检查，建立政策执行问题清单，专项监督、秘密调查和调查。二是建立健全问题处理机制。坚持“高位办公室”，由市政府领导推动纳入问题清单的事项，成立专门班，重大问题提交市政府常务会议研究。坚持“分类办”，建立个性问题台账，限时办理，研究政策，完善共性问题制度。坚持“跟踪办公室”。问题监督后，市政府每月对问题进行现场监督和审查，直至问题被接受并完全解决。坚持“完全做”，定期开展“回头看”，确保问题处理到位，机制健全到位，制度完善到位。三是建立健全问题问责机制。建立通知评价体系，每月发布政策实施监督通知，表彰政策实施成绩突出、措施有力；指责思想不重视、工作进展缓慢。建立警告访谈制度，将政策实施纳入市政府季度评价工作，市委组织部对评价中受到批评的单位进行访谈。建立纪律监督制度，定期进行专项监督和专项监督。对在惠企政策实施中违反规章制度的单位或者个人，经核实后，按照规定追究责任。

报告完成后，请各位领导批评指正，谢谢。