20xx年xx月xx日，人民医院党委组织党员干部参观我县下庄广东核工业教育基地；7月14日，参观县文联举办的诗歌、书法、摄影展“永远与党同行，奋斗新时代”。

(三)建立正确的选人用人导向，锻造具有领导现代化建设能力的干部队伍。一是以人为本，提高素质，重视人才建设措施。积极搭建有利于人才发展的平台，加快人才培养。17名临床医学人才与暨南大学第一临床医学院签订合同，成功完成研究生培训基地和教学医院学业；每年xx月xx日，医院党委副书记唐志标（负责党委全面工作）开展了以“加强纪律建设，成为新时代建设者”为主题的专项指导。二是开展警示教育学习。通过固定主题党日活动，努力学习市纪委监察委员会印制的《xxx、分析xxx严重违纪违法案件，观看纪律教育片《政商之鉴》、《特权之蚀》、《警钟长鸣》，增强xxx的观念、忠诚、纪律和诚信。三是建设廉政家风活动。发放家风助廉宣传海报，结合党史学习教育的机遇，推进廉洁家庭建设，以良好的家风促进党风政风清正、社风民风简约。四是全面落实从严治党的各项规定。6月11日，医院党委对基层党务工作者进行了系统培训，全面提高了党员干部的政治素质和专业能力。二是继续建立规章制度，全面落实党内法律法规。20xx年，我院及时制定、修订和完善符合现代医院管理的管理制度。新的医院管理制度分为组织设置、组织生活、组织运作、组织协调、组织监督等9个部分758个部分，使党的基层组织建设任务有规则和依据。三是把整改变成贯穿工作发展的全过程，推动落实管党治党责任，推动全面从严治党深入发展。领导坚持检查整改工作作为重大政治任务，逐一制定整改措施，落实责任领导、责任部门和具体责任人，深入分析发现问题的根源、综合政策、源头治理、改革、综合整改。25个实际问题，22个问题已完成整改，3个问题在持续整改中，同时注重整改，解决问题，及时整改经验，深化成果应用，建立规章制度，坚持长期把握。

(7)精心安排，精心部署，顺利完成各类选举。在县委组织部、卫生工作委员会等上级组织的指导下，积极行动，精心安排，精心部署，成功完成选举任务。一是紧张有序地完成党代表选举。整个选举过程组织结构到位，业务指导到位，宣传到位，管理监督到位，一步一步严格操作。在充分发扬民主、普遍考虑讨论的基础上，197名正式党员选择了候选人人数超过候选人人数的差额选举方式。选举产生了8名代表参加了中国共**XX第十四次代表大会。二是推荐XX十六届人大代表县和第十届XX政协委员。三是做好十个党支部的换届工作。20xx年6月底，换届选举顺利完成。认真贯彻上级党组织换届工作要求，切实宣传党员干部群众，确保换届工作的透明度、公信度和群众满意度，使换届工作深受人心，营造清新的换届环境；程序严格，安排工作人员学习换届工作的专业知识，使整个换届选举工作组织领导有力，法律程序落实到位，步骤到位，保证整体工作质量。在这次换届选举中，选出了好的队伍，换出了新的活力，换出了新的面貌，进一步形成了团结奋进、创业的良好氛围。

二、存在问题

一是思想方面，学习和医疗业务谈判不够紧密。由于医疗用房紧张，医务人员少，医务人员经常加班，临床支部难以组织集中学习。支部书记是业务骨干，值班，党务压力大。第二，人才结构需要进一步优化。临床医生的缺乏，特别是高文凭和高端人才的严重缺乏，影响了许多学科的发展和一些新技术和新项目的实施。三是学科发展不平衡。一些学科保持着强大的竞争力，而另一些学科则停滞不前，没有产生新的竞争优势。

三、下一步工作计划

下一步，我院党委充分发挥党在医院工作中的领导作用，全面落实方向、管理大局、做决策、推进改革、确保落实的中心任务。聚焦党的政治z*建设和思想建设，使为人民服务的“爱”更加牢固；聚焦党的组织建设，拓宽创新发展的“道路”；聚焦人才队伍建设，巩固服务能力的“基础”；聚焦党的纪律和作风建设，收紧廉洁自律的“弦”；聚焦XX工作，深化医院文化的“根”。

(一)进一步推进理论学习，加强思想政治z*建设。首要任务是学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想、XX领导XX重要讲话和指示精神。继续做好党内教育培训工作。通过信托红色革命传统文化教育和创新党员教育培训，采用集中培训、现场经验、远程教学等形式，党员忠于党，加强党员身份培训，引导党员干部树立真正的榜样，确保党员教育培训的全面覆盖。

(二)压实医院党委抓党建工作的主要责任。建立健全相关制度，完善党建考核机制。以党建工作成果为年度考核和干部选拔任用的重要依据，每年开展党支部书记基层党建报告评价工作，促进党建工作和业务工作的规划、部署、推广、实施和评价。加强党建工作保障，加强党务工作。完善党务工作机构建立，分工明确；将党建工作资金纳入年度资金预算，全面保障工作需要，落实保障激励机制。让党建助力医院市场拓展，加快重点项目建设。一是完成新城医院门诊医疗技术办公楼基础设施建设，建成投入使用后，将大大提高新城医院的诊疗环境和服务能力。二是推进公共卫生应急中心新址和肿瘤中心建设。三是胸痛中心再上新台阶，计划于20xx年底通过国家认证。四是完善中风中心建设，力争在一年内完善，至少通过省级认证。让党建引领医院文化建设。加强各党支部阵地(党员活动室)建设，积极开展“四有”工程建设，努力成为全省医院党建“四有”工程试点。建立健全领导班子和领导干部责任追究制度，定期开展廉政风险点和隐患排查。完善党委领导、院长负责、党务行政机构共同管理的医德医风工作机制，完善医务人员医德考核制度。

（3）落实廉政建设责任制，加强医德建设。加强纪律教育和职业道德教育，促进作风建设。规范医疗作风，加强社会监督和自律机制，及时组织检查群众反映的问题，提出处理意见。

(四)提高基层党组织建设质量。推进基层党组织标准化建设。确保党的组织和工作全面覆盖医院内部机构，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度。党建与业务紧密结合，一体两翼。建立党支部参与市场拓展、职称晋升、评价、绩效分配等重大问题决策的制度机制。发现和培育新的重点学科，建立医院品牌。选优配强领导班子，加强干部队伍和人才队伍建设。按照“建一流队伍，创一流业绩”的要求，党委和支部要着眼于建设。坚持党管人才原则，严格遵守《干部任用条例》。创新人才工作体系，改善人才成长环境。提高干部专业能力水平，做好党员管理和组织发展工作。完善党内鼓励、关怀、帮扶机制。及时把握党员需求，开展困难党员、老党员走访慰问、送温暖活动。大力落实阳光党务，完善公开方式，深化公开效果。推动各项重点工作全面发展，坚定不移地走党引导的群众发展首路。按照小、多样、分散、业余的原则，充分发挥党、工、团三位一体的主动性、主动性和创造力，坚持党群互动、统一安排。